المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
08-24-2014, 04:08 PM
|
|
مشاركات: 0
المشاهدات: 54,413
مقدمه عن الإدارة
إن الإنسان اجتماعي بطبيعته يتكتل مع بني جنسه في مجموعات بشرية ذات اهتمامات مختلفة ومتنوعة لذا "فوجود الإدارة حتمي في كل التجمعات البشرية التي تمتلك إمكانيات مادية وفنية وطبيعية تساعدها على تحقيق...
|
|
المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
08-06-2014, 03:52 AM
|
|
مشاركات: 0
المشاهدات: 32,639
مقارنة بين الإدارة ...والرخامة
المدير هو الشخص المسؤول عن إنسيابية العمل وفق قواعد ونظم ومعايير محددة لتحقيق أهداف محددة في ظل توجهيات المؤسسة العامة.
فمدير خدمة الغرف بالفندق مثلاً, يضع معايير لتهيئة الغرف قبل نزول...
|
|
المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
08-02-2014, 06:35 PM
|
|
مشاركات: 0
المشاهدات: 26,279
الموارد البشرية والشركات الصغيرة
الموارد البشرية و الشركات الصغيرة (http://www.hrdiscussion.com/)
توظيف أوعدم توظيف فريقاً خاصاً لإدارةالمواردالبشرية أحد المسائل الأساسية التى تواجه الشركات الصغيرة. فالشركات الصغيرة تعانى من...
|
|
المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
08-02-2014, 06:29 PM
|
|
مشاركات: 0
المشاهدات: 21,972
|
|
المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
07-02-2014, 04:57 AM
|
|
مشاركات: 0
المشاهدات: 24,310
القصد في جهود الإدارة هي السياسات الإدارية
1-السياسات الإدارية تحدد الإطار الذي توضع في نطاقه البرامج والإجراءات والذي يتم على هداه التنفيذ
,ولما كانت السياسة ترسم سلفا وتعد مقدما لذلك فان المديرين ليسوا في حاجة عند مواجهتهم للمواقف...
|
|
المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
07-02-2014, 04:44 AM
|
|
مشاركات: 0
المشاهدات: 21,753
شروط إعدادالسياسات الإدارية
الشروط الواجب توافرها عند إعداد السياسات الإدارية:
1- البساطة .
2- الثبات.
3- المرونة .
4- الشمول .
5- التناسق والتكامل .
6- أن تكون السياسة الادارية مستوحاة من أهداف المنظمة .
7- أن تحقق...
|
|
المنتدى: أكاديمية الحوار والنقاش العام
07-02-2014, 04:34 AM
|
|
مشاركات: 17
المشاهدات: 59,363
|
|
المنتدى: أكاديمية برامج الاتصال و فنون التأثير والتعامل مع الآخرين
07-01-2014, 04:10 AM
|
|
مشاركات: 5
المشاهدات: 16,236
|
|
المنتدى: أكاديمية برامج الاتصال و فنون التأثير والتعامل مع الآخرين
07-01-2014, 04:04 AM
|
|
مشاركات: 5
المشاهدات: 11,806
|
|
المنتدى: أكاديمية برامج الاتصال و فنون التأثير والتعامل مع الآخرين
07-01-2014, 03:59 AM
|
|
مشاركات: 3
المشاهدات: 9,749
|
|
المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
06-23-2014, 04:18 PM
|
|
مشاركات: 0
المشاهدات: 25,910
مفهوم الإدارة المالية
مفهوم الادارة المالية :
يمكن تصنيف وظائف اي مشروع الى اربعة وظائف اساسية هي وظيفة الانتاج , وظيفة التسويق, وظيفة التمويل , و وظيفة الافراد .تعتبر الوظيفة المالية من الوظائف الهامة في المشروع حيث ان...
|
|
المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
06-22-2014, 02:13 AM
|
|
مشاركات: 0
المشاهدات: 24,566
إعداد السياسات الإدارية وشروطها
يجب أخذ مجموعة من الشروط في الاعتبار عند إعداد السياسات الإدارية، وذلك لكي تلقي القبول المناسب من جميع من يتأثرون بها حتي يقوموا بتنفيذها عن اقتناع بغية الوصول الي تحقيق الأهداف المحددة بكفاءة ، هذا...
|
|
المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
06-18-2014, 01:01 AM
|
|
مشاركات: 0
المشاهدات: 20,709
الشفافية الإدارية ومفهومها
الشفافية الإدارية
يقصد بالشفافية مبدأ خلق بيئة تكون فيها المعلومات المتعلقة بالظروف والقرارات والأعمال الحالية متاحة ومنظورة ومفهومة وبشكل أكثر تحديد ومنهج توفير المعلومات وجعل القرارات...
