|
لمن يريد أن يعرف مهام إدارة شئون الموظفين
وظائف شئون الموظفين
1.*تحديد احتياجات الشركة من الموارد البشرية:*تخطيط اﻻحتياجات من الموارد البشرية، وإعداد موازنة العمالة. 2.*التعيين (التوظيف) ومزاولة العمل:*إجراءات تعيين/ توظيف الموظفين الدائمين والمؤقتين والمتدربين والمستعارين، واﻻلتحاق بالعمل، ومزاولة العمل، إجراءات اﻹقامة، وحفظ جوازات السفر 3.*صرف الرواتب والمستحقات:*صرف الرواتب حسب الدرجات والرواتب والمزايا النقدية، المزايا العينية والبدﻻت، والمزايا اﻷخرى. 4.*التقدم الوظيفي:*تطوير وتقييم اﻷداء، الترقية وزيادة الرواتب والمكافآت، والنقل واﻻنتداب واﻹعارة والتكليف بمهمة. 5.*الدوام واﻷجازات:*أيام العمل والدوام، اﻷجازات السنوية، اﻷجازات المرضية، واﻷجازات الطارئة واﻷخرى. 6.*الواجبات الوظيفية واﻹجراءات التأديبية:*الوصف الوظيفي والواجبات الوظيفية، شكاوى واقتراحات الموظفين، واﻹجراءات التأديبية. 7.*انتهاء الخدمة:*انتهاء الخدمة، والتسوية النهائية. 8.*خدمات أخرى:*إصدار شهادات للموظفين، طلبات القروض وغيرها من الخدمات. |
| الساعة الآن 07:31 PM |
Powered by vBulletin™ Version 3.8.7
Copyright © 2024 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved.
adv helm by : llssll