أكاديمية التدريب الاحترافي - خطوات عمل التحليل الوظيفي

خطوات عمل التحليل الوظيفي :
1. تفحص الشركة وتحديد أنواع الوظائف ومعرفة مدى مﻼ‌ئمة كل وظيفة في الشركة.
2. تحديد اﻷ‌سلوب المستخدم في جمع المعلومات في عملية التحليل الوظيفي
.3. شرح وتحديد أبعاد التحليل الوظيفي لﻺ‌دارة والعاملين بحيث ﻻ‌ يكون هناك خوف*من عملية التحليل
.4. تحديد أنواع المعلومات والبيانات المطلوب الحصول عليها.*
5. اختيار الوظائف لعمل التحليل.
6. جمع البيانات باستخدام طرق تحليل فعالة ومعروفة.
7. تحضير الوصف الوظيفي.
Job Description8. تحديد مواصفات شاغل الوظيفة Job Specification