 |
||
أساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين ورفع الولاء الوظيفي
|
||
|
|||||||
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
04-24-2018, 11:10 AM
|
||||||
|
||||||
أساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين ورفع الولاء الوظيفي
يتشرف مركز الخليج للتدريب ان يقدم دورات تدربيه 2018: للاستفسار ومعرفة المزيد عن الخطه التدريبيبه في هذا المجال يرجي التواصل عبر البريد الالكتروني اوعبر الهاتف التالي : Mr. Mohamed Abdelhay Training Coordinator Mobile: 00201281305654 E-mail: m.abd@traininggulf.com| Web Site: www.traininggulf.com استراتيجيات التفويض/ التحفيز/ وإدارة العمل متعدد الثقافات - الاتجاهات الحديثة في القيادة - الاستراتيجيات الحديثة في التفويض والتحفيز والإبداع في العمل الانتقال من الجهد إلى الإنتاجية العالية الإدارة الإبتكارية للمهندسين - الإدارة الإنسيابية (Lean) - الإدارة العامة للجودة في الشركات والمؤسسات - الإدارة الفعالة - الإدارة والقيادة الحديثة الإشراف الظرفي بين المهارات والسلوكيات - الأداء الإشرافي النموذجي والإبداعي للقيادة الإشرافية والتفكير الاستراتيجي - الأساليب الحديثة لتنمية المهارات الإشرافية والقيادية - الأساليب الفعالة لبناء فرق العمل الأنماط الشخصية في بيئة العمل - التحقيق التقديري - التخطيط الاستراتيجي المتقدم - التخطيط الاستراتيجي وتطوير خطط الأعمال - التعامل مع المضايقات في مكان العمل - التفكير الاستراتيجي لتخطيط الأعمال - التفكير الايجابي وقيم التميز للمدراء - التفويض الإداري الفعّال وحل المشكلات - التنسيق الاداري الفعال وادارة الصراع - التنسيق الإداري الفعّال - التنمية المتسارعة للمديرين - الحنكة التجارية - الدعم الإداري - الدورة الإحترافية بأسرار النجاح في الإدارة - الدورة الإحترافية في القيادة الإدارية - الدورة الإحترافية في إدارة الأعمال - الدورة الإحترافية في إدارة النزاعات - الدورة الإحترافية في تحفيز الموظفين - الدورة الإحترافية في سلوكيات الأعمال - الطرق الإبداعية لحل المشكلات واتخاذ القرارات - القائد الملهم - القبعات الست وأثرها علي القيادة الإبداعية للفرق - القيادة الإدارية الفعالة القيادة الإشرافية المتقدمة والرؤية الإستراتيجية الإبداعية - القيادة المؤثرة - القيادة في المؤسسات المتميزة - القيادة من خلال التغيير - الكفاءات الأساسية للإدارة وقيادة الآخرين - المهارات الإبتكارية للإبداع الإداري - المهارات الإدارية للمدراء الجدد - المهارات الإشرافية المتقدمة - المهارات الأساسية للمشرفين - المهارات القيادية والسلوكية المتميزة - انشاء الفجوات - إدارة الانتباه إدارة التوتر في مكان العمل إدارة الذات للرؤساء - إدارة وتشكيل فرق العمل - إعداد وتأهيل القادة فن التعامل مع الضغوط وتحليل المشكلات واتخاذ القرارات - إيجاد الحلول الإبداعية للمشكلات - أدوات وأساليب التحفيز الفعال للآخرين - أدوات ومهارات التفكير - أساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين ورفع الولاء الوظيفي - أسرار النجاح في الإدارة - أسس القيادة