د. وديع إلياس
11-09-2011, 11:12 PM
مهام شئون الموظفين
مما يقدمه قسم شئون الموظفين من خدمات وهي على النحو التالي : -
o كل ما يخص الموظفين من حيث المخالفات وعدم أداء العمل كما يجب والغياب والتأخير وعدم التقييد بساعات الدوام المقررة نظاماً وتطبيق الأنظمة واللوائح بهذا الخصوص.
o التنسيق مع رؤساء الأقسام بشأن إعداد تقارير الأداء الوظيفي للعاملين وتطبيق أنظمة ولوائح الخدمة المدنية في جميع الأعمال المتعلقة بشؤون الموظفين.
o أعمال التأدية للرواتب والبدلات و الإجازات وجميع الاستحقاقات الأخرى.
o إعداد المسيرات للرواتب وغيرها من الاستحقاقات.
o إصدار القرارات الخاصة بالإجازات.
o إصدار القرارات الخاصة بالتعيين والنقل والترقية وطي القيد.
o عمل التشكيلات للوظائف وبياناتها عقب صدور الميزانية وتعبئتها للجهات ذات الاختصاص.
o إعداد محاضر الترقيات وتسليمها إلى لجنة الترقيات لاستكمال إجراءاتها.
o العمل على توفير الاحتياجات من القوى العاملة وفق الأعداد والتخصصات المطلوبة.
o متابعة إجراءات الاتصال بأجهزة الوزارة المختصة ووزارة الخدمة المدنية بشأن تصنيف وإحداث وإلغاء وتحوير بعض الوظائف والإعلان عن الوظائف الشاغرة
مما يقدمه قسم شئون الموظفين من خدمات وهي على النحو التالي : -
o كل ما يخص الموظفين من حيث المخالفات وعدم أداء العمل كما يجب والغياب والتأخير وعدم التقييد بساعات الدوام المقررة نظاماً وتطبيق الأنظمة واللوائح بهذا الخصوص.
o التنسيق مع رؤساء الأقسام بشأن إعداد تقارير الأداء الوظيفي للعاملين وتطبيق أنظمة ولوائح الخدمة المدنية في جميع الأعمال المتعلقة بشؤون الموظفين.
o أعمال التأدية للرواتب والبدلات و الإجازات وجميع الاستحقاقات الأخرى.
o إعداد المسيرات للرواتب وغيرها من الاستحقاقات.
o إصدار القرارات الخاصة بالإجازات.
o إصدار القرارات الخاصة بالتعيين والنقل والترقية وطي القيد.
o عمل التشكيلات للوظائف وبياناتها عقب صدور الميزانية وتعبئتها للجهات ذات الاختصاص.
o إعداد محاضر الترقيات وتسليمها إلى لجنة الترقيات لاستكمال إجراءاتها.
o العمل على توفير الاحتياجات من القوى العاملة وفق الأعداد والتخصصات المطلوبة.
o متابعة إجراءات الاتصال بأجهزة الوزارة المختصة ووزارة الخدمة المدنية بشأن تصنيف وإحداث وإلغاء وتحوير بعض الوظائف والإعلان عن الوظائف الشاغرة