نشاط الدائرة في مجال تنمية الموارد البشريةتتابع الدائرة*اهتمامها بتدريب وتنمية موردها البشري لتزويدهم** بالخبرة الﻼ‌زمة والمهارات*الضرورية في استخدام التقنيات الحديثة المتمثلة باﻷ‌جهزة واﻷ‌نظمة اﻹ‌لكترونية*وتأهيلهم للقيام بأعمال الرقابة في البيئات التي تستخدم تلك التقنيات، وقد وضعت*الدائرة لهذا الغرض خططاً وبرامج*jتدريب تتضمن ما يلي*:·*******خطة تدريب المدققين* الجدد*المعينين في الدائرة.·*******تدريب وتطوير خبرات المدققين ذوي*الخبرة السابقة.·*******المشاركة في اللقاءات العلمية*والدورات المهنية* والندوات وورش العمل داخل وخارج الدولة عن طريق إيفاد مدققين*للمشاركة.·*******العضوية في المؤسسات والمنظمات*المهنية الدولية واﻹ‌قليمية* وتلقي منشوراتها وتعميمها على المدققين.·****تنفيذ برنامج " كوادر " لتنمية*قدرات الخريجين المواطنين من أقسام المحاسبة في كليات وجامعات الدولة وتنمية*مهاراتهم وتعيين عدد منهم في الدائرة وعدد آخر في الدوائر الحكومية كمدققينداخليين.**