العودة   تطوير للنشر الإلكتروني > البحث في المنتدى
 

عرض النتائج 1 إلى 6 من 6
استغرق البحث 0.00 ثواني.
البحث: المشاركات بواسطة: drakram2008
المنتدى: قسم تطوير في السيرة الذاتية للمدربين والمدربات 01-19-2011, 09:12 PM
مشاركات: 0
المشاهدات: 65,433
أرسلت بواسطة drakram2008
السيرة الذاتية للمدرب الدكتور / أكرم فتحي مصطفى

السيرة الذاتية
C.V



المعلومات الشخصية
د/ أكرم فتحى مصطفى
http://www.svu.edu.eg/library/1/bucv/1.htm
الاسم : دكتور / أكرم فتحى مصطفى على
الوظيفة الحالية : مدرس بقسم تكنولوجيا التعليم /...
المنتدى: قسم تطوير للنشر الإلكتروني عن بعد العام 01-19-2011, 08:07 PM
مشاركات: 4
المشاهدات: 10,724
أرسلت بواسطة drakram2008
مرحلة التحليل وعلاقتها بنجاح التدريب الالكتروني عن بعد

الزملاء الأعزاء أعرض لكم تجربة موقع إسلام أون لاين فى التدريب الالكترونى فى الملف المرفق
د / أكرم فتحى مصطفى
رفع الملفات:
اسم الملف: 7194202020.rar...
المنتدى: قسم تقييم التدريب 01-19-2011, 03:49 PM
مشاركات: 4
المشاهدات: 56,796
أرسلت بواسطة drakram2008
من أفضل أساليب تقويم برامج التدريب التى أفضلها...

من أفضل أساليب تقويم برامج التدريب التى أفضلها أسلوب باتريك
حيث قدم كيرك باتريك أسلوب واقعى فى تقويم التدريب يمكن من خلاله قياس أثر التدريب فى ضوء التكلفة و العائد من التدريب
المنتدى: قسم الاحتياج التدريبي 01-19-2011, 01:53 PM
مشاركات: 2
المشاهدات: 39,401
أرسلت بواسطة drakram2008
الفرق بين مفاهيم وتحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية

1) الاحتياجات التدريبية :

نوع من الحاجة إلى التحسين فى الأداء الإنسانى الذى يمكن تلبيته بواسطة التدريب المنظم .

2) تحديد الاحتياجات التدريبية :

هو العملية المطلوبة لتحديد أى المجالات...
المنتدى: قسم الحقيبة التدريبية ( تصميم البرامج التدريبية ) 01-19-2011, 01:22 PM
مشاركات: 5
المشاهدات: 36,538
أرسلت بواسطة drakram2008
تحليل منظومة وأنماط التدريب

تحليل منظومة و أنماط التدريبhttp://www.creativelearningcentre.com/images/TSA-Corp-Pyramid.gif (http://www.creativelearningcentre.com/images/TSA-Corp-Pyramid.gif)
المنتدى: قسم خبرات المدربين والمدربات 01-19-2011, 01:14 PM
مشاركات: 1
المشاهدات: 8,565
أرسلت بواسطة drakram2008
شكرا دكتور صالح على هذا التميز الذى تعودناه منكم ...

شكرا دكتور صالح على هذا التميز الذى تعودناه منكم
و أهم ما فى الموضوع هو الإهتمام بالمتدرب أو التدريب المتمركز على المتدرب لأنه محور العملية التدريبية...
عرض النتائج 1 إلى 6 من 6

 
الانتقال السريع
Free counters!