 |
||
الفرق بين الموظف الخارق والموظف العادي
|
||
|
|||||||
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
05-10-2012, 12:43 AM
|
|||||||
|
|||||||
الفرق بين الموظف الخارق والموظف العادي
الموظف الخارق
(1) يركز على قدرته على إنجاز الأعمال وأهمية جودة الأعمال. (2) يتحدث عن الابتكارات والحلول المختصرة. (3) يتبنى أفكاراً متعاطفة مع الآخرين ويتخذ مواقف إيجابية تجاههم. (4) يستطيع تذكر التفاصيل ويتحدث بعمق بالموضوعات ويقدر الأمور. (5) نبع الأفكار الجديدة المبتكرة مبادر يكسر الروتين. (6) عند القيادة يتحدث عن روح الفريق والتعاون وتدعيم الأهداف والإنجاز. (7) حديثه حماسي تلقائي نبع للطاقة والحافز الداخلي. الموظف العادي (1) يركز على المعوقات الإدارية ونقص الموارد. (2) يتحدث عن المشكلات ولا يريد الوصول إلى حلول. (3) يبني مواقف متضاربة تجاه الآخرين وينحو إلى السلبية. (4) يلجأ إلى التصميمات وإطلاق الأحكام الجزافية بطريقة عشوائية. (5) يميل للاسطوانات القديمة (المشروخة أحياناً) روتيني. (6) يتحدث عن ضرورة انصياع المرءوسين لأوامره. (7) متردد غامض مرتبك لا يثق بنفسه. 
|
|
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| من صفات الموظف الناجح | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 1 | 04-09-2024 12:39 AM |
| نظام تقييم أداء الموظفين | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 1 | 12-06-2023 02:30 AM |
| نظام تقييم أداء الموظفين | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 1 | 12-05-2023 06:38 AM |
| بحث عن كيفية التعامل مع رئيسك - مرؤوسيك | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 1 | 11-20-2023 03:50 PM |
| إدارة المواردالبشرية س وج | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 0 | 11-22-2012 05:02 PM |
العرض العادي
