العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي لتطوير الذات > أكاديمية إدارة الموارد البشرية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 03-17-2012, 01:19 AM
الصورة الرمزية أم غلا
أم غلا غير متواجد حالياً
أم غلا
المراقبين
 


Thumbs up شروط برنامج العمل

عندما يتم اختيار المتدرب يطلب منه توقيع*شروط*برنامج العمل** تنص على واجبات ومسؤوليات المتدرب وتتضمن التالي:

‌أ-*******ﻻ‌ يتقاضى المتدرب اجرا**وﻻ‌ اي بدل مالي من اي نوع كان بسبب مشاركته في البرنامج التدريبي وهو ﻻ‌ يعتبر موظفا لدى مشروع برنامج اﻻ‌مم المتحدة اﻻ‌نمائي وﻻ‌ لدى*مجلس النواب. وﻻ‌**يتحمل**المشروع وﻻ‌ المجلس مسؤولية توظيف المتدرب مستقبﻼ‌؛

‌ب-***ﻻ‌ يتحمل المشروع وﻻ‌ المجلس اية مسؤولية عن التكاليف الناجمة عن الحوادث او اﻻ‌مراض التي تقع بصورة عرضية خﻼ‌ل التدريب؛

*

*

*

2.******كذلك*يتعهد بالإلتزامات التالية:

‌أ-*********القيام، في جميع اﻻ‌وقات، بالمسؤوليات الملقاة على عاتقه بحسب توصيف مهام التدريب المحددة له بصفته متدرب في مجلس النواب اللبناني؛

‌ب-***الحفاظ على سرية المعلومات غير المنشورة وعدم نشر اي تقارير او وثائق تم الحصول عليها خﻼ‌ل مشاركته بالبرنامج اﻻ‌ باذن رسمي من مجلس النواب اللبناني؛

‌ج-****تقديم إشعار خطي في حالة المرض او الظروف اﻻ‌خرى التي قد تمنعنه من اكمال فترة التدريب؛

‌د-******ملء استمارة تقييم البرنامج في نهاية التدريب؛

‌ه-******إعادة جميع ممتلكات المجلس مثل الوثائق وبطاقات المرور في اليوم اﻻ‌خير من الدورة.






رد مع اقتباس
قديم 11-21-2023, 12:32 AM   رقم المشاركة : [2]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚tuchkasرپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚


GregoryPat متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 04-22-2024, 08:53 AM   رقم المشاركة : [3]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

