المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
05-25-2014, 04:28 PM
|
|
مشاركات: 2
المشاهدات: 3,357
الإدارة مفهومها وأهميتها
الإدارة اليوم علم متطور ، أتى بمبتكرات كثيرة لتسهيل التحركات الداخلية ضمن المؤسسة أو المنظمة ( سواء كانت حكومية أو أهلية ) الوصول الى أقصى استغلال للطاقات بأرخص وأبسط التشكيلات ، وإقامة العلاقات...
|
|
المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
05-21-2014, 08:19 PM
|
|
مشاركات: 2
المشاهدات: 3,298
الرقابة الإدارية مفهومها وأهميتها
الرقابة الإدارية :
الرقابة هي الوظيفة الإستراتيجية الحساسة داخل الكيان الإداري لأنها تتعلق بالتخطيط والتنظيم وتحديد المسؤولية وتنقل للقائد الإداري جميع المعلومات التي تتعلق بتنفيذ الخطط وبلوغ...
|
|
المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
05-20-2014, 11:01 PM
|
|
مشاركات: 2
المشاهدات: 2,755
كن نجماً في عملك
فيما يلي الاستراتيجيات التسعة التي تساعد النجوم في التفوق على غيرهم من الأشخاص العاديين:
1/ المبادرة الشخصية: ابتكار مهام جديدة لم يتناولها أحد من قبل؛ لملء الفراغات أو أوجه القصور الموجودة في...
|
|
المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
05-20-2014, 10:26 PM
|
|
مشاركات: 2
المشاهدات: 2,872
تحقيق الأهداف في الأساليب الإدارة
وحتى تحقق الإدارة أهدافها، وتستطيع أن تصل إلى مبتغاها، فإن لها أساليب عدة للوصول إلى ذلك من أهمها ما يلي:
اللوائح أولًا وأخيرًا:
وشعارها الدائم: "النظم واللوائح قبل كل شيء"، حتى وإن كان في ذلك...
|
|
المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
05-19-2014, 01:16 AM
|
|
مشاركات: 3
المشاهدات: 3,529
مهارات القائد الناجح وصفاته
الصفات والخصائص للقائد من أهمها:
1) خصائص ذاتية "فطرية": كالتفكير والتخطيط والإبداع والقدرة على التصور.
2) مهارات إنسانية "اجتماعية": كالعلاقات والاتصال والتحفيز.
3) مهارات فنية "تخصصية": كحل...
|
|
المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
05-16-2014, 03:47 PM
|
|
مشاركات: 3
المشاهدات: 4,210
التنظيم الإداري في الإسلام
يُعدّ التنظيم الإداري من الوظائف الأساسية لأية إدارة في أية مؤسسة أو حركة؛ إذ يهتم التنظيم الإداري بتقديم الوسائل التي تضبط عمل الفرد سواء بصفة فردية أم جماعية والتي من خلالها يستطيع توفير الجهد...
|
|
المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
05-13-2014, 11:28 AM
|
|
مشاركات: 3
المشاهدات: 3,329
القائد ودوره في موقف الأزمة
لا شك أن للقائد دوراً له اعتباره في التأثير على الأزمة إلا أن هناك عوامل واعتبارات قد تعظم من هذا الدور أو تقلل منه فتجعل من القائد إما متغيراً رئيسياً أو متغيراً ثانوياً في سياسة الأزمة . إن دور...
|
|
المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
05-13-2014, 10:58 AM
|
|
مشاركات: 3
المشاهدات: 2,774
مواجهة ضغوط العمل بحكمة
النجاح يتطلب الكثير من العمل.. والكثير من العمل يؤدي إلى الكثير من الضغوط، والضغوط تحتاج إلى الحكمة حتى لا يخسر المرء نفسه, وعمله, تحت وطأتها.
لا شك في أن الانتحار من أجل النجاح ليس مطلوباً بل...
|
|
المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
05-05-2014, 11:29 PM
|
|
مشاركات: 1
المشاهدات: 3,742
كيفية التخلص من ضغوط العمل
إن ما يقضيه المرء من الوقت فى ميدان العمل لا يقل عن ثمان ساعات يومياً لا يمكن أن يخلو من توتر ومشاكل ، وكلما زادت مسؤوليات المرء كلما كان عرضةً للتوتروهنا سؤال ! إن المشكلة ليست فى وجود التوتر فى...
|
|
المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
05-05-2014, 06:51 PM
|
|
مشاركات: 1
المشاهدات: 3,169
خطوات العلمية الرقابية الأربعة
وظيفة الرقابة مرتبطة بشكل كبير بالتّخطيط . في الحقيقة، الغرض الأساسيّ من الرقابة هو تحديد مدى نجاح وظيفة التخطيط. هذه العمليّة يمكن أن تحصر في أربعة خطوات أساسيّة تطبّق على أيّ شخص أو بند أو عملية...
