عرض مشاركة واحدة
  #1  
قديم 12-11-2011, 08:33 AM
هند سليمان غير متواجد حالياً
هند سليمان
الأعضاء
 


ICON0 التغطيه الإعلاميه لليوم الحادي عشر من برنامج تدريب مدربين الجرافولوجي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تم اللقاء الحادي عشر من برنامج تدريب مدربين الجرافولوجي ، وهو اليوم الأول لبرنامج تدريب المدربين وكان ذلك يوم السبت 15/ 1 / 1433هـ وكان لقاء متميز ، بالرغم من أن أغلب المشاركين والمشاركات لديهم الخبره في التدريب إلا أن البرنامج احتوى معلومات تم تقديمها بأسوب وقالب جديد مما أمتع جميع الحضور ..
وقد تم تقديم العديد من المحاور الهامه لكل مدرب وكانت عن :

الفصل الأول /ماهية التدريب والعملية التدريبية
1 - تعريف التدريب والتعليم
2 – نماذج من التدريب والتعليم
- نموذج تعليم الصغار والكبار
- الفرق بين تعليم الصغار والكبار
3 - نظريات التعلم
أولاً / نظرية التعلم الشرطي
ثانياً / نظرية التعلم بالمحاولة والخطأ
ثالثاً / نظرية التعلم بالتبصر ( عمق النظر )
4 – قوانين بايك للتدريب المتقدم
5 – الفرق بين التدريب والتعليم وتم مناقشة ذلك من حيث :
- الأهداف .
- المحتوى .
- المده .
- الأسلوب .
- المكاسب .
6 - أهداف التدريب
أولاً / أهداف عادية
ثانياً / أهداف حل المشكلات
ثالثاً / الأهداف الابتكارية

7 - فوائد التدريب للمؤسسات والأفراد
8 - أنماط التدريب ( تصنيف التدريب )
- التصنيف حسب مكان التدريب .
- التصنيف حسب المرحلة .
- التصنيف حسب مستوى التدريب .
- التصنيف حسب مجال التدريب .

9 – مخاطبة التدريب للإنسان : حيث يخاطب التدريب الإنسان من نواحي ثلاث :
أولاً / خطاب للعقل ( النواحي النظرية )
ثانياً / خطاب للقلب ( نواحي السلوك والاتجاهات )
ثالثاً / خطاب للحواس ( نواحي عملية )

10 - مجالات التدريب
وتتمثل هذه المجالات بصفة أساسية في اتجاهات ثلاث :
أ / معلومات ومعارف ( جديدة أو مصححة أو مضافة )
ب / قدرات و مهارات ( جديدة أو مصححة أو مضافة )
ج / اتجاهات و سلوكيات ( جديدة أو مصححة أو مضافة )
11 - طبيعة التدريب : من حيث أنه علم وفن
12 - دستور العمل التدريبي المتميز: حيث اشتمل على 12 مبدأ وهي :
ü الشمول
ü التخطيط
ü الاستمرارية
ü التطبيق
ü الواقعية
ü التطور
ü المشاركة
ü التفرغ
ü التدرج
ü الاحترام
ü الممارسة
ü الالتزام
13 - العملية التدريبية ( مسئوليات التدريب ) : وتتوزع هذه المسؤليات بين كلاً من :
أولاً / مسئولية الرئيس الأعلى
ثانياً / مسئولية القادة والمشرفين
ثالثاً / مسئولية الفرد
رابعاً / مسئولية وحدة التدريب

وكمثل أي يوم كان هناك تفاعل مميز من جميع المشاركين والمشاركات ..
وفي ختام البرنامج قام المدرب بعرض خريطه ذهنيه رائعه لخصت كل ما تم طرحه في ذلك اليوم .. نالت إعجاب الجميع ، حيث كانت مرتبه وألوانها متناسقه ، ورسمها في منتهى الدقه ..
بعد ذلك غادر المشاركين القاعه ، ولم يتبقى سوى المشاركات حيث قامت الأستاذه خلود بادحمان بعرضها والذي يعتبر الأول في البرنامج ، وتناولت موضوع الرسم الحر في تحليل الشخصيه ، وقد كان العرض متميز من حيث تنسيق الشرائح ، وكذلك الإلقاء الذي اتفق الجميع على روعته ، وتفاعلت المشاركات معها ، وقد أثنى على إلقاءها الدكتور وديع .. وكم تستحقين يا خلود الثناء .. فقد كنت حقاً رائعه .. بارك الله لك فيما وهبك من تميز ،،
وكان من المقرر أن يقدم المشارك الأستاذ صلاح الشيخ عرضه في نفس اليوم إلا أنه حدث طارئ على العرض حال دون ذلك ,,
نسأل الله التوفيق والسداد للمدرب الرائد الدكتور وديع .. وما تميز به المشاركين ماهي إلا بصمات تدريبك .. نفع الله بعلمك ..
ونسأل الله التوفيق والتميز لجميع المشاركين والمشاركات في تقديم عروضهم خلال الأيام القادمه .
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته .






رد مع اقتباس