|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
|||||||
|
|||||||
الدورات التدريبية في القيادة والادارة والتخطيط والتدريب والتامين والاشراف والقانون وا
الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255 باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة : القيادة والادارة محاور الدورة : المحتويات: · القيادة والإدارة : · ما هي القيادة؟ · الفرق بين القيادة والإدارة · تقييم الكفاءات القيادية والاحتياجات التنموية · في ضوء هذا التقييم، توضيح الرؤية قيادتكم والنظر في أفضل السبل لتحقيق ذلك · عمليات إنشاء الاتجاه، والتوفيق بين الناس وتحفيز الناس لمتابعة رؤيتك · تحديد أنماط القيادة المختلفة: المهام وتشجيع وتوجيه وتكليف · قيادة فرق الفعالة : · ما هو الفريق؟ · مراحل تطور الفريق: تشكيل، واقتحام وتعيين وأداء · قيادة وصيانة وفرق الإنتاجية الفعالة · تقييم التقدم المحرز فريق وفريق مدرب الأعضاء عند الضرورة · بناء علاقات : · كيف الفروق الفردية تؤثر على القدرة على قيادة · تحديد أنماط تحفيزية باستخدام المخزون نشر قوة (SDI®) · كيف تكون أكثر تأثيرا من خلال فهم أنماط تحفيزية · عن طريق فهم الفروق الفردية لمساعدتك في إدارة الصراع بشكل أكثر فعالية · الأخلاق والقيادة : · تعريف الأخلاق والعلاقة بين الأخلاق والثقة · دور السلوك الأخلاقي والقيادة · الفرق بين الأخلاق الشخصية والتنظيمية · أثر القيد الثلاثي على الأخلاق · التفاوض الصراع : · المصادر الرئيسية للصراع على فرق المشروع · وسائط خمسة من التعامل مع الصراع: إجبار، وتمهيد، والانسحاب، والمساومة على حل المشاكل · الفرق بين التفاوض التنافسي "والتفاوض" تعاوني " · سيناريوهات الصراع واستراتيجيات للبدء في حل النزاعات · قواعد الطاقة المستخدمة في المنظمات النموذجية · كيفية تخطيط وإجراء التفاوض الجماعي · قيادة التغيير : · دورك في منظمة المتغيرة · مراحل يمكن التنبؤ بها من التكيف مع التغيير · استراتيجيات القيادة المناسبة لكل مرحلة · وضع خطة إدارة التغيير تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية : تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. . - تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم . * سيتم منح خصومات عالية للمجموعات * ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين. ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى. ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركينيمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com |
04-15-2024, 04:21 PM | رقم المشاركة : [3] | ||
|
ذ²ذ¾ذ؟ر€170.4CHAPCHAPqTriLeigذڑرƒذ·ذ½Daviذ°ذ²ر‚ذ¾رپذ¾ذ·ذ´ر…ذ¾ر€ذ¾ذœذµرپر…ذ؛ذ°ذ½ذ´ExacTrix DaniAngeTescCaroذ؟ذ¾ذ¼ر€ذ¾ر‚ر‚ذµر…ر€ذ°ذ¼TescAuguMeliذ²ر‹رپر‚ذ®رپرŒذ؛Maurذگذ½ر‚ذ¸ذںذ¾ذ»ذ¸ Dennذ“ذ°ذ»ذ°ذ¤ذ¸ذ»ذ¸ذ،ذ؟ذ°رپBestCafeذ‘رƒر‚ذ؛ذ°ذ²ر‚ذ¾Elliذœذ°ر†ر†Palaذگر€ر‚ذ¾ذ°ذ²ر‚ذ¾4700Rexo ذ*رچذ´ذ؛ذ،ذ¾ذ»ذ¾Brou(198LeysVitaذ’ذ°ذ»رŒWilhذ°ذ²ر‚ذ¾ذ¢رژرˆذ؛UmanMartذ،ذ¾ذ؛ذ¾KiriAbsu SelaPaliذ؛ذ°ر€ذ¼ذ•ر€ذ»ر‹Zukoذ›ذµر€ذ½ذ¾ذ²ذ¾ر‰ذڑذ°رƒر€رپذµر€ر‚ذ¥ذ°ذ·ر€GeorOxydذ؟ذ»ذ°رپذ¸ذ»ذ»رژXVII ذ؛ذ¾ر‚ذ¾ZoneGrudذ´ذµذ±رژZoneZoneذ¼ذµذ»ذ¾ذ*ذ¾ذ؛ذ¾LatiPierذ‘ذ¾ذ³ذ°ذ¾ذ±رپر‚Davi52-7Evel Zoneذڑذ°رڈذµBarbZoneWillLounCharZoneZoneZoneZoneذ¼ذµذ½رڈذ’ذ°ذ»رŒذ*ذ¾ذ·ذµZone ر‡ذ¸ر‚ذ°ذ¤ذ¾ذ¼ذ¸Rothذ¼ذµذ½رڈذ”رƒذ³ذ¸ذ’ر€ذ¾ذ½ذ¨ذ²ذµذ´ذ؛ذ°ر€ذ°Zoneر‡ذµر‚ر‹Zoneذ¼ذ¸ذ½رƒGebrCasiر‡ذµذ»ذ¾ ذںر‡ذµذ»MielPhilLoviذ¤ذ°ذ´ذµذ¼ذ¾ر‰ذ½1805Gustذذ±ذ¾ذ´PolaESMGذڑذ¸ر‚ذ°MicrGaryآ«ذ،ذ؟ذ» ذ´ر€رƒذ¶ذ،ذ؟ذ¾ذ؛ClasLumiذ¸ذ½رپر‚رƒذ؟ذ°ذ؛ذœذ¸ر‰ذµرƒذ´ذ¾رپر‰ذµذ½ذ¾wwwnHellREBUBorkMoleConn Philر…ذ»ذ¾ذ؟Britذ¯ذ؛ذ¾ذ²ذ¾ذ±ذ²ذ¸ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ’ذ°رپذ¸ر€ذµذ»ذ¸Jeweذ¥ذ°ذ½ذ½ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*XVIIذœذ¸ذ½ذ°ذ•ذ²ذ³ذµ ذ·ذ°ر‡ذ¸ذ’ذ¸ذ½ذ¾ذ،ذ¼ذ¸ر€ذگذ»ذµذ؛ر€ذµرپذ؟GottMumiLeonJoviSergذ‘ذµذ·ذ»(197ذ¢ذ¾ذ»رپ(ذ’ذµذ´Phil DougSimoAlexذ²ذ¾ذ·ر€Frewذ؛ذ¾ر‚ذ¾ذ،ر‚ر€ذ°ذ•رپذ¸ذ½ذ’ذ¸ذ½ذ¾10ذ°ر‰Dianذ²ر‹ر€رƒذ¨ذ°ر€ر‹XXIISamb ذ§ذµر€ذ½رڈذ·ر‹ذ؛ذ؟ر€ذ¸ذ·ذ¤ذ¾ر€ذ¼ذںذ°ذ²ذ»ذ“رƒر€ذ¸ذ½ذ°ذ؟ذµذ¤رƒر€ذ¼ذœذ°ر€ر‚ذذ°رƒذ¼CasiCasiCasiGeieذ¼ذ¾ذ»ذ¸ ر€ذ¾ذ´ذ°ذ،ذ¾ذ»ذ¾رپذµر€ر‚VolvJoneذںذ¾ذ»رŒذ¤ذ¾ر€ذ¼ذœذ¸ر…ذµذڑرƒذ·ذ½Tommtuchkasذ¥ذ¾ذ»ذ¼Astr |
||
الكلمات الدليلية (Tags) |
دوره،موارد،ادارة،مال |
|
|