دبلوم إدارة موارد بشرية

[مدام وهج الذكرى]

دبلوم إدارة الموارد البشرية

http://www.m9c.net/uploads/15523142681.jpg (http://www.m9c.net/)

نبذة
يعتبر المورد البشرى من أهم عناصر رأس المال لأي مشروع ناجح، إذا ما تم استثماره الاستثمار الأمثل، حيث أن العنصر البشرى هو من يدير الموارد الطبيعية، والمالية، والبشرية

الهدف
- ان يعرف المتدرب إدارة الموارد البشرية تعريفا صحيحا وفقا للمتفق عليه بين الهيئات الإدارية المهنية
- ان يفرق المتدرب بين عناصر الموارد البشرية المتنوعة طبقا للتصنيفات المتفق عليها دوليا
- أن يوضح المتدرب العلاقة بين وظائف الإدارة الخمسة والموارد البشرية.
- أن يخطط المتدرب لإدارة الموارد البشرية تخطيطا جيدا باستخدام الخطوات المعتمدة المختلفة لوضع الخطط الإدارية للموارد البشرية.
- أن يميز المتدرب بين تخطيط الموارد البشرية وتقييمها تمييزا علميا بتوضيح أوجه الارتباط والاختلاف.
- أن يصمم المتدرب خطة تدريبية للموظفين تصميما صحيحا متبعا فيه المنهج العلمي في تصميم الخطط التدريبية وفقا لنموذج الاحتياجات التدريبية.
- أن يختار المتدرب بدقة طرق لتقييم الأداء الوظيفي ملائمة للهدف التقييمي ومستويات الأداء الوظيفي.
- أن يستنتج المتدرب حلول لمشكلات أداء الموارد البشرية استنتاجا صحيحا وفقا للأسلوب العلمي لتشخيص وحل المشكلات المتفق عليها إداريا.
- أن يستدعي المتدرب الخبرات الميدانية في العمل مستهدفا تبادل الخبرات والمهارات.
- أن يحكم المتدرب على أداء العاملين حكما مرنا طبقا لتقارير التقييم.

المحاور
- منظومة إدارة الموارد البشرية.
- تخطيط الموارد البشرية.
- الاستقطاب، والاختيار، والتعيين.
- ترتيب، وتوصيف، وتحليل، وتقييم الوظائف.
- إعداد جداول الأجور، والمرتبات، وسياساتها.
- تدريب، وتحفيز، وتقويم، وتطوير العاملين.

المدرب
د. هشام يوسف

رسوم البرنامج
190 ريال
51 دولار

من الاربعاء الى السبت
من27/3/2019م
20/7/1440هـ
الى20/4/2019م
15/8/1440هـ

5:00مساء – 9:00مساء

تدريب أون لاين
رجال وسيدات

للتواصل والاستفسار
info@aptksa.net

00201159108027
00201124471977