mo.adel
02-01-2018, 03:21 PM
يسر المركز الدولي للتدريب والاستشارات دعوتكم للتسجيل في احدي دوراتة التدريبية كما يسعدنا ان نقدم لسيادتكم دورة (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/almward-albshryh)المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
تخفيضات خاصة للمجموعات والجهات والهيئات الحكومية والخاصة.
للتسجيل والاستفسار ومعرفة المحتوي العلمي يرجي التواصل:
الأستاذ /محمد عادل
موبايل – فاييبر – واتس اب / 00201220160372
البريد الالكتروني / m.adel@itcegy.com (m.adel@itcegy.com)
للتسجيل يرجي زيارة المنتدي Training-itcegy (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/blank)
دورات الموارد البشرية والتدريب (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/almward-albshryh)
إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
إعداد وتطوير أدلة وسياسات وإجراءات الموارد البشرية (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/copy-of-altmyz-wthqyq-alkfaah-almhn)
ادارة المواهب المبنية على الكفاءات (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/copy-of-iadad-wttwyr-adlh-wsyasat-w)
المنهج الحديث في التعاقب الوظيفي وتأهيل قيادات الصف الثاني (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/copy-of-adarh-almwahb-almbnyh-ala-a)
تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/copy-of-almnhj-alhdyth-fy-altaaqb-a)
الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
إدارة الوظيفة في المؤسسات الحديثة (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الإحتياجات وإعداد موازنات التدريب (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
إدارة رأس المال البشري (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
التدريب الموجه بالآداء (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
إعداد وتأهيل أخصائي ومنسق الموارد البشرية والتدريب (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
إدارة الآداء البشري (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
تطبيق تكنولوجيا المعلومات في تطوير الموارد البشرية (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
رسم إجراءات وسياسات شؤون الموظفين في المنظمات الحديثة (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
الأسس الحديثة في تحليل وتصنيف الوظائف (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
مؤتمر الموارد البشرية السابع (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
إدارة علاقات العملاء في قطاع التأمين (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
مهارات تطوير الهياكل التنظيمية و الوصف الوظيفي (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
المهارات الحديثة في ربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
تطوير الأداء المؤسسي (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
التدريب المبني على الجدارات (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
الاتجاهات الحديثة لقياس الاداء بإستخدام KPIS وتحديد المسار الوظيفي (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
تدريب المدربين TOT (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
Training of Trainers TOT (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
التميز والكفاءة فى إجراء المقابلات ،استقطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
المعايير الدولية في التدقيق و الجوانب الكمية في ادارة الموارد البشرية (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
الإحلال الوظيفي في نظم الموارد البشرية (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
إعداد أخصائى ومنسقى التدريب (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف وتخطيط المسار الوظيفي (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
دبلومة الإدارة الأستراتيجة للموارد البشرية (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
الإدارة الألكترونية الموارد البشرية (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
مهارات تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
الاستراتيجيات المتقدمة فى الاختيار والتوظيف والنظم التأديبية وانهاء الخدمة (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
الموارد البشرية في القطاع الصحي (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
استراتيجيات تعزيز التطوير والتدرج الوظيفي وتحديد الفجوات والثغرات التدريبية (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
إدارة الموارد البشرية بالكفاءات (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
ترسيخ مبادئ الولاء المؤسسي لدي الموظفين (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
بناء الخطة التدريبية (اعدادها وتنفيذها وقياس عائدها) (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج اثناء العمل وحساب العائد التدريبي (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
الإدارة المتقدمة للموارد البشرية والتدريب وربط المسارين التدريبي والوظيفي (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شــؤون الموظفين والتطوير الاداري (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
إدارة شؤون الموظفين مع تطبيقات نظام العمل والعمال السعودي (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
كتابة بطاقات الوصف الوظيفي بكفاءة (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
تقنيات تقييم الموظفين و اختبار الأداء (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات) (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
