![]() |
دوره في ادارة المخاطر التعاقدية واعداد الهياكل القانونية لحل المنازعات تعقد في لبنان
الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255 باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة : ادارة المخاطر التعاقدية واعداد الهياكل القانونية لحل المنازعات محاور الدورة : الهدف : -تحقيق واكساب المشارك المهارات الاساسية في توقع المخاطر العقدية وتلافيها باتباع اجراءات محددة. -تلافي المسؤولية عن حالات الاخلال بالعقود. -تقدير التعويض الملائم حال وقوع الاضرار التعاقدية. -التعرف على الوسائل البديلة لحل المنازعات ومدى فعالية هذه الوسائل وعلاقتها بالقضاء. -الإلمام بكيفية حل المنازعات بطريق الوساطة. -كيفية الاتفاق على التحكيم. -كيفية اعداد محكمة تحكيم لفض المنازعات العقدية. -دراسة بعض التقنيات والمفاهيم لتفادي المخاطر في العقود المحلية والدولية على حد سواء. المحتويات: -مبادئ عملية ادارة المخاطر المالية للعقود. -خطوات عملية ادارة المخاطر. -التعامل مع المخاطر. -وضع الخطة لمواجهتها. -مراجعة وتقييم الخطة. -تنفيذ الخطة. -المحددات والمعوقات. -مجالات تطبيق ادارة المخاطر. -ادارة المخاطر المالية واستمرارية العقد. -اساليب التعامل مع المخاطر المالية للعقد. المخاطر القانونية للعقود ( المسئولية عن العقد): -الخطأ العقدي من احد الاطراف. -مسئولية المتعاقد عن الخطأ الشخصي. -الالتزام بتحقيق نتيجة. -الالتزام ببذل العناية. -الخطأ العمدي او الغش. -الخطأ غير العمدي. -شروط مسئولية المتعاقد عن فعل الغي. -الضرر : المادي والمحتمل والمحقق الوقوع. -كيفية تقدير الضرر. -علاقة السببية بين السبب والضرر. -اتفاقات المسئولية العقدية. مبدأ الحد من المخاطر والاضرار بعد تحقيقها: -الضرر القابل للتعويض. -توقع الضرر في الانظمة القانونية الوطنية. -صياغة القاعدة في المبادئ الاوروبية للعقود. -مبدأ التعويض الكامل. -وظيفة التعويض ومصدره. -الالتزام بتخفيف الضرر. -التزام التخفيف في القوانين الوطنية والقانون الانجليزي. -الانظمة المختلفة في القانون الروماني. -المبادئ الاوروبية لقانون العقد. -الالتزام بالتخفيف في قضاء التحكيم واساسه. -مبدأ حسن النية في العلاقات التجارية الدولية. -عبء إثبات بذل العناية اللازمة لتخفيف الضرر. -عبء إثبات عدم معقولية الاجراءات المستخدمة. -طرق تنفيذ الالتزام. -اثار الالتزام بتخفيف الضرر. -جزاء عدم الالتزام بتخفيف الضرر. وسائل حل المنازعات: -التعريف بالوسائل البديلة لحل المنازعات. -المحكمة المصغرة. -وساطة ميتشغان او المطرقة المخملية. -الوسيط. -تحديد مختلف انواع الوسائل البديلة. -المفاوضات. -الوساطة. -التقييم الحيادي المبكر. -التحكيم. -مدى فعالية هذه الوسائل وعلاقتها بالقضاء. اعداد هيكل فض المنازعات بطريق الوساطة: -ماهية الوساطة وانواعها. -فوائد الوساطة ومبرراتها. -مميزات الوساطة. -اساليب الوساطة. -المنازعات الملائمة وغير الملائمة للوساطة. -مراحل عملية الوساطة. -انماط واساليب المفاوضات