Zaynab Daleel
06-04-2015, 04:21 PM
بسم الله الرحمن الرحيم
يعلن مركز دليل (http://www.q8time.net/vb/t3635.html) للتدريب عن دورات تدريبية متميزة في مجال (http://www.q8time.net/vb/t3635.html) :
الموارد البشرية (http://www.q8time.net/vb/t3635.html) :
- تطوير انظمة ادارة الموارد (http://www.q8time.net/vb/t3635.html) البشرية (http://www.q8time.net/vb/t3635.html) ونظم تحفيز الموظفين .
- تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل .
- صيانة الاصول البشرية (http://www.q8time.net/vb/t3635.html) والحفاظ على استقرار الموظفين المتميزين .
- ادارة المواهب وكيفية الوصول الى النجاح والتحقيق االهداف .
- الاجـراءات المتقدمة لسياســات شـؤون الموظفيــن والتطــوير االداري .
- الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن .
- التمــيز والكــفاءة فى إدارة الموارد (http://www.q8time.net/vb/t3635.html) البشرية (http://www.q8time.net/vb/t3635.html) وشؤون العاملين .
- الولاء التظيمي والقضاء على السلوك السلبي واالنسحاب الوظيفي .
- إعـــداد و تـاهيـل أختصاصــي الموارد (http://www.q8time.net/vb/t3635.html) البشـريـة والتدريــب .
- تخطيط القوى العاملة من منظورإدارة الجودة الشاملة.
- الشؤون االأدراية وكيفية تقيم الموظفين وتقوية االداء الوظيفي .
- تطوير وإعادة هيكلة نظم وآليات التدريب طبقا للمعايير العالمية للجودة الشاملة.
- تنظيم عمليات التقويم ورقابة الجودة والتطوير لمنسقى الموارد (http://www.q8time.net/vb/t3635.html) البشرية (http://www.q8time.net/vb/t3635.html) والتدريب.
- إدارة الموارد (http://www.q8time.net/vb/t3635.html) البشرية (http://www.q8time.net/vb/t3635.html) الإلكترونية والاستقطاب والتعليم الالكترونى .
- مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير .
- الاتجاهات الحديثة في التحقيقات الأدارية لشؤون الموظفين .
- الإستراتيجيات المتقدمة فـى الاختيار والتوظيف والنظم التاديبية وانهاء الخدمة.
- التدقيق الداخلي ونظم المراجعة والرقابة في إدارة الموارد (http://www.q8time.net/vb/t3635.html) البشرية.
- الإدارة اإلستراتيجية للموارد البشرية (http://www.q8time.net/vb/t3635.html) وإعداد وتقييم الهياكل التنظيمية.
- الاساليب المتقدمة في الاستقطاب والمقابلات والاختيار والتعيين المبني علي
- الجدارات.
- تدريب المدربين 1 TOT .
- الاتجاهات الحديثة فى تخطيط وتطوير المسارات الوظيفية وتحليل كفاءة الأعمال0
- استراتيجيات تكنولوجيا ادارة الموارد (http://www.q8time.net/vb/t3635.html) البشرية (http://www.q8time.net/vb/t3635.html) و تخطيط وتحليل القوى
- العاملة والتدريب والتطوير.
- الشؤون الادراية وكيفية تقيم الموظفين وتقوية االاداء الوظيفي .
- الابداع والجودة في التدريب الاستراتيجى والتمكين الوظيفي .
- التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية (http://www.q8time.net/vb/t3635.html) .
- إدارة الموارد (http://www.q8time.net/vb/t3635.html) البشرية (http://www.q8time.net/vb/t3635.html) لمشرفي ورؤساء الاقسام.
- النظم الحديثة في التخطيط الإستراتيجي والتشغيلى للقوى العاملة وتطويرالكفاءات الوظيفية.
أهم ما يميزنا:
-مركز معتمد من وزارة القوى العاملة العمانية.
-شهادات معتمدة دوليا فى كافة الدول العربية والخليج (أكسفورد البريطانية).
-العمل ضمن مجموعات لمزيد من الاستفادة.
-انعقاد دوارتنا بأرقى الفنادق بجميع أنحاء العالم.
-الأستقبال والتوديع من و إلى المطار.
-رحلة ترفيهية للبلد المقام بها الدورة للعميل فى حالة رغبته بذلك.
-خصومات وعروض خاصة للمجموعات (خصم يصل إلى 50% - مقاعد مجانية).
-تسليم المشارك حقيبية تدريبية تشمل جميع الادوات اللازمة للدورة.
خصم خاص للمجموعات..
نقوم بتنفيذ دوراتنا بجميع انحاء العالم العربي والاجنبى...
(عمان - دبى - ماليزيا – المغرب- تركيا – لبنان- مصر– السعودية – فيينا- فرنسا- واشنطن- لندن- قطر- الاردن – سويسرا- اليونان – اندونسيا – روما – مدريد - نيويورك – نيوجيرسى – سنغافورة – تونس)
لمزيد من الاستفسارات عن الدورات (http://www.q8time.net/vb/t3635.html) والمحاور العلمية يرجى التواصل
...Regards
Zaynab Saleh
Marketing Coordinator
Daleel Training Services
Mob: 00201111248994
(Mob - WhatsApp - Viber)
Email: sales3@daleeloman.org
Sultanate of Oman – Main Branch
Office No: resource://skype_ff_extension-at-jetpack/skype_ff_extension/data/call_skype_logo.png0096824560440
Mob: 0096891197730
Website: Daleel Training Center (http://www.daleeloman.org)
Call
Send SMS
Call from mobile
Add to Skype
You'll need Skype CreditFree via Skype
يعلن مركز دليل (http://www.q8time.net/vb/t3635.html) للتدريب عن دورات تدريبية متميزة في مجال (http://www.q8time.net/vb/t3635.html) :
الموارد البشرية (http://www.q8time.net/vb/t3635.html) :
- تطوير انظمة ادارة الموارد (http://www.q8time.net/vb/t3635.html) البشرية (http://www.q8time.net/vb/t3635.html) ونظم تحفيز الموظفين .
- تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل .
- صيانة الاصول البشرية (http://www.q8time.net/vb/t3635.html) والحفاظ على استقرار الموظفين المتميزين .
- ادارة المواهب وكيفية الوصول الى النجاح والتحقيق االهداف .
- الاجـراءات المتقدمة لسياســات شـؤون الموظفيــن والتطــوير االداري .
- الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن .
- التمــيز والكــفاءة فى إدارة الموارد (http://www.q8time.net/vb/t3635.html) البشرية (http://www.q8time.net/vb/t3635.html) وشؤون العاملين .
- الولاء التظيمي والقضاء على السلوك السلبي واالنسحاب الوظيفي .
- إعـــداد و تـاهيـل أختصاصــي الموارد (http://www.q8time.net/vb/t3635.html) البشـريـة والتدريــب .
- تخطيط القوى العاملة من منظورإدارة الجودة الشاملة.
- الشؤون االأدراية وكيفية تقيم الموظفين وتقوية االداء الوظيفي .
- تطوير وإعادة هيكلة نظم وآليات التدريب طبقا للمعايير العالمية للجودة الشاملة.
- تنظيم عمليات التقويم ورقابة الجودة والتطوير لمنسقى الموارد (http://www.q8time.net/vb/t3635.html) البشرية (http://www.q8time.net/vb/t3635.html) والتدريب.
- إدارة الموارد (http://www.q8time.net/vb/t3635.html) البشرية (http://www.q8time.net/vb/t3635.html) الإلكترونية والاستقطاب والتعليم الالكترونى .
- مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير .
- الاتجاهات الحديثة في التحقيقات الأدارية لشؤون الموظفين .
- الإستراتيجيات المتقدمة فـى الاختيار والتوظيف والنظم التاديبية وانهاء الخدمة.
- التدقيق الداخلي ونظم المراجعة والرقابة في إدارة الموارد (http://www.q8time.net/vb/t3635.html) البشرية.
- الإدارة اإلستراتيجية للموارد البشرية (http://www.q8time.net/vb/t3635.html) وإعداد وتقييم الهياكل التنظيمية.
- الاساليب المتقدمة في الاستقطاب والمقابلات والاختيار والتعيين المبني علي
- الجدارات.
- تدريب المدربين 1 TOT .
- الاتجاهات الحديثة فى تخطيط وتطوير المسارات الوظيفية وتحليل كفاءة الأعمال0
- استراتيجيات تكنولوجيا ادارة الموارد (http://www.q8time.net/vb/t3635.html) البشرية (http://www.q8time.net/vb/t3635.html) و تخطيط وتحليل القوى
- العاملة والتدريب والتطوير.
- الشؤون الادراية وكيفية تقيم الموظفين وتقوية االاداء الوظيفي .
- الابداع والجودة في التدريب الاستراتيجى والتمكين الوظيفي .
- التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية (http://www.q8time.net/vb/t3635.html) .
- إدارة الموارد (http://www.q8time.net/vb/t3635.html) البشرية (http://www.q8time.net/vb/t3635.html) لمشرفي ورؤساء الاقسام.
- النظم الحديثة في التخطيط الإستراتيجي والتشغيلى للقوى العاملة وتطويرالكفاءات الوظيفية.
أهم ما يميزنا:
-مركز معتمد من وزارة القوى العاملة العمانية.
-شهادات معتمدة دوليا فى كافة الدول العربية والخليج (أكسفورد البريطانية).
-العمل ضمن مجموعات لمزيد من الاستفادة.
-انعقاد دوارتنا بأرقى الفنادق بجميع أنحاء العالم.
-الأستقبال والتوديع من و إلى المطار.
-رحلة ترفيهية للبلد المقام بها الدورة للعميل فى حالة رغبته بذلك.
-خصومات وعروض خاصة للمجموعات (خصم يصل إلى 50% - مقاعد مجانية).
-تسليم المشارك حقيبية تدريبية تشمل جميع الادوات اللازمة للدورة.
خصم خاص للمجموعات..
نقوم بتنفيذ دوراتنا بجميع انحاء العالم العربي والاجنبى...
(عمان - دبى - ماليزيا – المغرب- تركيا – لبنان- مصر– السعودية – فيينا- فرنسا- واشنطن- لندن- قطر- الاردن – سويسرا- اليونان – اندونسيا – روما – مدريد - نيويورك – نيوجيرسى – سنغافورة – تونس)
لمزيد من الاستفسارات عن الدورات (http://www.q8time.net/vb/t3635.html) والمحاور العلمية يرجى التواصل
...Regards
Zaynab Saleh
Marketing Coordinator
Daleel Training Services
Mob: 00201111248994
(Mob - WhatsApp - Viber)
Email: sales3@daleeloman.org
Sultanate of Oman – Main Branch
Office No: resource://skype_ff_extension-at-jetpack/skype_ff_extension/data/call_skype_logo.png0096824560440
Mob: 0096891197730
Website: Daleel Training Center (http://www.daleeloman.org)
Call
Send SMS
Call from mobile
Add to Skype
You'll need Skype CreditFree via Skype