المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
02-25-2014, 12:25 AM
|
|
مشاركات: 0
المشاهدات: 16,513
مفهوم التطوير التنظيمي
أولاً: مفهوم التطوير التنظيمي خلال العقدين الماضيين برز مفهوم التطوير التنظيمي" Organizational Development" كإطار للتغيير المخطط لمساعدة التنظيمات على التكيف والتهيؤ للتغيرات في البيئة المحيطة.
ويعد...
|
|
المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
02-24-2014, 08:17 PM
|
|
مشاركات: 0
المشاهدات: 10,241
نظرية "x" و "y" في الإدارة
إن من أبرز النظريات التي تناولت العامل البشري في الإدارة ومهدت بصورة كبيرة لعلم إدارة الموراد البشرية، هي نظرية "X" و "Y" والتي تركز على سلوك الثواب والعقاب للإفراد ومدى تأثير المكافأة والجزاءات في...
|
|
المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
02-21-2014, 02:52 AM
|
|
مشاركات: 0
المشاهدات: 11,050
مداخل قياس قيمة الموارد البشرية
أ – مدخل التكلفة التاريخية لقياس قيمة الموارد البشرية:
يرى هذا المدخل أن التكلفة اللازمة للحصول على الموارد البشرية هى التى تحدد قيمتها بمعنى أن التكاليف اللازمة لتعيين أفراد مؤهلين تعتبر أساس...
|
|
المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
02-15-2014, 04:40 PM
|
|
مشاركات: 0
المشاهدات: 23,387
العوامل الهامة في إدارة الأداء
1- المنطق الأساسي في إدارة الأداء
تقوم فكرة إدارة الأداء على منطق بسيط هو أن الأداء المتميز المحقق للغرض منه يتطلب توفر العناصر التالية: -
تصميم العمل بطريقة علمية سليمة يحدد الأداء المطلوب...
|
|
المنتدى: أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية
02-15-2014, 05:58 AM
|
|
مشاركات: 0
المشاهدات: 2,266
الحكمة الإدارية
1- عليك بالاهتمام بالعاملين معك
لا بد أن تتذكر أن العاملين لن يهتموا بقدر ما تعرف ؛ حتى يعرفوا قدر اهتمامك ، ولهذا أشعرهم باهتمامك أولاً ، وبعدها يمكنك أن تطلب منهم أن يفعلوا أي شيء ، فلسنا مجتمعاً...
|
|
المنتدى: أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية
02-13-2014, 11:10 PM
|
|
مشاركات: 3
المشاهدات: 8,147
خشية الله تعالى
الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله (http://forum.al-wrwd.com/alwrwd37879/)وبعد:
فإن خشية (http://forum.al-wrwd.com/alwrwd37879/)الله (http://forum.al-wrwd.com/alwrwd37879/)تعالى ...
|
|
المنتدى: أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية
02-07-2014, 06:26 PM
|
|
مشاركات: 0
المشاهدات: 2,471
مهام التنظيم في الإدارة
التنظيم
التنظيم يبين العلاقات بين الأنشطة والسلطات. “وارين بلنكت” و “ريموند اتنر” في كتابهم “مقدمة الإدارة” عرّفا وظيفة التنظيم على أنها عملية دمج الموارد البشرية والمادية من خلال هيكل رسمي يبين...
|
|
المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
02-07-2014, 05:52 PM
|
|
مشاركات: 2
المشاهدات: 11,427
|
|
المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
02-04-2014, 10:19 PM
|
|
مشاركات: 2
المشاهدات: 11,427
تجنب هذه الأخطاء في عملك
هناك من الناس من يولد ليكون قائداً ، فهو يتمتع بالفطرة ببعض المهارات اللازمة للقيادة ، ولكن معظم بنى البشر يكتسب هذة المهارات رويداً رويداً و يرتقى سلم النجاح و السلم الوظيفى و لكن من الناس من يدمر...
|
|
المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
01-30-2014, 06:56 PM
|
|
مشاركات: 2
المشاهدات: 9,433
|
|
المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
01-28-2014, 02:47 PM
|
|
مشاركات: 2
المشاهدات: 9,433
الأخطاء الأدارية التي تتكرر
أخطاء إدارية
1. يخطئ من يظن أن يستطيع وحده إدارة العمل والأفراد بدون مشاركة الآخرين ، إن الإدارة هي عملية مشتركة..