مهارات التعامل مع الثقافات المتعددة ( إدارة الموارد البشرية متعددة الثقافات) (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
تطوير معايير إدارة الموارد البشرية للجامعات ومؤسسات ومعاهد التعليم العالي (HEIs) (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
مبادئ قانون العمل في دول مجلس التعاون (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
ادارة الموارد البشرية وتخطيط المسارات الوظيفية ورفع كفاءة الاداء (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
أساليب إعداد خطط وموازنات التدريب (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
التدقيق الداخلي ونظم المراجعة والرقابة في إدارة الموارد البشرية (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
نظم التحفيز والحفاظ على الموارد البشرية (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
إدارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
النظم المالية لشؤون الموظفين و الموارد البشرية و اعداد موازنات العمالة (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
الإتجاهات الحديثة في التحقيقات الإدارية لشؤون الموظفين (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
إدارة المواهب (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
تطوير العلاقات المهنية (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
للأطلاع علي دوراتنا التدريبية والتسجيل اضغط هنا (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/blank)
تعقد الدورات في الدول الاتية:
(دبي- تركيا- ماليزيا - مصر (القاهرة - الاسكندرية - شرم الشيخ) - فيينا – الاردن
- المغرب - لندن - قطر- النمسا- مدريد - باريس- تونس - لبنان - جاكرتا - السعودية (الرياض - جدة - الدمام - الخبر) - نيويورك - واشنطن - سويسرا)
ويمكننا عقد الدورات حسب التاريخ والدولة المناسبة لسيادتكم ايضا
مجالات التدريب
دورات الإدارة والقيادة وتطوير الذات (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/alqyadh-walidarh) / دورات السكرتارية وإدارة المكاتب (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/alskrtaryh-wadarh-almkatb) / دورات القانون (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/alqanwn) / دورات الموارد البشرية (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/almward-albshryh) / دورات التسويق والمبيعات (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/altswyq-walmbyaat) / دورات البيئة وصحة وسلامة الأغذية (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/albyeh-wshh-wslamh-alaghthyh) / دورات العلاقات العامة والاعلام (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/alalaqat-alaamh-walalam) / دورات تقنية المعلومات (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/tqnyh-almalwmat) / دورات المستشفيات (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/almstshfyat) / دورات الملكية الفكرية وبراءات الإختراع (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/almlkyh-alfkryh-wbraaat-alikhtraa) / دورات المحاسبة والمالية (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/almhasbh-walmalyh) / دورات المراجعة والتدقيق (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/almrajah-aldakhlyh-waltdqyq) / دورات الاحصاء (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/alahsaa) / دورات المصارف والبنوك (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/almsarf-walbnwk) / دورات الجودة (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/aljwdh) / دورات التأمين (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/altamyn) / دورات البلديات والمحليات (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/albldyat-walmhlyat) / دورات المكتبات والأرشفة الإلكترونية (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/almktbat-walarshfh) / دورات العقارات (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/alaqarat-1). / دورات ادارة المشاريع (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/adarh-almsharya) / دورات الهندسة الكهربائية (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/alhndsh-alkhrbaeyh) / دورات الهندسة الميكانيكية (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/alhndsh-almykanykyh) / دورات الهندسة المدنية والانشائية (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/alhndsh-almdnyh-walanshaeyh) / دورات المساحة (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/almsahh) / دورات المياه والصرف الصحي (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/almyah-walsrf-alshy) / البترول والجيولوجيا والمعادن (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/aljywlwjya-walbtrwl-walmaadn) / دورات الاسكان والتخطيط العمراني (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/alaskan-waltkhtyt-alamrany) / دورات الصيانة والتشغيل (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/alsyanh-waltshghyl) / دورات الامن والسلامة (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/alamn-walslamh) / دورات المشتريات والمخازن (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/copy-of-alqanwn)
للاستفسار عن المحتوى العلمي والتسجيل يسعدنا تواصلكم معنا
Mohamed Adel
Training Supervisor
Mobile:00201220160372
Email:m.adel@itcegy.com (m.adel@itcegy.com)
Forum: Training-itcegy (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/blank)
ولكم مني جزيل الشكر والتقدير,,,
تخفيضات خاصة للمجموعات والجهات والهيئات الحكومية والخاصة.