|
|
المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
04-28-2014, 02:59 PM
|
|
مشاركات: 1
المشاهدات: 2,890
مفاهيم التغير
قبل التطرق لتعريف كلمة التغيير نطرح السؤال التالي: لماذا تتغير المؤسسات ؟ إنها تتغير لأنها تشكل جزءا من عملية التطور الواسع والتي عليها التفاعل مع التغيرات والمحددات والمتطلبات والفرص في البيئة التي...
|
|
المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
04-22-2014, 01:42 PM
|
|
مشاركات: 3
المشاهدات: 3,601
|
|
المنتدى: أكاديمية تطوير الذات العام
04-17-2014, 01:34 AM
|
|
مشاركات: 5
المشاهدات: 7,848
|
|
المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
04-07-2014, 08:12 PM
|
|
مشاركات: 1
المشاهدات: 3,763
وسائل الحرية في التوجية الإداري
وسائل الحرية في التوجيه الإداري
تصدر الوسائل المتبعة بواسطة المديرين الذين يختارون وسيلة الحرية في التوجيه الإداري ، بطبيعة الحال من الهدف الاول لتشجيع الأفراد على التقدم والمساهمة في الفكر...
|
|
المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
04-04-2014, 03:31 PM
|
|
مشاركات: 1
المشاهدات: 2,724
طبيعة وسمات العمل الإداري
البشر أو الأفراد هم جوهر وأساس العمل الإداري، فالعمل الإداري مضمونه هو الوصول إلى الهدف من خلال الأفراد.
أما العمل الفني أو التخصص فهو الإنجاز عندما يرتبط بمسئولية فرد واحد عن عمل ما أو نتيجة...
|
|
المنتدى: أكاديمية روائع الإسلام
04-04-2014, 03:05 PM
|
|
مشاركات: 3
المشاهدات: 7,729
|
|
المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
04-02-2014, 12:09 AM
|
|
مشاركات: 1
المشاهدات: 3,722
القرارات الإدارية وأهميتها للمدير المحترف
إن اتخاذ القرارات الإدارية من المهام الجوهرية والوظائف الأساسية للمدير، إن مقدار النجاح الذي تحققه أية منظمة إنما يتوقف في المقام الأول على قدرة وكفاءة القادرة الإداريين وفهمهم للقرارات الإدارية...
|
|
المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
04-01-2014, 11:45 PM
|
|
مشاركات: 1
المشاهدات: 2,939
للمدير خمس طرق يضعف بها أداء موظفيه
لا أحد من المديرين يرغب في دفع فريقه نحو العجز و تبديد الوقت و الموارد، و مع ذلك فإن ضعف المعرفة أو الانتباه لدى بعض المديرين يمكن أن يجعلهم يصنعون بأيديهم ما تنهى عنه ألسنتهم و ما تحترق لرؤيته...
|
|
المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
04-01-2014, 11:11 PM
|
|
مشاركات: 1
المشاهدات: 3,402
سبعة طرق لإدارة الموظفين
من الأمور التي لا تستطيع الشركات الاستغناء عنها في أيامنا هذه هو تعيين موظفين مستقلين للاستفادة من خدماتهم ومهاراتهم. لكنها عادة ما تقوم بذلك بشكل عشوائي وبدون وجود استراتيجية معينة. كما أنها تتعامل...
|
|
المنتدى: أكاديمية روائع الإسلام
04-01-2014, 05:36 PM
|
|
مشاركات: 3
المشاهدات: 7,729
لماذا شبه الله سبحانه وتعالى الدنيا بالماء
قال الله تعالى :
" وَاضْرِبْ لَهُمْ مَثَلَ الْحَيَاةِ الدُّنْيَا كَمَاءٍ أَنْزَلْنَاهُ مِنَ السَّمَاءِ ".
[من الآية 45 :سورة الكهف].
قالت الحكماء: إنما شبه تعالى الدنيا بالماء
لأن الماء لا...
|
|
المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
04-01-2014, 05:21 PM
|
|
مشاركات: 3
المشاهدات: 3,601
إدارة الجودة الشاملة وأهدافها
الأهداف :
إدارة الجودة الشاملة هي حركة إدارية جديدة في العالم الصناعي المتقدم ,
تسعى إلى تحقيق الأهداف التالية :
1- تحقيق متطلبات العميل والتركيز المتناهي على إرضائه بأعلى درجة ممكنة...
|
|
المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
04-01-2014, 04:57 PM
|
|
مشاركات: 3
المشاهدات: 4,232
سمات عملية إدارة الأداء الناجحة
تعريف إدارة الأداء:
هناك عدد من التعريفات المختلفة لعملية إدارة الأداء ، ولكن التعريف المفضل هنا هو التعريف التالي:
عملية إدارة تم تصميمها للربط بين أهداف المؤسسة وأهداف الفرد بطريقة يمكن من خلالها...
|
|
المنتدى: أكاديمية المواضيع العامة
03-30-2014, 12:43 AM
|
|
مشاركات: 3
المشاهدات: 17,080
|
|
المنتدى: أكاديمية المواضيع العامة
03-30-2014, 12:36 AM
|
|
مشاركات: 3
المشاهدات: 17,920
|
نتائج البحث