المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
10-20-2012, 06:47 PM
|
|
مشاركات: 1
المشاهدات: 1,924
إسلوب تعامل الإدارة وأثرة على أداء العاملين
خﻼل فترة عمل الفرد بمنظمة ما يمر أدائه بمراحل مختلفة تتفاوت في مستوياتها بين اﻷداء العالي والمنخفض وتتخللها فترات تتسم باﻻستقرار النسبي في مستوى اﻷداء , ويمكن القول إن أداء الفرد يتأثر بمجموعة من...
|
نتائج البحث