|
|
المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
01-28-2014, 07:59 AM
|
|
مشاركات: 0
المشاهدات: 8,803
مواجهة ضغوط العمل
ضغط العمل بالمفهوم العلمي هو تفاعل بين الدوافع والمنبّهات الموجودة في البيئة الخارجية، وبين الاستجابة الفردية لها بأشكال تحدّدها معالم الطباع والشخصية. وهذا يعني أن مستوى الشعور بضغوط العمل...
|
|
المنتدى: أكاديمية المواضيع العامة
01-18-2014, 10:24 AM
|
|
مشاركات: 5
المشاهدات: 9,144
|
|
المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
01-10-2014, 11:38 PM
|
|
مشاركات: 0
المشاهدات: 9,682
مفهوم تخطيط الموارد البشرية
يعتبر تخطيط الموارد البشرية من اكثر النشاطات أهمية في إدارة المنظمات الحديثة وذلك لدوره الرئيسي في إنجاح المنظمة وزيادة فعاليتها.
تعريف تخطيط الموارد البشرية:
يمكن تعريف تخطيط الموارد البشرية...
|
|
المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
12-29-2013, 01:20 AM
|
|
مشاركات: 0
المشاهدات: 8,642
فوائد نظم المعلومات الإدارية
إن تطبيق نظم المعلومات الإدارية في المنظمة يحقق للمنظمة مجموعة من الفوائد والتحدث عن وجود فوائد لهذه النظم يؤكد بأن إستخدام المنشأة الفعلي إلى هذه النظم يحقق لها ميزة تنافسية في طريقة تنفيذها...
|
|
المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
12-29-2013, 01:14 AM
|
|
مشاركات: 0
المشاهدات: 8,492
التحديات المواجه لنظم المعلومات الإدارية
هناك مجموعة من التحديات التي تواجه المنظمات في محاولتها للتطبيق الواسع لنظم المعلومات الإدارية وعلى مستوى عالمي، من أجل التحول من المنظمات التقليدية إلى المنظمات الرقمية وهذه التحديات هي:-
v...
|
|
المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
12-23-2013, 04:20 AM
|
|
مشاركات: 0
المشاهدات: 9,366
المفتاح السري ـــ للمديرالناجح
ملخص مما قرأته لك ...
" وان كان فيكم مريض القلب معلول الغاية مستور المطامع مجروح الماضي
فأخرجوه من بينكم ، فانه حاجز للرحمة .. حائل دون التوفيق "
قال تعالى " ادع الى سبيل ربك بالحكمة والموعظة...
|
|
المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
12-14-2013, 12:16 AM
|
|
مشاركات: 0
المشاهدات: 9,216
المدير الناجح هو محور أساسي للإدارة الناجحة
سمات المديرين الناجحين
تحمل وظيفة المدير بعدين أحدهما إيجابي والآخرسلبي، فبينما يمكن للمدير القيادة والإشراف، والمتابعة والتحفيز، ومن ثمفهو الأقدر على تحقيق فاعلية ونجاح المؤسسة ويرتبط به بشكل مباشر...
|
|
المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
12-10-2013, 12:02 AM
|
|
مشاركات: 0
المشاهدات: 8,865
المراءة والإدارة
إن نجاح أي مؤسسة من مؤسسات المجتمع ابتداءً من أصغر مؤسسة وهي البيت، وانتهاءً بأكبر مؤسسة وهي الدولة، مرتبط بنجاح إدارة تلك المؤسسة. إن البقاء والاطراد والنجاح يتوقف على الإدارة ومهارة المدير؛ فكفاية...
|
|
المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
12-09-2013, 11:42 PM
|
|
مشاركات: 0
المشاهدات: 9,164
أصناف المديرون
الناس عموما أنواع مختلفة منهم من يصعب ارضاؤة ومنهم من تستطيع كسب وده بكلمة أو بتصرف بسيط وكذلك المديرين منهم الطيب المتفهم ومنهم الذى لاتسلم أبدا من انتقاداته اللاذعة بغض النظر عن الابداع والاخلاص...
|
|
المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
12-09-2013, 11:28 PM
|
|
مشاركات: 0
المشاهدات: 9,906
الإدارة فن تبدأ من الإنسان نفسه
من الحقائق التي أكدتها الأبحاث العلمية أن أي عمل إداري ناجح لا بد له من إدارة ناجحة موفقة تدفعه إلى الأمام، وهذا ما يؤكد قيمة العنصر البشري، فعلى الرغم من التقدم الهائل في وسائل التقانة والتكنولوجيا...
|
نتائج البحث