للتسجيل والاستفسار ومعرفة المحتوي العلمي يرجي التواصل:
الأستاذ /محمد عادل
موبايل – فاييبر – واتس اب / 00201220160372
البريد الالكتروني / m.adel@itcegy.com (m.adel@itcegy.com)
للتسجيل يرجي زيارة المنتدي Training-itcegy (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/blank)
دورات الموارد البشرية والتدريب (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/almward-albshryh)
إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
إعداد وتطوير أدلة وسياسات وإجراءات الموارد البشرية (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/copy-of-altmyz-wthqyq-alkfaah-almhn)
ادارة المواهب المبنية على الكفاءات (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/copy-of-iadad-wttwyr-adlh-wsyasat-w)
المنهج الحديث في التعاقب الوظيفي وتأهيل قيادات الصف الثاني (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/copy-of-adarh-almwahb-almbnyh-ala-a)
تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/copy-of-almnhj-alhdyth-fy-altaaqb-a)
الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
إدارة الوظيفة في المؤسسات الحديثة (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الإحتياجات وإعداد موازنات التدريب (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
إدارة رأس المال البشري (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
التدريب الموجه بالآداء (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
إعداد وتأهيل أخصائي ومنسق الموارد البشرية والتدريب (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
إدارة الآداء البشري (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
تطبيق تكنولوجيا المعلومات في تطوير الموارد البشرية (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
رسم إجراءات وسياسات شؤون الموظفين في المنظمات الحديثة (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
الأسس الحديثة في تحليل وتصنيف الوظائف (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
مؤتمر الموارد البشرية السابع (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
إدارة علاقات العملاء في قطاع التأمين (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
مهارات تطوير الهياكل التنظيمية و الوصف الوظيفي (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
المهارات الحديثة في ربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
تطوير الأداء المؤسسي (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
التدريب المبني على الجدارات (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
الاتجاهات الحديثة لقياس الاداء بإستخدام KPIS وتحديد المسار الوظيفي (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
تدريب المدربين TOT (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
Training of Trainers TOT (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
التميز والكفاءة فى إجراء المقابلات ،استقطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
المعايير الدولية في التدقيق و الجوانب الكمية في ادارة الموارد البشرية (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
الإحلال الوظيفي في نظم الموارد البشرية (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
إعداد أخصائى ومنسقى التدريب (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف وتخطيط المسار الوظيفي (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
دبلومة الإدارة الأستراتيجة للموارد البشرية (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
الإدارة الألكترونية الموارد البشرية (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
مهارات تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
الاستراتيجيات المتقدمة فى الاختيار والتوظيف والنظم التأديبية وانهاء الخدمة (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
الموارد البشرية في القطاع الصحي (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
استراتيجيات تعزيز التطوير والتدرج الوظيفي وتحديد الفجوات والثغرات التدريبية (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
إدارة الموارد البشرية بالكفاءات (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
ترسيخ مبادئ الولاء المؤسسي لدي الموظفين (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
بناء الخطة التدريبية (اعدادها وتنفيذها وقياس عائدها) (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج اثناء العمل وحساب العائد التدريبي (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
الإدارة المتقدمة للموارد البشرية والتدريب وربط المسارين التدريبي والوظيفي (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شــؤون الموظفين والتطوير الاداري (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
إدارة شؤون الموظفين مع تطبيقات نظام العمل والعمال السعودي (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
كتابة بطاقات الوصف الوظيفي بكفاءة (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
تقنيات تقييم الموظفين و اختبار الأداء (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات) (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
مهارات التعامل مع الثقافات المتعددة ( إدارة الموارد البشرية متعددة الثقافات) (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
