   
              
                08-01-2018, 09:55 AM  
              
              
              
            
     |   
  
  
      
          
          
          
          
                  
              
          
              
 
     
      
  |  
      
     
        |  
          
         |  
       
      
      
        الأعضاء  |  
       
       
       
   
                  
                  
             |   
      
                  
                |   
              
                  
                  
                  
             |   
           
           
          
     |   
  
  
      
      
      
          
          
          
              
              
                   
                مهارات القيادة الإدارية واستراتيجيات التنمية الشخصية  
               
               
              
          
          
        
  
           
يتشرف مركز الخليج للتدريب ان يقدم دورات تدربيه 2018:    للاستفسار ومعرفة المزيد عن الخطه التدريبيبه في هذا المجال يرجي التواصل عبر البريد الالكتروني اوعبر الهاتف التالي :      Training Coordinator 
Mobile: 00201281305654 
E-mail: m.abd@traininggulf.com| Web Site: www.traininggulf.com    دورة مهارات القيادة الإدارية واستراتيجيات التنمية الشخصية      في هذا البرنامج يتم تزويد المشاركين بالمهارات القيادة الإدارية والفعالة اللازمة لتطوير الأداء وتسيير العمل بكفاءة وفعالية بالإضافة لاستراتيجيات التنمية الشخصية .      تزويد المشاركين بالمهارات الإبداعية والسلوكيه والإدارية المتفوقة اللازمة لتولي المناصب الإدارية والإشرافيه وصقل الرؤيا الاستراتيجية القيادية.      - المفاهيم الأساسيه عن طبيعة القيادة و الإشراف في منظمات      الأعمال .
 
- الوظائف الأساسيه للإشراف في منظمات الأعمال .
 
- دور المشرف في متابعة وتقييم أداء المنفذين .
 
- الأنماط المختلفة للإشراف والقيادة في منظمات الأعمال .
 
- المهارات الإداريه المتفوقة
 
- الإدارة الفعالة لجماعات العمل وتوجيه وتنميةالأفراد .
 
- تنمية مهارات الإبتكار والإبداع للمشرف .
 
- مهارات تفويض السلطة ومتطلبات التفويض الفعال .
 
- إدارة التغيير ودور المشرف في إحداث التغيير
 
- وضع الأهداف وتحديدها
 
- تحديد الرؤيا الإستراتيجية بشكل ابداعي.
 
     المراء, و شاغلو المناصب الإشرافية والمرشحون لشغلها من رؤساء الأقسام والوحدات الإدارية بالمنظمات المختلفة.      - من خلال شرائح العرض
 
- استخدام الوسائل السمعية والبصرية
 
- مناقشة تفاعلية
 
- المشاركة من خلال التمارين
 
- تعليم تطبيقي و فعلي
 
- تطبيق النشاطات المتنوعة
 
- حالات واقعية وعميلة
 
- ورش العمل
 
- برامج المحاكاة
 
- استخدام الألعاب ذات الصلة وتمثيل الادوار
 
       
   
         
      
  
  
  
  
          
          
          
          
           
          
          
          
          
      
          
              
              
              
              
                   
              
              
              
              
              
              
                  
              
              
              
           
          
      
      
     |