|
أهم أنواع التدريب
تعدد البرامج التدريبية التي تقوم بها المنظمات الحكومية وغير الحكومية ، وذلك حسب طبيعة وأهداف هذه البرامج ، والتي يمكن إيجازها في اﻷنواع التالية :-
1-*التدريب اﻹداري العام :*ويتعلق بتنمية الخبرات والمهارات واﻻتجاهات في اﻷعمال ذات الطابع النمطي في مختلف أجهزة الدولة وهيئتاها ومنظماتها. 2- التدريب اﻹداري القيادي*: ويركز على تنمية القيادات اﻹدارية والخبرات والمهارات الخاصة بالعاملين ، ويتضمن التدريب لمستوى اﻹشراف اﻷول واﻹدارة الوسطى ومستوى اﻹدارة العليا . 3- التدريب المهني :*ويقوم على أساس تنمية المهارات والخبرات الحرفية،و المهنية . 4- التدريب أثناء العمل :*وهو التدريب الذي يحصل عليه الفرد في مكان العمل الفعلي من الرؤساء والزمﻼء الذين لديهم خبرات ميدانية متميزة . 5- التدريب الخارجي :*وهو ذلك النوع من التدريب الذي يتم خارج نطاق المنظمة ، ويمثل هذا النوع من التدريب حضور البرامج والدورات التدريبية التي تعقدها اﻷجهزة المتخصصة مثل الجامعات ومراكز التدريب ، وتختلف هذه البرامج من حيث طول الفترة ونوع الدراسة . |
| الساعة الآن 06:13 PM |
Powered by vBulletin™ Version 3.8.7
Copyright © 2024 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved.
adv helm by : llssll