أكاديمية التدريب الاحترافي - المهام السبعة الأساسية لإدارة الموارد البشرية

المهمة الاولى :
- اعداد البنية الاساسيه اللازمه للضبط الاداري والتنظيمي للمؤسسه بمعنى تقنين العمل المؤسسي

المهمه الثانية :
- استقطاب العمالة المتميزه للوفاء باحتاجات المؤسسه بمعنى الحصول على الكفاءات البشريه من حيث العدد والمواصفات .

المهمة الثالثة : -
- الادارة والتنظيم لعمليه دخول الموظفين الجدد للمؤسسة .

المهمة الرابعه :-
- تنفيذ نظام المتابعة والتقييم لاداء العاملين بالمؤسسه .

المهمة الخامسة :-

- التاهيل والتدريب المستمر للعاملين بهدف رفع الكفاءه والانتاجية .

المهمة السادسة :-

- التحفيز المستمر للعاملين بكافه انواعه واساليبة .

المهمة السابعه :-

- ادارة وتنظيم العلاقه بين العاملين ( الحقوق والواجبات )