أكاديمية التدريب الاحترافي - دوره المهارات الإشرافية الحديثة وتطوير الأداء من itcc

بسم الله الرحمن الرحيم

[SIZE=5]يتشرف المركز الدولي للتدريب والاستشارات ان يقدم لكم برامجه المتخصصة في
اقوي الدورات التدريبيه التي يحتاجها سوق العمل و التي هي الكثر طلبا في هذه المجالات
كما يسعدنا أن نحيط سيادتكم علماَ بأننا ننفذ جميع الدورات لجميع الهيئات والجهات الحكومية والخاصة

[/COLOR]
و يدعوكم في التسجيل في اهم الدورات التدريبيه

المهارات الإشرافية الحديثة وتطوير الأداء
الاهداف
• تنمية المهارات الإشرافية الأساسية اللازمة لتطوير الأداء وتسيير العمل بكفاءة وفعالية مع تزويد المشاركين بالمهارات الإدارية والفنية والسلوكية اللازمة لتولي المناصب الإشرافية وصقل المهارات القيادية لتولي مناصب إداريه أعلى
.المحتوى العلمى
• المفاهيم الأساسية عن طبيعة الإشراف في منظمات الأعمال .
• الوظائف الأساسية للإشراف في منظمات الأعمال :
- تحديد برامج العمل .
- تحديد الاحتياجات .
- تحديد الزمن المتوقع .
- توزيع العمل على الأفراد .
• دور المشرف في متابعة وتقييم أداء المنفذين :
- المفهوم العلمي لتقييم الأداء .
- أساليب تقييم أداء المنفذين .
- تحليل مشكلات تقييم الأداء .
- الإستخدامات المختلفة لتقييم الأداء .
• دور المشرف في التعرف على دوافع واتجاهات المنفذين
- مفهوم الدوافع والحاجات والإتجاهات .
- العلاقة بين الدوافع والحاجات .
- طرق قياس دوافع العمل والإتجاهات .
- وسائل تنمية الإتجاهات الإيجابية للمنفذين .
• الأنماط المختلفة للإشراف والقيادة في منظمات الأعمال .
• المهارات الإداريه لتحقيق الإتصال الفعال ( المعوقات والمقومات ) .
• الإدارة الفعالة لجماعات العمل وتوجيه وتنمية الأفراد .
• تنمية مهارات الابتكار والإبداع للمشرف .
• مهارات تفويض السلطة ومتطلبات التفويض الفعال .
• إدارة التغيير ودور المشرف في إحداث التغيير .

(كما يوجد لدى المركز العديد من الدورات فى مختلف المجالات)

أماكن انعقاد الدورات

(الأردن_ماليزيا_تركيا_دبي_لندن_المغرب_لبنان_الاسكن درية_القاهرة_قطر_شرم الشيخ)

يمكنكم التسجيل والتواصل معنا من خلال البريد الألكترونى
للمزيد من الاستفسارات يمكنكم التواصل معنا على العنوان التالي

[COLOR=#ff0000 الاستاذه/دينا يحيى
هاتف/ 00201158716688

البريد الالكتروني/ d.ali @itcegy.com[/COLOR]