|
فوائد وأهمية تقدير الاحتياجات التدريبية للأفراد والمؤسسات
فوائد وأهمية تقدير الاحتياجات التدريبية للأفراد والمؤسسات · يوفر معلومات أساسية يتم بناءً عليها وضع المخطط. · يقود إلى التحديد الدقيق لأهداف التدريب. · يساعد على تصميم برامج تدريب موجهة للنتائج. · يؤدي على تحسين فعالية وكفاءة التدريب من خلال الاستهداف الأفضل. · يحدد المستهدفين من التدريب. · يحدد نوعيةالتدريب. · يوفر المعلومات عن العاملين من حيث العدد، العمر،الاهتمامات، الخلفيات الأكاديمية والعملية، الوظائف، المسئوليات والاتجاهات فيمايتعلق بالتدريب. · يحدد الصعوبات ومشاكل الأداء التي يعانيها العاملونبالمؤسسة. · يوفر وثائق ومواد للتدريب. · يزيد من مشاركةالعاملين في مناقشة الأمور المتعلقة بالعمل. · يساعد المدربين على تصميم برامج تلبي احتياجات المتدرب بدقة. · يساعد على تجنب الأخطاء الشائعة فيالتدريب وهي إضاعة الكثير من الوقت في تناول بعض الموضوعات المعقدة غير الهامة نسبياً بدلاً عن الموضوعات كبيرة الأهمية والغير معقدة. |
.
[align=center][tabletext="width:70%;background-image:url('http://www.aptksa.net/vb/backgrounds/7.gif');background-color:rgb(255, 99, 71);border:7px inset green;"][cell="filter:;"][align=center]بارك الله فيك دكتور وديع وجزاك خيرا على جهودك الطيبة [/align][/cell][/tabletext][/align] . |
| الساعة الآن 10:10 PM |
Powered by vBulletin™ Version 3.8.7
Copyright © 2024 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved.
adv helm by : llssll