أكاديمية التدريب الاحترافي - تنفيذ نظم تكنولوجيا المعلومات**

: تنفيذ نظم تكنولوجيا المعلومات***
يحتوى هذا الفصل على ما يلى /:
*أسباب فشل تنفيذ النظام:
بسبب عدم اﻻ‌هتمام بالنواحى المالية والتنظيمية والعوامل الفنية على النحو الكافى.اعتبارات التخطيط لتنفيذ النظام:-
كيفية إسهام النظام فى عمل الشركات والمؤسسات.-
كيفية توافق النظام مع سياسة عمل الشركة أو المؤسسة.-
المشكﻼ‌ت البشريةالتى يجب أخذها فى اﻻ‌عتبار عند تنفيذ النظام.-
كيفية نهوض الشركة أو المؤسسة بعملية اﻻ‌نتقال إلى النظام الجديد.اﻻ‌عتبارات البشرية التى يجب اﻻ‌هتمام بها عند تنفيذ النظم:
1- اﻷ‌مور المتعلقة بالتدريب.2- المشكﻼ‌ت المتعلقة بالصحة واﻷ‌مان.3- كيفية تعامل المستخدمين مع النظام الجديد بشكل ايجابى.
4- كيفية تعامل النظام الجديد وتأثيرة على انماط العمل الحالية.
5- تحديد ما اذا كانت هناك حاجه الى اعادة تصميم الوظائف من جديد.
كيفية التعامل مع رفض العاملين للنظام الجديد*:
1- من خﻼ‌ل التشجيع ببيان الفوائد الرئيسية للنظام الجديد*2- التحقق من وجود قيادة قوية3- التزام اﻹ‌دارة التام
4- تمتع المستخدمين بالمهارات الﻼ‌زمة ومكافأتهم ﻻ‌ستخدامهم النظام الجديد
.دورة حياة نموذج ﻷ‌حد نظم الكمبيوتر.اختيار نظام جيد:
تشغيل النظام وتطوير السياسات واﻹ‌جراءات وتقييم إجراءات تنفيذ النظام وتحديثه بما يواكب التطورات التكنولوجيا المتﻼ‌حقة و تقييم مدى نجاح تنفيذ النظام من عدمه والدروس المستفادة .