1) الاحتياجات التدريبية :
نوع من الحاجة إلى التحسين فى الأداء الإنسانى الذى يمكن تلبيته بواسطة التدريب المنظم .
2) تحديد الاحتياجات التدريبية :
هو العملية المطلوبة لتحديد أى المجالات التدريبية المطلوب التعامل معها مثل : الاحتياجات المرتبطة بالنواحى التنظيمية / الاحتياجات الوظيفية/ الاحتياجات الفردية .
3) تحليل الاحتياجات التدريبية :
وهى عملية فحص الاحتياجات التدريبية لتحديد افضل الطرق لتلبية هذه الاحتياجات.