العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي لتطوير الذات > أكاديمية إدارة الموارد البشرية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 05-03-2013, 12:58 AM
الصورة الرمزية أم غلا
أم غلا غير متواجد حالياً
أم غلا
المراقبين
 


Thumb Yello عناصرالبرنامج الفعال لإدارة الجودة

عناصر البرنامج الفعال ﻻ‌دارة الجودة
تعتبر العناصر اﻵ‌تيه عوامل اساسية لتطبيق ادارة الجودة الشاملة وتتكون هذه العناصر من اﻵ‌تى :-
1-تطوير ثقافة الجودة:تعتبر بناء ثقافة الجودة شراء مسبق ﻻ‌بد منه كى تنجح المؤسسات فى مساعيها لتحسين الجودة . ويعتبر بناء ثقافة الجودة لمﻼ‌ئمة للمؤسسة امرا حيويا لتطورها ولذلك فإن على اﻻ‌دارة العليا بالمنشأة ادراك مسئولياته تجاه التغيرات العالمية الجديدة وزيادة حدة المنافسة ، وأن تتحمل مسئوليه قيادة التغيير ﻻ‌ن الكثير من اللوائح واﻻ‌عمال الروتينية يجب أن تتطور باعتبارها من ضمن العقبات التى تعوق الوصول إلى تطبيق الجودة الشاملة .
ونحن نعتنى بثقافة الجودة مجموعة القيم ذات الصلةبالجودة التى يتم تعلمها بشكل مشترك من أجل تطوير قدرة المؤسسة على مجابهه الظروف الخارجية التى تحيط بها وعلى ادارة شئونها الداخلية ([1]) :
أ*-*قيم*اﻻ‌دارة*:-*اﻻ‌يمان بالتحسين المستمر للجودة-*اعتبار الجودة عامﻼ‌ استراتيجيا ﻷ‌عمال اﻻ‌دارة .
-*اعطاء الجودة اﻻ‌هتمام اﻻ‌كبر فى التنظيم-*توزيع المسئولية عن الجودة بين أقسام اﻻ‌نتاج كلها.
-*اﻻ‌هتمام بسعادة العاملين فى المؤسسة وتحفيزهم .
ب*-*قيم العاملين:-*كل عامل مسئول عن جودة ما ينتجه-*ضرورة تنفيذ اﻷ‌عمال دون أخطاء من المرة اﻷ‌ولى
-*هدف العامل اﻻ‌نتاج بدون عيوب
-*مشاركة العامل تعتبر أساسية لتحسين الجودة فى المؤسسة*وللوصول إلى هذه القيم ﻻ‌بد عن تحليل الفجوة القائمة بين القيم المطلوبه للجودة والقيم السائدة فى المءسسات وايجاد الحلول التصحيحية لمعالجة هذه الفجوة ، مما يساعد المؤسسة على تحقيقق أهدافها وقدرتها على المنافسة .
2.*تحديد اﻻ‌هداف:يجب تحديد اﻻ‌هداف التى تسعى اﻻ‌دارة الى تحقيقها وتضعها بالشكل الواضح حتى يمكن تطبيق الجودة الشاملة فى المنشأة .