تطوير معايير إدارة الموارد البشرية للجامعات ومؤسسات ومعاهد التعليم العالي (HEIs) (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
مبادئ قانون العمل في دول مجلس التعاون (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
ادارة الموارد البشرية وتخطيط المسارات الوظيفية ورفع كفاءة الاداء (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
أساليب إعداد خطط وموازنات التدريب (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
التدقيق الداخلي ونظم المراجعة والرقابة في إدارة الموارد البشرية (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
نظم التحفيز والحفاظ على الموارد البشرية (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
إدارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
النظم المالية لشؤون الموظفين و الموارد البشرية و اعداد موازنات العمالة (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
الإتجاهات الحديثة في التحقيقات الإدارية لشؤون الموظفين (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
إدارة المواهب (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
تطوير العلاقات المهنية (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/nmwthj-tsjyl)
للأطلاع علي دوراتنا التدريبية والتسجيل اضغط هنا (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/blank)
تعقد الدورات في الدول الاتية:
(دبي- تركيا- ماليزيا - مصر (القاهرة - الاسكندرية - شرم الشيخ) - فيينا – الاردن
- المغرب - لندن - قطر- النمسا- مدريد - باريس- تونس - لبنان - جاكرتا - السعودية (الرياض - جدة - الدمام - الخبر) - نيويورك - واشنطن - سويسرا)
ويمكننا عقد الدورات حسب التاريخ والدولة المناسبة لسيادتكم ايضا
مجالات التدريب
دورات الإدارة والقيادة وتطوير الذات (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/alqyadh-walidarh) / دورات السكرتارية وإدارة المكاتب (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/alskrtaryh-wadarh-almkatb) / دورات القانون (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/alqanwn) / دورات الموارد البشرية (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/almward-albshryh) / دورات التسويق والمبيعات (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/altswyq-walmbyaat) / دورات البيئة وصحة وسلامة الأغذية (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/albyeh-wshh-wslamh-alaghthyh) / دورات العلاقات العامة والاعلام (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/alalaqat-alaamh-walalam) / دورات تقنية المعلومات (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/tqnyh-almalwmat) / دورات المستشفيات (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/almstshfyat) / دورات الملكية الفكرية وبراءات الإختراع (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/almlkyh-alfkryh-wbraaat-alikhtraa) / دورات المحاسبة والمالية (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/almhasbh-walmalyh) / دورات المراجعة والتدقيق (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/almrajah-aldakhlyh-waltdqyq) / دورات الاحصاء (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/alahsaa) / دورات المصارف والبنوك (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/almsarf-walbnwk) / دورات الجودة (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/aljwdh) / دورات التأمين (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/altamyn) / دورات البلديات والمحليات (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/albldyat-walmhlyat) / دورات المكتبات والأرشفة الإلكترونية (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/almktbat-walarshfh) / دورات العقارات (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/alaqarat-1). / دورات ادارة المشاريع (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/adarh-almsharya) / دورات الهندسة الكهربائية (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/alhndsh-alkhrbaeyh) / دورات الهندسة الميكانيكية (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/alhndsh-almykanykyh) / دورات الهندسة المدنية والانشائية (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/alhndsh-almdnyh-walanshaeyh) / دورات المساحة (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/almsahh) / دورات المياه والصرف الصحي (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/almyah-walsrf-alshy) / البترول والجيولوجيا والمعادن (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/aljywlwjya-walbtrwl-walmaadn) / دورات الاسكان والتخطيط العمراني (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/alaskan-waltkhtyt-alamrany) / دورات الصيانة والتشغيل (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/alsyanh-waltshghyl) / دورات الامن والسلامة (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/alamn-walslamh) / دورات المشتريات والمخازن (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/copy-of-alqanwn)
للاستفسار عن المحتوى العلمي والتسجيل يسعدنا تواصلكم معنا
Mohamed Adel
Training Supervisor
Mobile:00201220160372
Email:m.adel@itcegy.com (m.adel@itcegy.com)
Forum: Training-itcegy (http://madelitcegy.wixsite.com/itcegy/blank)
ولكم مني جزيل الشكر والتقدير,,,