مثبــت: المهام السبعة الأساسية لإدارة الموارد البشرية

مثبــت: أهمية إدارة الموارد البشرية

مثبــت: إدارة الموارد البشرية ماهيتها وأغراضها

فن إدارة الأزمات

نصائح في التغير الناجح

كيفية التعامل مع ضغط العمل

قياس الأداء

القواعد السبعة للإدارة الحازمة

أنواع التغير ومستوياته

الأثار الناتجة للضغوط العمل

أسس قيادية لمدى فعالية المدير

روائع الإدارة في الحضارة الإسلامية

توفير البرامج التدريبية

المبادئ السبعة للشركات الرائدة في تطبيق إدارة الجودة

عقبات تطبيق إدارة الجودة

إستراتيجة الموارد البشرية في ظل العولمة

إفهم سلوبك الخاص في الإدارة

إعتبارات هامة لتقييم الإداء

التقارير التي يستخدمها المدير أو صاحب المشروع وأهدافها

المواردالبشرية في عملية التغير

الآثار الناتجة عن ضغوط العمل

إستخدام نتائج تقييم الأداء

بطاقة قياس الأداء المتوازن