د. وديع إلياس
03-15-2011, 12:03 PM
تطور الحقائب التدريبية
شهدت المؤسسات والشركات والمنظمات الحكومية تطوراً هائلاً ، صاحبه كثير من التعقيدات في أنظمة تدريب وإعداد الأفراد ، نتيجة تنوع المتغيرات واختلاف احتياجات الأفراد والفروق الفردية التي يتمايزون بها ، وواكب ذلك كله تطور هائل في الأدوات التدريبية وقبلها في الفكر التدريبي الذي تفاعل مع هذا التطور ، وواجهه من خلال عدد من الوسائل المتعددة من أهمها ( الحقيبة التدريبية )
والحقيبة التدريبية تعبرأكثر بكثير مما قد يبدو للبعض ، فهي ليست مجرد ملخصات أو مصورات محتوى تدريبي ما ، ولكنها تمثل نهجاً وأسلوباً ، وتصور فلسفة تدريبية مميزة وذات فاعلية كبيرة ، مما جعل الكثير من المنظمات تتجه إليه وتعتبرها الأسلوب الأكثر نجاحاً في تنفيذ خططها واستراتيجيتها التدريبية ، بل وتتسابق في إنتاجها وتطويرها .
شهدت المؤسسات والشركات والمنظمات الحكومية تطوراً هائلاً ، صاحبه كثير من التعقيدات في أنظمة تدريب وإعداد الأفراد ، نتيجة تنوع المتغيرات واختلاف احتياجات الأفراد والفروق الفردية التي يتمايزون بها ، وواكب ذلك كله تطور هائل في الأدوات التدريبية وقبلها في الفكر التدريبي الذي تفاعل مع هذا التطور ، وواجهه من خلال عدد من الوسائل المتعددة من أهمها ( الحقيبة التدريبية )
والحقيبة التدريبية تعبرأكثر بكثير مما قد يبدو للبعض ، فهي ليست مجرد ملخصات أو مصورات محتوى تدريبي ما ، ولكنها تمثل نهجاً وأسلوباً ، وتصور فلسفة تدريبية مميزة وذات فاعلية كبيرة ، مما جعل الكثير من المنظمات تتجه إليه وتعتبرها الأسلوب الأكثر نجاحاً في تنفيذ خططها واستراتيجيتها التدريبية ، بل وتتسابق في إنتاجها وتطويرها .