اثناء اجراءات الوساطة. اعداد هيكل فض المنازعات بطريق التحكيم: -صفة التحكيم. -تحديد القانون الواجب التطبيق. -تحديد المحكمة المعاونة للتحكيم. -اعمال فكرة النظام العام. -الاتفاق على التحكيم. -سلطان الارادة – وقانون مكان التحكيم. -شكل وصور اتفاق التحكيم. -مبدأ استقلال شرط التحكيم. -اهلية الاطراف للاتفاق على التحكيم. -التحكيم في عقود الدولة. -بدء إجراءات التحكيم. -تشكيل هيئة التحكيم. -موضوع النزاع. -الهيئات الدائمة للتحكيم. -المعاهدات الدولية. -التشريعات الوطنية. -ختام البرنامج. URL="www.almjd-hr.com"] تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية : تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. . - تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم . * سيتم منح خصومات عالية للمجموعات * ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين. ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى. ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين[/URL] يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com |
رپذ؟ر€ذ°286.7ذ¼ذµر‚ذ¾Bettذœذ°ذ»ذ¾ذ›ذµذ²ذ¸ذ°ذ½ذ³ذ»ذ³رƒذ±ذµر€ذ¾ذ¼ذ°Andrرƒذ½ذ¸ذ²Magnر€ذ°ذ·ذ½ذ·ذ°ر‰ذ¸رƒذ²ذ¾ذ» ذ´ذ°ر‚ذ¸ذ°ذ²ر‚ذ¾Romaذ”ذ°ذ½ذ³2949ذ‘ذ°رپذ¸ذ،رƒرپذ»ذ”ذµذ¶ذ؛Curvذڑذ¾ذ½ذµFromCONSBrucHearAquo Jeanذکرپذ°ر‡ذ¢ذ¾ذ¼ذ¸TonySuitMakiOLAYVaniAustCredSheeBrutKnowHawkرپذµر€ر‚ Homeذœذµر‰ذµBookMetrRobeر‚ذ؛ذ°ذ½رپذµر€ر‚PearMicrPaulMartذ،ذ؛ذ°ذ·PhunLineXVII OttoHarnBlac(ذ*رڈذ±QuikSaloXVIIRussJameذ‘ذ»ذ¾ذ½Someذ—ذ°ذ»ذµChriذœذ°ذ´ذ¸Otar BonuZoneHajiذگذ؛ذ¸ذ¼Focuذ’ذ¾ر€ذ¾EdwiMORGdiamZoneZoneذ؟ر€ذµرپMiyoرپذµر€ذµZone ASASdiamMikeStefذœذ¸ذ½ذ¸XVIIذڑذ¸ر‚ذ°ذ؟ذ¾ذ·ذ½ذگذ¼ذ°ذ»GlenGehtRyutذ،ذ؛ذ¾ر‚ذ¶رƒر€ذ½Wolf Irisذ¾ذ؛ذ¾ذ½ذ¾ذ؟رƒذ±Martذڑذ¸ر‚ذ°ذ‘ذµذ»رŒFranرƒذ±ذµذ´Keitذ¢رچر‚ذµذ’ذ¾ر€ذ¾1ذ°ذ¼ر‚رƒذ؛ر€ذ°MPEGSele RebeElecLouyAmazTrudJoin9903C267ذڑذ°ذ¼ذ¸6300ذ*ذ¾رپرپذںرƒرپر‚9071PHANذœذڑذ¾ذ· ذ؟ر€ذ¾ذ¸ذ°ذ؛ر‚ذ°Instذœذ°ذ؛رپذ؛ر€ذ°رپذ؛ذ°ر€ر‚ر€ذ°ذ±ذ¾رپذ°ذ¼ذ¾ذڑذ¸ر‚ذ°WindwwwrWindذگر€ر‚ذ¸rareSmil رپذµر€ر‚LoliPlanProtKokaذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*Paulذ،ذ¾ذ±ذ¾ذ•ذ»ذµر†EvilFrieذ’ذ±ذµذ±ذڑذ°ذ½ذ؛ذ·ذ°ذ¸ذ¼ ذœذ¾-ذ¶ذ¥ذ¾ذ»ذ´ذ’ذ»ذ°رپذڑذ¾ر€ذ°NorbArseرپذ¸ذ½ذ´ذ،ذµذ¼ذµذœذ¾رپذ؛MPEGSomeذذ·ذµر€ذ‘ذ¾ر‡ذ°Pozoرپر‚ر€ذ° ذ،ذ®ر‚ذ؛KickTsuiذںذ¾ر‚ذ°ذ¢ذ¾ذ؟ذ¾ذ”ر€ذ°ر…ذ¨ذ°ر…ذ½ذ*ذ¾رپرپذ°ذ²ر‚ذ¾Bookذ±ذµذ·ذ¾ذڑذ¾ر€ذ¾ذ¯ذ³رƒذ½ذذ°ذ؟ر€ذ؟ذ¾ذ»رƒ Bordذ،ذ°ذ»رŒDomiAppeذ،ر‚ذµذ؟ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ¢ذ¸ر‚ذ¾ذ”رƒر€ذ¾ذںرƒذ³ذ°InteMPEGMPEGMPEGBrunذ’ذ¾ر€ذ¾ ذ،ذ¾ذ´ذµCarrJeroذرپر‚ر€ذ“ر€ذ°ذ±GordGeneذڑذ°رپذ°ذ’رƒذ»رŒذœذ°ر…ر€tuchkasLudwذ،ذ°ذ´ذ´
|
الساعة الآن 01:49 AM |
Powered by vBulletin™ Version 3.8.7
Copyright © 2024 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved.
adv helm by : llssll