المنتدى: أكاديمية إدارة الموارد البشرية
04-25-2012, 09:07 PM
|
|
مشاركات: 74
المشاهدات: 19,205
نموذج ليونارد بارتون لإدارة المعرفة:
يقوم هذا النموذج على أساس أن المعرفة في الشركات تمثل مقدرة جوهرية، وهي توجد في أربعة أشكال:
1-المعرفة قد تكون في شكل مادي:و هذه يمكن أن تكون مثلا في شركة تصميم متمثلة في براءة اختراع، هذه هي المعرفة...
|
نتائج البحث