[الدار العربية]

الدار العربية للتنمية الإدارية
بالتعاون مع الاتحاد الدولي لمؤسسات التنمية البشرية
تعقد البرنامج التدريبي
المدير المالي وأدوات تطوير الاداء
خلال الفترة من 15 الى19 ديسمبر 2019م
مقرالإنعقاد: إسطنبول
أهداف البرنامج:
o تعريف المشاركين بطبيعة عمل ووظيفة المدير وواجباته ومسئولياته الإدارية.
o استعراض دور المدير في منظومة وضع الأهداف، وتخطيط وتنظيم العمل، وأدوات التحفيز الخارق للموظفين.
o تزويد المشاركين بمهارة إحداث التغييرات المطلوبة لإيجاد بيئة عمل متفوقة، وكيفية مواجهة مقاومة التغيير بهدف تطوير الأداء الإداري.
o تنمية مهارات المشاركين في التعامل مع الرؤساء والمرؤوسين، وتحقيق علاقات عمل سليمة.
o تزويد المشاركين بالأدوات الابتكارية الحديثة لحل المشكلات واتخاذ القرارات الإدارية.
الفئة المستهدفة :
المدراء ونوابهم والمرشحون لشغل وظائف في المستويات الإدارية كالمديرين بخط الإشراف الأول. ورؤساء الأقسام والمراقبين، ومشرفي العمليات ومديري المكاتب، ورؤساء الوحدات الإدارية، وضباط العمليات وكل المنوط بهم إدارة العمل على مستوى الإدارة التنفيذية.
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
أ/ هويدا بوحليقه
جوال/واتس اب: 00201023990901
Hrhowida@gmail.com
برامج تعقد خلال شهر ديسمبر لعام 2019م
المدير المالي وادوات تطوير الأداء إسطنبول من 15 الى 19
إدارة الحوسبة ونظم المعلومات من 15 الى 19
تنمية المهارات الذاتية كأساس للتميز الاداري من 15 الى 19
تحقيق الريادة والتمييز الإداري في الدوائر والاجهزة الحكومية من 15 الى 19
أدوات اداره التكلفة الاستراتيجية ودورها في تخفيض التكلفة من 15 الى 19
مؤشرات الأداء الرئيسية لإدارة المبيعات من 15 الى 19
إدارة المخاطر والأزمات المالية القاهرة من 22 الى 26
إدارة الجودة والتميز الإداري من 22 الى 26
القواعد القانونية في عقود B.O.T من 22 الى 26
مهارات الربط بين المسار الوظيفي والتدريب من 22 الى 26
اسس ادارة المخازن وتحليل ومراقبة المخزون من 22 الى 26
المهارات المتكاملة لمديري العلاقات العامة والمراسم من 22 الى 26