المنتدى: أكاديمية خبرات المدربين والمدربات
10-02-2017, 03:20 PM
|
|
مشاركات: 35
المشاهدات: 24,376
|
|
المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
02-06-2017, 10:55 AM
|
|
مشاركات: 7
المشاهدات: 12,209
|
|
المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
06-10-2015, 01:22 AM
|
|
مشاركات: 7
المشاهدات: 12,209
|
|
المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
05-14-2015, 02:25 AM
|
|
مشاركات: 7
المشاهدات: 12,209
|
|
المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
03-19-2015, 08:51 PM
|
|
مشاركات: 2
المشاهدات: 5,203
ارادة التغيير يقتضي إدارة التغيير
ارادة التغيير يقتضي إدارة التغيير
لاشك ان قضية التغيير قد اصبح من القضايا الأساسية في عالم اليوم، عالم التطورات السريعة، عالم لا تتوقف مسيرته، ويتاخر من لا يعد العدة في خضمه.
بما أننا جزء من...
|
|
المنتدى: أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية
03-11-2015, 12:30 AM
|
|
مشاركات: 3
المشاهدات: 5,177
تعريف المعرفة ومصادرها
"المعرفة" اسم مشتق من الفعل "يعرف" وتشير إلى القدرة على التمييز أو التلاؤم، وهي إذن كل ما هو معرف أو ما هو مفهوم. والمعنى أن الرصيد المعرفي الناتج من حصيلة البحث العلمي والتفكير الفلسفي والدراسات...
|
|
المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
03-10-2015, 10:12 PM
|
|
مشاركات: 1
المشاهدات: 5,283
تصنيفات التطوير التنظيمي
صنف الكثير من كتاب الإدارة التغيير التنظيمي والتطوير التنظيمي إلى العديد من التصنيفات منها ما يلي:
1. حسب مدى التغطية:
· تطوير كلي (التطوير التنظيمي): يشمل نظاما بكامله (منظمة، أو إدارة، أو قسم،...
|
|
المنتدى: أكاديمية فنون الخط العربي
02-17-2015, 02:26 PM
|
|
مشاركات: 4
المشاهدات: 9,889
|
|
المنتدى: أكاديمية الحياة الأسرية العامة
01-28-2015, 10:17 PM
|
|
مشاركات: 6
المشاهدات: 9,166
|
|
المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
12-14-2014, 08:05 PM
|
|
مشاركات: 1
المشاهدات: 5,357
الهيكل التنظيمي وعلاقته بتخطيط الموارد البشرية
يذهب أكثر المدراء والمستثمرين الى إنشاء مؤسساتهم وشركاتهم، ومن ثم يعودون لتوظيف مدير للموارد البشرية ليسير لهم أمور العاملين. عندها تُسمى إدارة الموارد البشرية بإدارة شؤون الموظفين.
والذي يجب أن...
|
|
المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
12-14-2014, 07:39 PM
|
|
مشاركات: 1
المشاهدات: 6,130
مصادرالقوة الخمسة
استخدم مصادر القوة الخمسة *
يمتلك كل موظف خمسة مصادر للقوة يستطيع أن ينطلق من خلالها, واستناداً إلى ذلك, عندما يستعد لأخذ المبادرة, قم بتقييم ما لديك من مصادر القوة الممكنة وقم باستخدامها لصالحك....
|
|
المنتدى: أكاديمية روائع الإسلام
11-29-2014, 01:50 PM
|
|
مشاركات: 5
المشاهدات: 6,533
|
|
المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
11-26-2014, 02:26 PM
|
|
مشاركات: 39
المشاهدات: 20,950
الفرق بين الهندرة والجودة الشاملة
علاقة ادارة الجودة الشاملة بالهندرة (Relationship with total quality management Bahindrh)
الهندره كلمة عربية جديدة مركبة من كلمتي (هندسة) و(إدارة) وهي في الواقع ترجمة للمصطلح (إعادة هندسة...
|
|
المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
11-20-2014, 12:35 AM
|
|
مشاركات: 3
المشاهدات: 8,495
خصائص التنظيم الفعال
خصائص التنظيم الفعال :
1) الاستفادة من التخصص ، بمعنى تقسيم العمل على أقسام متخصصة برئاسة مدراء متخصصين .