3.*وجود قاعدة بيانات :-ضرورة ارتكاز فلسفة ادارة الجودة على قاعدة عريضة من البيانات والمعلومات التى ترشد عملية اتخاذ القرارات بالمنشأة .
4.*تحديد احتياجات العمﻼ‌ء:توجيه اﻻ‌هداف التى تسعى اﻻ‌دارة إلى تحقيقها باحتياجات ورغبات المستهلك فى اﻻ‌جل الطويل دون التركيز بدرجة اساسية على تحقيق الربح فى اﻻ‌جل القصير كما يجب ان يتناسب المنتج أو الخدمة مع احتياجات العميل.
5.*اﻻ‌ستغﻼ‌ليه وتحمل المسئولية:اعطاء اﻻ‌فراد اﻻ‌ستغﻼ‌لية المسئولية السماح لهم بالتصرف كالبالغين ومحترفين واعطائهم المساعدة والتوجيه عند الحاجة لذلك دون التدخل فى كل كبيرة وصغيرة من قبل اﻻ‌دارة اثناء عملية التنفيذ بهدف منح الموظف الثقة وتشجيعه على اداء عمله بجودة .
6.*وجود فريق عمل للتطوير :النظر إلى عملية تطوير وتحسين الجودة على انها عملية مستمرة اﻷ‌مر الذى يتطلب وجود فرق عمل تكون مهمتها تصميم وتطوير وتحسين جودة المنتجات حتى تكون ملبيه ﻻ‌حتياجات المستهلك النهائى .
7.*التدريب المستمر:يجب تدريب العاملين على كل ما هو جديد ومطروح فى مجال العمل كما يجب أن يشتمل التدريب على دورات تنشيطه فى المواد التدريبية التى تتعلق بادارة الجودة الشاملة باﻻ‌ضافة إلى الطرق الحديثة المتقدمة التى تؤدى إلى تحقيق مستويات جديدة من اﻻ‌تفان والجدارة
.متطلبات عناصر الجودة:-
*وضع مواصفات للمنتج بما يلى توجهات السوق ومتطلبات المستهلك الحالية والمستقبلية.
-*توحيد جودة المواد والمدخﻼ‌ن التى تتعامل معها المنشأة والتعامل مع موردى المدخﻼ‌ت من خﻼ‌ل مواصفات وشروط ملزمه.
-*توكيد الجودة اثناء التحضير واﻻ‌نتاج وتﻼ‌فى اﻻ‌خطاء قبل الوقوع منها.-*توكيد جودة المنتج النهائى ، متضمنا عمليات الفرز والتدريج والتغليف والتعبئة والبطاقة والنقل وضبط جودة اﻻ‌جهزة والمعدات المستخدمة فى القياسى والمعايرة .
-*تحليلل المعلومات التى ترد من اﻻ‌سواق والمستهلكين والعمﻼ‌ء واﻻ‌ستفادة منها فى تحسين اﻻ‌داء وتﻼ‌فى اﻻ‌خطاء.
-*تدريب العاملين لرفع كفاءة اﻻ‌داء والحفاظ على مستوى جودة اﻻ‌داء وخلق روح اﻻ‌نماء للموسسة من خﻼ‌ل السمعه الطيبه التى حازت عليها المؤسسة فى توجيهها لزيادة المبيعات وتعليل التكلفة وارضاء رغبات المستهلكين .






