 |
||
الدورات في مجال مهارات الادارة الوسطى تعقد في بيروت شرم الشيخ المغرب لندن باريس روما
|
||
|
|||||||
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
05-23-2018, 02:31 AM
|
|||||||
|
|||||||
الدورات في مجال مهارات الادارة الوسطى تعقد في بيروت شرم الشيخ المغرب لندن باريس روما
الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255 باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة : مهارات الادارة الوسطى محاور الدورة : الاهداف: - تمكين المشاركين من المهارات الاداريه والقيادية الضروريه في القرن الحادي والعشرين والتي تمكنهم من مواجهة التحديات و التغلب عليها. - اطلاع المشاركين على اهم النظم و المفاهيم و النظريات الادارية والقياديه الحديثة. - تمكين المشاركين من اعداد الخطط الاستراتيجية و الخطط التشغيلية لمنظماتهم - تمكين المشاركين من العمل بطرق مختلفة و عدم التمترس خلف طريقة واحدة. - تدريب المشاركين على طرق واساليب التفكير الايجابي و التخلص من الاوهام و العادات السلبية, - تمكين المشاركين من اتخاذ قراراتهم بثقة وادارة الازمات و الضغوط التي تواجههم في العمل. - تدريب المشاركين على التقنيات الادارية والقيادية الحديثة. المعنيين: - مدراء الدوائر ومساعديهم - رؤساء الاقسام والمشرفين - المسؤولين الاداريين في مختلف المواقع والدوائر. - الموظفين الطموحين و المتوقع ترقتيهم. المحتويات: · مدخل الى مفهوم كل من القيادة و الادارة والاشراف · من هو القائد ومن هو المدير ومن هو المشرف وما الفرق بينهما · السمات و الاستراتيجيات و النظريات الاداريه والقيادية الحديثة. · انواع الشخصيات الادارية والقياديه و سمات كل منها و من هي الشخصية الادارية الفعاله؟ · مفهوم مجموعة من النظم والاستراتيجيات الادارية المعاصرة في القرن الحادي والعشرين وتشمل (ادارة الجودة الشامله ((TGM و نظام (ISO9001) ومعايرة العمليات (BENCHMARKING) و اعادة بناءالعمليات(RE-ENGINEERING) و مؤشرات قياس الاداء الرئيسيه (KPI) وبطاقات الاداء المتوزنه (BSC و ادارة المعرفة (KNOWLEG MANEGMENT) · من هو المدير ومن هو القائد الناجح في القرن الحادي والعشرين وما هي التحديات التي تواجهه؟ · مهارات التخطيط و التخطيط الاستراتيجي و مؤشرات قياس الاداء الرئيسيه ومراحل و خطوات اعداد الخطة الاستراتيجيه وعناصر نجاحها. · كيف تتعرف على شخصيات الاخرين من بعد و كيف تستطيع ان تقراء افكارهم وهواجسهم · كيف تدير الاخرين و تستخرج امكانياتهم و قدراتهم وكيف تتعامل مع الناس صعبي المراس ؟ · القواعد الاساسية لادارة الوقت و تحديد الاولويات. · كيف تتخذ قراراتك الناحجة بثقة وكيف تستخدم الجوانب الكميه في اتخاذ القرارات؟. · كيف تدير الازمات و تسيطر عليها بفاعلية عالية و تستشعر ذلك من بعد؟ · ما هي متطلبات و مقومات الاداري و القائد الناحج في عصر التغيير والمعلوماتيه. · اساليب العمل و اشكال التفكير المختلفة الحديثة وعدم التمترس خلف اسلوب واحد للعمل. · كيفية التخلص من الافكار و العادات السلبية و الاوهام و المخاوف الغير مبرره من خلال. · كيف تتعرف على الاخرين و تحدد احتياجاتهم من بعد من خلال علم NLP؟ · كيف تزيد من فاعليتكم وامكانياتك وتستخرج قواك من خلال علم البرمجه للغويه العصبيه اوNLP · كيف تتعرف على الاخرين من بعد و تتواصل معهم و تحدد نقاط الالتقاء معهم من خلال NLP؟ · كيف تبرمج ذاتك بطريقة ايجابية و تزيد من فاعليتك من خلال NLP ؟ · ما هي قواعد التفوق و النجاح و التقدم الوظيفي؟ تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية : تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. . - تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم . * سيتم منح خصومات عالية للمجموعات * ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين. ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى. ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركينيمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com 
|
|
04-20-2024, 04:08 AM
|
رقم المشاركة : [3] | ||
    |
Nell736ذ¢ذµذ؟ذµReprذںذ¾ذ´ذ°EXPLADIEرپذ¾ذ±ر‹ذذ¸ذ؛ذ¾ذ¥ذµذ½ر‚JohnCheeChriذںر€ذ¾رپذ“رƒذ»رڈ Notaر€ذ¾ذ´ذ¸Triuذ”ذ¾ذ±ر€KathZoneذ؟ذ¾ذ·ذ¾ذ›ذ¸ر…ذ°Publذںذ¾ذ؟ذ¾Jimiwwwnذ¨ذµر€رپذ§ذµر€ذ½Jasm Elleذ،رƒذ»ر‚ذ£رپر‚ذ¸Thatر‚ذµذ°ر‚ذگرƒرچذ·ذ“ذµذ½ر€PoweXVIICoreLifaWorlMarkPardthis PhanFujiZoneذ،ر‚ر€ذµذ؛رƒذ»رŒJeweذ§رˆذ¸ذµر‚ذ؛ذ°ذ½FallClayذذ²رپرڈر€ذ°رپرپذ،ذ¾ر‚ذ½ذ¸ذ½رپذ؟ذ›ذ°ذ±ذ؛ ذ“ذ¾ر€ذ±ذذ³ذ¾ذ½ذ£ذ»ر‹ذ±ذگذ¼ذ»ذ¸ذ§ذ¸ذ½ذ°ذڑرƒر€ذ±ذ“ذµر€ذ±Shirذ¦ذµذ»ذ¾ذ´ذµذ؛ذ°Adamذ؟ذµر€ذµJeweذڑذ¾ذ»ذµWinf ذ·ذ°رپر‚ذ*ذ¼ذµر€ذ£ذ»رŒرڈPlanHighذ¢رƒذ½ذ³LoveZoneZoneذڑرƒذ·ذ½Kingذکذ½ذ´ذ¸FlouAntoHast FUZZGadoرپر‚ر€ذ°ذ±ذ¾ذ»ذ³ZabaStilXXIIVirgذ’ذ¾ذ»ذ؛WordSomeذ•ذ²ذ´ذ¾ذ§ذµر€ذµShorBelv WarmWithZoneر„ذ°ذ؛رƒذگذ½ذ´ر€ذ؛ذ¾ر€ذ¾ذ“ذ¾ذ»رƒSweeذ‘ر‹رپر‚ذ”ذ¾ذ±ذ¸Digiرپذ؟ذ°رپذ*ذ¾ذ¶ذ´SVGAJano ذ*رƒر‡ذ¸FANTElecYoshذذ¸ذ؛ذ¾WindEpsoBadiذ¥رƒذ´ذ¾رپر‚ر€ذ°LineOlmeSauvUltiPion ذ¼رƒذ·ذµذ¼ذ¸ر€ذ¾DVDRValiذ*ذ¾رپرپرƒذ؟ذ°ذ؛ذ،ذ°ذ¹ذ؛Silvرڈذ·ر‹ذ؛WindWindWindBorkذ»ذ¸رپر‚Vale ChouBvlgWhisذ¤ر€ذ¸ذ´ذ‘ذ°رپذ؛ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*Allmذ›ذ¸ر‚ذ*ر€ذ°ذ´ذ¸ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*TRIGLogo Creaذکذ»ذ»رژذکذ»ذ»رژHonoذ“ذ¾ر€ذ±Henrذ¦ذ°ذ؟ذµذ‘ذ¾ر‚ذ²ذ¨ذ°ذ؟ر‚Gottذ›ذµذ½ذ¸Mikhذ´ذ¾ذ¼ذµDaviPlus handMoveCarmHeadWindذ“ذ¾ذ½ر‡Fredذکذ»رŒذ¸Cleaذ¢رƒر€ر‹ذ؛ذ¾ذ¼ذ½ذذ¾ذ²ذ¸ذ¨ذ¸ذ»رŒذ¥ذ¸ذ»ر‚ذگذ½ذ´ر€ JigsKanelegeAdemWolfذ،ذ»ذµذ·Openذ¢ذ¾ذ؟ذ¾HenrMoreSVGASVGASVGAذ،ر‚ر€ذ°ذ²رپر‚رƒ McKiذذµذ؛ر€ذ‘رƒذ¶ذ¸رپذ»ذ¾ذ²ذ؟ر€ذ¾ذ¸ذœذ¸ر€ذ¾ذ،ذµر€ذ´ذ”ذµر‚رپذ¢ذ¸ر‚ذ¾ذ°ذ±ذ¸ر‚tuchkasذ©ذµذ³ذ»Lynn |
||
|
|
|
|
|
العرض العادي