|
|
المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
06-11-2014, 01:36 AM
|
|
مشاركات: 0
المشاهدات: 21,334
أحذر الأشياء التي تهدد مستقبلك الوظيفي
مهما حاولت الاجتهاد في وظيفتك واتمام عملك على الوجه الأكمل، إلا أن بعض التصرفات التي تقوم بها بشكل عفوى قد تتسبب في انهيار مستقبلك الوظيفي وتدمير علاقتك برؤسائك. بسبب ضغط العمل، والقائمة الطويلة من...
|
|
المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
06-11-2014, 12:49 AM
|
|
مشاركات: 0
المشاهدات: 20,363
|
|
المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
05-26-2014, 05:03 PM
|
|
مشاركات: 0
المشاهدات: 19,955
افتراضي المشكلات المعتادة في عملية تقييم الأداء
هناك العديد من المشاكل التي يمكن أن تمنع وتعيق خطط التقويم من أن تحقق أهدافها بفاعلية وهذه المشاكل تشمل الآتي :
1-عدم وضوح الهدف من نظام تقويم الأداء
ان الأهداف المحددة لأي نظام تقويم أداء...
|
|
المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
05-26-2014, 03:29 PM
|
|
مشاركات: 0
المشاهدات: 24,424
فوائد تطبيق إدارة الأداء
فوائد تطبيق إدارة الأداء
1-تطوير الإنتاجية بشكل عام.
2-الإستخدام الأمثل للقوى العاملة.
3-تطوير الإتصالات الداخلية (الرئيس - المرؤوس) .
4-تحفيز العاملين .
فوائد تطبيق الأداء
1- تخفيض نسبة...
|
|
المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
05-25-2014, 04:28 PM
|
|
مشاركات: 0
المشاهدات: 20,198
الإدارة مفهومها وأهميتها
الإدارة اليوم علم متطور ، أتى بمبتكرات كثيرة لتسهيل التحركات الداخلية ضمن المؤسسة أو المنظمة ( سواء كانت حكومية أو أهلية ) الوصول الى أقصى استغلال للطاقات بأرخص وأبسط التشكيلات ، وإقامة العلاقات...
|
|
المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
05-21-2014, 08:19 PM
|
|
مشاركات: 0
المشاهدات: 20,160
الرقابة الإدارية مفهومها وأهميتها
الرقابة الإدارية :
الرقابة هي الوظيفة الإستراتيجية الحساسة داخل الكيان الإداري لأنها تتعلق بالتخطيط والتنظيم وتحديد المسؤولية وتنقل للقائد الإداري جميع المعلومات التي تتعلق بتنفيذ الخطط وبلوغ...
|
|
المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
05-20-2014, 11:01 PM
|
|
مشاركات: 0
المشاهدات: 19,652
كن نجماً في عملك
فيما يلي الاستراتيجيات التسعة التي تساعد النجوم في التفوق على غيرهم من الأشخاص العاديين:
1/ المبادرة الشخصية: ابتكار مهام جديدة لم يتناولها أحد من قبل؛ لملء الفراغات أو أوجه القصور الموجودة في...
|
|
المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
05-20-2014, 10:26 PM
|
|
مشاركات: 0
المشاهدات: 19,890
تحقيق الأهداف في الأساليب الإدارة
وحتى تحقق الإدارة أهدافها، وتستطيع أن تصل إلى مبتغاها، فإن لها أساليب عدة للوصول إلى ذلك من أهمها ما يلي:
اللوائح أولًا وأخيرًا:
وشعارها الدائم: "النظم واللوائح قبل كل شيء"، حتى وإن كان في ذلك...
|
|
المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
05-19-2014, 01:16 AM
|
|
مشاركات: 0
المشاهدات: 20,483
مهارات القائد الناجح وصفاته
الصفات والخصائص للقائد من أهمها:
1) خصائص ذاتية "فطرية": كالتفكير والتخطيط والإبداع والقدرة على التصور.
2) مهارات إنسانية "اجتماعية": كالعلاقات والاتصال والتحفيز.
3) مهارات فنية "تخصصية": كحل...
|
|
المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
05-16-2014, 03:47 PM
|
|
مشاركات: 0
المشاهدات: 23,847
التنظيم الإداري في الإسلام
يُعدّ التنظيم الإداري من الوظائف الأساسية لأية إدارة في أية مؤسسة أو حركة؛ إذ يهتم التنظيم الإداري بتقديم الوسائل التي تضبط عمل الفرد سواء بصفة فردية أم جماعية والتي من خلالها يستطيع توفير الجهد...
|
نتائج البحث