2) الرقابة التلقائية ؛ بمعنى آخر في التنظيم الجيد يكون هناك مأخوذ في الاعتبار عملية الرقابة...
|
|
المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
11-20-2014, 12:24 AM
|
|
مشاركات: 3
المشاهدات: 5,642
أبعاد الإدارة
تعني الأبعاد هنا بالمجالات والمحاور الأساسية للإدارة، وتتبلور هذه المحاور في ثلاث أبعاد أساسية هي :
البعد الاقتصادي: والذي يعتمد على جانبين أساسين هما :
الفعالية : بمعنى تحقيق أفضل النتائج ...
|
|
المنتدى: أكاديمية الحوار والنقاش العام
11-08-2014, 08:19 AM
|
|
مشاركات: 6
المشاهدات: 10,431
الثقة بالنفس هي حسن اعتماد المرء بنفسه واعتباره...
الثقة بالنفس هي حسن اعتماد المرء بنفسه واعتباره لذاته وقدراته حسب الظرف الذي هو في(المكان، الزمان) دون إفراط (عجب أو كبر أو عناد) ودون تفريط (من ذلة أو خضوع غير محمود).وهو أمر مهم لكل شخص مهما كان...
|
|
المنتدى: أكاديمية الحياة الأسرية العامة
10-28-2014, 07:28 PM
|
|
مشاركات: 5
المشاهدات: 7,998
|
|
المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
10-27-2014, 03:40 PM
|
|
مشاركات: 2
المشاهدات: 6,061
دليل المدير الذكي وإدارة التميز
1-الفهم الصحيح لمفهوم ادارة التميّز
2-الفهم المتجدد للمناخ المحيط و تغيراته
3-الفهم الشامل للأوضاع المنظمة الذاتية- وفرة الداخلات- كفاءة العملياة..نقاط الضعف
4-اعداد وتفعيل البناء الأستراتيجي...
|
|
المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
10-27-2014, 03:10 PM
|
|
مشاركات: 2
المشاهدات: 5,265
فن إدارة المدير
كتب كثيراً عن إدارة الإفراد (الموظفين ) فهل يجوز ان يدير الموظفين مديرهم ، من ناحية واقعيه ان المدير بحاجة الى من يديره وان العلاقة بين المدير والموظفين هي علاقة متبادلة ، فالتخطيط والتنظيم والرقابة...
|
|
المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
10-27-2014, 02:20 PM
|
|
مشاركات: 2
المشاهدات: 4,768
مفهوم اللامركزية الإدارية
مفهوم اللامركزية الإدارية :
بشكل عام يقصد باللامركزية الإدارية ( توزيع السلطات على أكبر عدد ممكن من الأفراد داخل التنظيم ) .
أما المقصود بها في مجال الإدارة العامة هو ( أسلوب في التنظيم يقوم...
|
|
المنتدى: أكاديمية روائع الإسلام
10-27-2014, 10:45 AM
|
|
مشاركات: 3
المشاهدات: 5,747
|
|
المنتدى: أكاديمية الروائع والحكم التطويرية
10-27-2014, 09:28 AM
|
|
مشاركات: 30
المشاهدات: 18,349
|
|
المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
10-15-2014, 02:39 PM
|
|
مشاركات: 24
المشاهدات: 11,894
|
|
المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
10-12-2014, 12:46 PM
|
|
مشاركات: 24
المشاهدات: 11,894
أنواع السياسات الإدارية وفقا لتكوينها في المنظمة
تقسم السياسات الإدارية من حيث إعدادها وفقاً لطريقة تكوينها في المنظمة إلى ثلاثة أنواع من السياسات وهي:
السياسات الأصلية ، والسياسات الملتمسة ، والسياسات المفروضة
السياسة الأصلية :
ترتبط هذه...
|
نتائج البحث