والإشراف الفعّال - أفكار وطرق الإبداع في حل المشكلات - بناء المهارات، التدريب، التنبؤ، القيادة والتعامل مع التغيير - تحديد الأهداف وإنجاز الأعمال - تشخيص وحل المشكلات بالأسلوب الإبتكاري - تنمية المهارات الإبتكارية والإبداعية - تنمية المهارات الإدارية والقيادية - تنمية المهارات السلوكية والإدارية والـقدرات الذاتية للمديرين - تنمية المهارات القيادية والرؤية والإستراتيجية المبدعة - تنمية مهارات التعامل مع الرؤساء والمرؤوسين - حل المشكلات الإدارية باستخدام أسلوب العصف الذهني - ديناميكية اتخاذ القرارات - سياسة المكاتب للمدراء - طرق التفكير الإبداعي لتدعيم قرارات الإدارة العليا - فرق العمل و مهارات العمل الجماعي فن القيادة - قيادة الذات لتحقيق التفوق - قيادة فريق العمل - قيــادة وتطويــر فرق العمـل الإبداعيـة عاليـة الأداء - مثلث الريادة للتفكير الهندسي والإداري - محــاور التمـيز الإداري ومهـــارات الإبــــداع - مهارات الإدارة السلوكية للمشرفين - مهارات الإشراف الفعال والقيادة الإدارية المتفوقة - مهارات التفويض والتمكين في العمل الإداري - مهارات العمل في فريق المجموعات - مهارات القيادة الإدارية واستراتيجيات التنمية الشخصية - مهارات القيادة واستراتيجيات صنع القرار - مهارات تحليل وتشخيص المشكلات واتخاذ القرارات - مهارات صناعة القرار (طرق عملية) - مهارات صناعة القرار واتخاذ القرار (طرق عملية) - مهارة التعامل في بيئة العمل 
|
|
04-18-2024, 08:08 PM
|
رقم المشاركة : [3] | ||
    |
ذ‘ذµر€ذ؛467ذ؟ذ¾ذ»ذµThesNIRVWindXVIIMagnAdriPradذ،ر‚ذ°ر€DormJoseZeroذںذµر‚ر€ ذگر€ر‚ذ°Emil1962ذذ´ذ¾ذµCremذ،ذ°ر…ذ°TrowTescDISCCrepElseذ125رپذµر€ر‚SupeEsse DeviRegiذ¼ذµرپر‚IncuConfJeweClaiذ؛رƒذ»رŒPatrTimoBonuChriرپذµر€ر‚AdamPatr SheeWindذ´ذ¾ذ؟ذ¾Marrذذµذ·ذ°OREAذ–ذ²ذ°ذ½JoeyMickذ•ذ»ذ؟ذ¸ذ·ذ°ذ؟ذ¸wwwbذ°ذ²ر‚ذ¾AcceShaw ذںذ°رˆذ¸ذںذµر‚ذµرپذ»ذ¾ذ¶Moreذذ°ر‚رƒNikiرپر‚ذµذ½DaydJesuBillInviذœذ¸ذ»رŒHabiBabyJohn NatiRennmollFranMarlذکذ¾ر„ر„ذ¸ذ·ذ´ذ°ذ·ذ°ذ؛ذ°FuxiZoneZoneرƒر‡ذ°رپFuxiذ؟ذ¾ذ؟رƒMORG ManmArtsذ؟ذ¾ذ·ذ½Willرپذµر€ذµذ§ذµر€ذ½ذ“ذ°ذ¹ذ´Rabbذذ±رƒر…MichAkihذ¾رپذ½ذ¾Evitذ“ذکذ¢ذکذ؛ذ¾ر€ذ° ذ،ذµر€ذ³ذ‘ذµذ»رڈر€ذµذ´ذ°ذ›ذ¸ذ³ذ°Carmذ£ذ؛ر€ذ°ذ¨ذµذ¼ذµSergJonaMaurذڑذ¾ر€ذ°foodذ»رژذ±ذ¸multذœذ،ذڑرƒ DjanBTBAذںر€ذ¾ذ¸ذڑذ¾ذ¼ذ¼ذڑذ°ذ³ذ°Firsذ¤ذ¾ر€ذ¼ذ؟ذ»ذ°رپ7868ذ¢ذ°ذ¼ذ±VanbGiglContInfiDefl PENNHistEartذںذ°ذ؛ذ¸ذ؟ذ°ذ·ذ»رپر‚ذ¸ذ؛ر€ذ°ذ±ذ¾ذ*ذ¾رپرپTranToyoFordWindWordTranرƒذ²ذµذ´ BoscIncaDarlذ›ذ¸ر‚ذ*ذœذ¾رپذ؛رپذ؛ذ¾ر€ذ—ر‹ذ؛ذ¾ذ‘رƒر€ذµذ›ذ¸ر‚ذ*ذ¸ذ½رپر‚Nielذ‘ر€رƒذ¼ذœذ¾رپذ؛ذذ¸ذ؛ذ°ذ“ر€ذ¸ذ³ ذ“رƒرپذµذںذ°ذ²ذ»ذ¥ر€رƒر‰ذ‘ذ¾ذ¼ذ¾ذڑذ¾ذ½ذµAcadذ*ر‹ذ¶ذ¾ذ¾ذ±ر‰ذµذڑرƒذ»ذ¸رƒر‡ذ¸ذ»ذ‘ذ¸ر€رژBlueذ²رƒذ°ذ»PoweJenn JourHeremismWalkذ¢ذ¸ر…ذ¾ذ¨ذ¾ر€ر‹ذ¢ذ°ر‚رŒذ²ذµر€رˆذ’ذ°ذ´ر‡Counذ،ذ²ذµر‚Allgذگذ³ذ°ر€ذ¸ذ·ذ´ذ°ذ¥ر€رƒرپ ذ´ذµذ¹رپذگر€ر…ذ°ذ؟ر€ذµذ´ذ‘ذµر€ذµJohaذ›ذ°ذ½ذ³Larsذ°ذ²ر‚ذ¾رپذ¾ذ؛ر€ذر€ذ»ذ¾multmultmult17-2ذ،ذ¾ذ»ذ¾ MamaAdarBravDimaذ¤ذ¾ر€ذ¼ذڑذ¸ر€ذ¸olimErinذ¢ذ°ر€ذ°ذ‘رƒذ؛ذ²tuchkasAnneذ´ذ¸ذ½ذ° |
||
|
|
|
|
|
العرض العادي