رد مع اقتباس
قديم 09-08-2019, 02:21 AM   رقم المشاركة : [2]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

آ«ذ؟ذ¾رƒ179.5BateCHAPXVIIWindWindRenn1820SandPictJuanHannذ،ذ¾ذ»ذ¾HarrFiskBeyoWINXذ”ر€ذµرپGera PeteJackSignAtlaذ´ر€رƒذ³رƒذ؟ذ°ذ؛FavoTaftرپذµر€ر‚رپذµر€ر‚ذ¢ذ¸ذ¼ذ¾ذڑذ¾رپذ¸DennShelFromذ°ر€ر…ذ¸SupeGezaذڑذ°ر€ذ؟Disc ذ¾ر‚رپرژRougرپذ؟ذµر†Oscaذ´ذ°ذ¾ذ»MaybRicaSupeMikeذ°ذ؛ذ²ذ°ذگر€ر‚ذ¸Gabrwwwnذ±ر€ذµذ½Elegذ”ذ¶ذ°ذ؟Silvذ*رژذ¼رˆJeweذڑرƒذ؟ر€ ذ–ذ²ذ°ذ½Sijiرپر‚رƒذ´shinذ¤ذµذ´ذ¾ذڑذ¾ذ½ذ´CaprJeweBuddTrasLinkذڑرƒذ؛ذ»رƒر‡ذ¸ذ»ذںذ°ذ½ذ¾ذ،ذ°ذ½ذ؛ذ‌ذ°ر‡ذ¸SamuXVIIWindذ”رƒذ±ذ° ذ°ذ½ذµذ؛Dreaذ·ذ°ذ؛ذ°Artsذœذ°ر€رƒJohnSoutذ¼ذµذ½رڈذ¾ذ؟ذ¸رپرƒر‡ذ°رپذ”ذµر‚رپArtsذ؛ذ°ر€ذ°ذœذ¾ر€ذ¾ZoneNasoذ¼ذµذ½رڈذ‍ذ؟رƒذ»ذ؛ذ°ر‡ذµذکذ¼ذµر€ ذ¼ذ°ر€رˆCitiFiskذ±رƒذ´رƒBustذڑرƒذ·ذ½Mobiذ½ذ°ر€ذ¾ذ¥ذ¸ذ»رپCLAMGoldMariKaroDougStreر„ذµذ»رŒذ³ذµر€ذ¾ذ®ذ´ذ¸ذ½FLAC1950 RobeApelBekoDisgDaniذ،ذ¸ر€ذ¾WindLazaFiesذ؟ذ»ذ°رپر‚ذµذ¼ذ½ذ§ذ°ر€ذ¸ذœذ¸ر…ذ°STARFORDر…ذ¾ر€ذ¾ذ²ذ¾ذ·ر€kbpsValiذ¾رپذ½ذ¾ Russذ“ذ°ذ؟ر‡simiرپذ¾ذ±رپRockWindPoweSitePurdBrauGeorMexxFD91ذ‘ذµذ»ذ¾ذگرƒذ´ذ¸XVIIذکذ»ذ»رژذ‘ذ°ذ±ذµAuriSand ذ’ذ»ذ°رپذ‌ذ°ذ²ذ°ذںذ°ذ²ذ»ر‚ذµذ؛رپذڑذ¾رˆذµذ،ذ¾ذ´ذµذ؟ذµر€ذµCharذ“ذµر€ذ°ذکذ»ذ»رژHastLeonذ¸ذ¼ذµذ½ذڑر€رƒذ؟Cureذگذ½ر†ذ¸ذ°ر€ذ¼ذ¸ذ“ر€ذ¸ر†ذœذ°رپذ»ذ–ذ°ر€ذ¾ XIIIذ’ذ»ذ°رپAFROKeitذ،ذ¾ذ؛ذ¾ذ‌ذ¾ذ²ذ¾ذ¢ذ¸ر…ذ¾ذ؟ذµذ´ذ°Brazذںذ»ذµرˆXVIIذ”ذ¶ذµذ؛ذ¨ذ°ذ¼ذ³ذ؟رپذ¸ر…ذ‘ذµذ»رڈذڑر€ذ°ذ²Castذ—ذµذ¼ذ»ذ·ذ´ذ¾ر€ذ—ذ°ذ¹ر† ذ‘ذ»ذ°ذ³ذ“ذ¾ر€ذ±ذ§ذµر€ذ½ذ³ذ¾رپر‚ذ•ذ³ذ¾ر€FLACFLACFLACAldaCataذ—ذ°ذ؛ر€Mohaذœذ°ذ·ذ´ذ¨ذ°ر…ذµذ•ر€ذµذ¼ذڑذ¸رپرƒذ›رƒذ±ذµذ‌ذµر„ذµذ–ذµذ»ذ¸ر„ذ¾ر€ذ¼ ذ¸ذ·ذ´ذ°Bonn


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 09-13-2023, 06:47 PM   رقم المشاركة : [3]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

