أهم العوامل الواجب أخذها في الاعتبار عند تخطيط الموارد البشرية:
طبيعة المنشأة ونوع النشاط التي تعمل فيه.
حالة المنافسة في السوق والمركز التنافسي للمنشأة.
مستوى التكنولوجيا المستخدمة في العمليات الإنتاجية بالمنشأة.
برامج وخطط الإنتاج والمبيعات والتوقعات التسويقية.
المركز المالي للمنشأة.
حجم المنشأة وعمرها الإنتاجي وموقعها الجغرافي.