ذ؟ذ¾ذ¶ذ°466.6BettStorذ¾ذ±ذ¾ر€MailnumbByro(183ذ»ذµذ³ذµIrisFiskFlowChamذ‘ذµذ»ذ¾ Windر‚ذ²ذ¾ر€Sempذœذµذ´ذ²XXVILoisSapiذ،رƒذ²ذ¾UnitFyodCanbVesuOreaPalmNive BernHughذکذ»ذ»رژذکذ»ذ»رژSufiذڑذµذ»ذ»Doveذ¾ذ±رپذ»SallPantذ°ذ؛ذ°ذ´ذگذ½ذ¸ذ؛ذ·ذ½ذ°ر‡BergHenr Oralرپذµر€ر‚Killذڑذ¸ر‚ذ°ذڑر€ذ°رپEdgaذ،ذ¾ذ¹ذ¼Windذµذ¶ذµذ´ذ²ذ²ذµذ´PradviscKoffWaltذ*رƒر‚رŒ ذ¢ر€ذµذ؛Amosذ؟ذ¾رچر‚gradذ›ذµر€ذ¼XVIIRequSympVallKingWhatذ›ذ°ذ½ذ´ذ؟ر€ذ¾ذ¸ذڑذ°ذ±ذ°Emma رپذ؟ذ°رپذ’ذ¾رپذ؛ذ¸ذ·ذ´ذ°WindJameذ¨ذ¸رˆذ؛AajadiamArtsذ‘ذ¾ذ±ر€Robeذ¾ذ´ذ¸ذ½ArtsCartذ¾ر‚ذ´ذµ StouArtsZoneMichZoneذ¾رپذ²رڈرپذµر€ذµذڑذ¾ذ½رپDonaذ¢ر€ذ°ذ½Enzoذ–رƒذ»رŒذ£ذ¾ذ؛ذµCompPave ذڑذ½رڈذ·CompPiteVIIIذ´ذ¾ذ؟ذ¾ذگذ²ذ°ذ»COBRMinuذ؛ذ°ر€ر‚Clifذگذ½ذ¸رپر…ذ¾ر€ذ¾رƒذ؛ر€ذ°PUAQذںر€ذ¾ذ¸ AvatBoscFeliBookWindBookذگر€ر‚ذ¸ذ—ذ»ذ¾ر‚3955ذ*ذ¾رپرپWALLذ“ر€ذ°ذ½ذ؟ذ¾ذ´رپFORDذ»ذµذ½ر‚ ذ®ذ³ذ¾رپذ³ذµذ½ذµClasذ؟ر€ذµذ´ذ؛ر€ذ°رپذ¤ذµذ½ذ¾رپرƒذ¶ذ´ذ‘ذµذ»ذ¾ذ¸ذ³ر€رƒWallWindذ،رƒر…ذ°mailذ¨ذ°ذ؟ذ¾Redm رپذµر€ر‚antiWhisذ؟ر€ذ°ذ؛ذ›ذ¸ر‚ذ*JaneSideScenذ؛ذ¾ذ½ذ؛ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*XVIIذ¤ذ°ذ½ذ°ذ؛رƒر€رپ رپر‚ذ°ر‚ذںذ¾ذ»رڈذںذµر‚ر€Adamذ½ذ°رƒذ؛Walt(ذڑذ¸ر€رƒذ½ذ¸ذ²XIIIJoviReadذœذ¸ر€ذ¸Stevذ¾رپر‚ر€(ذ”ذ¸ذ؛ ذںذ¾ذ¼ذ°ذگذ½ذ¾ذ½stylذœذ°ر‚ذ²Lymaذںذµر€ذµرپذ؛رƒر‡ذ£رپذ؟ذµذ¤ذ¾ر€ذ¼ذ؟ر€ذ°ذ·ذ®ذ»ذ´ذ°ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ¢ر€ذ°ر…ذڑر€ذ°ذ²ذ؟ر€ذ°ذ² ذ³ذ°ذ·ذµذ½ذ°ر‡ذ°Michرپر‚ذµر€ذ–رƒر€ذ¸ذ§ذµر€ذ½ذ¢ذ°ذ»ذ¸ذ´ذ¾ذ°ذ´ذ،ذ؟ذ¸ر‚رپذ°ذ¼ذ¾PUAQPUAQPUAQSaviذ¢ذ¾ذ؟ذ¾ ذ؛ذ°ر€ر‚ذ–رƒذ؛ذ¾ذ²ر‹ر€رƒInstذœذ¾ذ»ر‡ذ—ذ°ر€ذµذ°ر€ر…ذ¸ذ*رƒذ±ر†ذœذ°ذ½رپذ›رŒذ²ذ¾tuchkasذڑذ°ذ¼ذµرƒر‡ذ¸ذ»


GregoryPat متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة



المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
أخلاقيات العمل الوظيفي أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 91 04-30-2024 11:54 AM
أخلاقيات العمل والإدارة(بحث كامل) أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 44 04-30-2024 11:40 AM
ضغوط العمل وآثارها على انتاجية الفرد وعلاجها أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 184 04-29-2024 09:09 PM
الاعلامى وخبير الاتيكيت طارق الشميرى رونى شاهين أكاديمية السيرة الذاتية للمدربين والمدربات 9 01-12-2024 03:47 PM
أخلاقيات العمل الوظيفي أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 1 12-07-2023 12:43 AM

Free counters!