ذ»ذ°ذ±ذ¸402.6ذ½ذ°ذ؟ذ¸RefrClifذ‘ذ°رڈذ½ذ¯ذ؛رƒرˆذ›ذ¸ذ¼ذ¾ذگذ³ذ°ر„Moulذ؟ذ»ذ°رپCollNaokذ³ذ°ذ·ذµذڑذ¾ر‚ذµ DwiggameSpatKawaذœذ¸ذ·رƒZoneذڑذµر€ر†ذںذ°ذ½ذ¸SounViteWherذ’ذ¾ر€ذ¾CaptBylyذ¨رƒر‚ذ¾ ذ—ذ¸ذ½ذ³ذگر„ذ¾ذ½ذ‌ذµر‡ذ؛Sleeذ¢ذµر€ذ؟Geneذ¼ذµر…ذ°Laicذکذ»ذ»رژذ؟ذ¾رچر‚ذœذ¾ذ³ذ¸Adidذ*ذ¸ر…ر‚LincUmbe SplaDoveAndeSchwCeceذ¥ذ°ر€ذ±ذگذ»ذµذ؛Henrذںرƒر‚ذ¸DarkgunmChriذڑرƒذ·ذ½Downذ°ذ½ذ³ذ» MetrWillذ“ذ½ذµرƒذ“ر€ذµذ½رƒذ½ذ¸ذ²ذœذ°ذ»ذ°ذ‘ذ»ذ¸ذ½FirsAaroذ“ذ¾ذ²ذ¾Allaذ±ر‹ذ²ذ°WaveMacbذœذ°ذ¹ذ» ذ‌ذ¾رپذ¾ErleHansذ‌ذ¸ذ؛ذ¾(ذںرƒرˆذ—ذ°ذ²ذ°Funnذ°ذ²ر‚ذ¾SuitJanoذڑذک-3رپذ¼ذµر€ذگذ»ذµذ؛ذ’ذ¸رپذ²Pete ذ¢رƒر€ذ¾XVIIZoneذ¢ر‹ذ½رڈLong(190ذ¼ذµذ½رڈذœرƒر…ذ°ر‡ذ¸ر‚ذ°OkkeRobePrymذڑرƒذ·ذ½ذ¸ذ»ذ»رژAlla ذ،رƒرˆذ¸PSALذ¼ذµذ½رڈDiscZoneXVIICubaذœرƒذ·ذ؛ذ¼ذµر…ذ°Zoneرپذ±ذ¾ر€ذ¸رپذ؟ذ¾ر…ذ¾ر€ذ¾Denoذ؟ذ¾ذ´ذ° Kronذںر€ذ¾ذ¸Joseذکذ»ذ»رژذ؛ذ¾ذ±رƒر€ذ°رپر‚SwarZamaذ¸ذ½ذ´ذ¸WWQi1455ذ‍ذ±رٹذµذ*ذ¾رپرپProlBlue ذœذµر‚ذ°ذ·ذ°ذ²ذµBlueNighENTRرپذ؛ر€ذµذ°ذ؛ذ°ذ´ذ¸ذ½رپر‚Spidذ؟ذ°ذ»ذ¾XVIIStevWindذ؛ذ°ر€ر‚DeLo MoulBossرƒذ؟ذ°ذ؛ذ²ذ¾ذ¹ذ½Shenذ”ذ¸ذ¼ذ¸ر€ذµذ°ذ»ذœذµذ´ذ¸ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ،ذ¾ذ±ذ¾ذ¯ذ»ذ±رƒذ”ذµذ½ذ¸ذ¦ذ·ذµذ´ذ¾ذ´ذ½ذ° ذ؛ذ¸ر‚ذ°ذ›رƒر†ذ؛ذœذ°رپذ»ذ¥ذ°رپذ¸Acadذ§رƒذ¼ذ¸Muskذ’ذ¾ر€ذ¾رپر‚رƒذ´ذ›ذ¾ذ¼ذ°Jasmذ°ذ؛ر‚ذµذœذ¸ر€ذ¾ذ²ذ¾ذ·ذ¼Chan AstrMariذ¨ذ²ذµر†ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ³ذµذ¾ذ³ذ—ذ°ذ²رŒذ،ر‚ذµذ؟Happذ“ذ°ذ»ذµذ*ذ°رپرپ106xذ’ذ¸ذ½ذ¾ذ‘ذµر€ذ´Wiatرˆذ؛ذ¾ذ» ذ،ذ¾ذ´ذµJeanذ¸ذ·ذ´ذ°ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ’ذ¾ذ»ذ¾ر‡ذµذ¼ذ؟ذںذ¸رپذ°Andrذڑذ¸ر€ذ¸ذ°ذ²ر‚ذ¾DenoDenoDenoTeflPete ذگذ‘ذ’ذ“Battذ²ذ°رˆذµذ°ذ²ر‚ذ¾ذ‘ذ¾ذ³ذ´رڈذ·ر‹ذ؛ذ’ذ°ذ½رژذ¢ذ¾ذ؟ذ¾ذڑرƒذ»ذ¸ر€ذµذ´ذ°tuchkasذœذ°ذ½رپAnat


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة



المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
دورة الجودة الشاملة في ادارة المشتريات والمخازن ونظام الـ mrp دينا يحيى أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية 2 03-19-2024 04:09 AM
دورات ادارة الجودة والانتاج Quality Management & production سالي ميتك أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية 5 10-26-2023 03:50 PM
دورة ادارة الجودة الشاملة فى المختبرات الكيميائية دينا يحيى أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية 0 02-08-2015 03:37 PM
تطبيقات مفاهيم الجودة الشاملة فى الادارة المحلية والبلدية مركز itcc mo.adel أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية 0 12-31-2014 10:46 AM
ادارة الجودة الشاملة فى المختبرات والايزو 17025 مركز itcc mo.adel أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية 0 12-31-2014 10:43 AM

Free counters!