|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
|||||||
|
|||||||
دورة في تنمية المهارات الاداريه والاشرافيه والقيادية تعقد في اسطنبول كوالالمبور جورجي
الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255 باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة : تنميه المهارات الاداريه والاشرافيه والقياديه محاور الدورة : الاهداف: - تمكين المشاركين من المهارات الاداريه والقيادية الضروريه في القرن الحادي والعشرين والتي تمكنهم من مواجهة التحديات و التغلب عليها. - اطلاع المشاركين على اهم النظم و المفاهيم و النظريات الادارية والقياديه الحديثة. - تمكين المشاركين من اعداد الخطط الاستراتيجية و الخطط التشغيلية لمنظماتهم - تمكين المشاركين من العمل بطرق مختلفة و عدم التمترس خلف طريقة واحدة. - تدريب المشاركين على طرق واساليب التفكير الايجابي و التخلص من الاوهام و العادات السلبية, - تمكين المشاركين من اتخاذ قراراتهم بثقة وادارة الازمات و الضغوط التي تواجههم في العمل. - تدريب المشاركين على التقنيات الادارية والقيادية الحديثة. المعنيين: - مدراء الدوائر ومساعديهم - رؤساء الاقسام والمشرفين - المسؤولين الاداريين في مختلف المواقع والدوائر. - الموظفين الطموحين و المتوقع ترقتيهم. المحتويات: · مدخل الى مفهوم كل من القيادة و الادارة · من هو القائد ومن هو المدير وما الفرق بينهما · السمات و الاستراتيجيات و النظريات الاداريه والقيادية الحديثة. · انواع الشخصيات الادارية والقياديه و سمات كل منها و من هي الشخصية الادارية الفعاله؟ · مفهوم مجموعة من النظم والاستراتيجيات الادارية المعاصرة في القرن الحادي والعشرين وتشمل (ادارة الجودة الشامله ((TGM و نظام (ISO9001) ومعايرة العمليات (BENCHMARKING) و اعادة بناءالعمليات(RE-ENGINEERING) و مؤشرات قياس الاداء الرئيسيه (KPI) وبطاقات الاداء المتوزنه (BSC و ادارة المعرفة (KNOWLEG MANEGMENT) · من هو المدير ومن هو القائد الناجح في القرن الحادي والعشرين وما هي التحديات التي تواجهه؟ · مهارات التخطيط و التخطيط الاستراتيجي و مؤشرات قياس الاداء الرئيسيه ومراحل و خطوات اعداد الخطة الاستراتيجيه وعناصر نجاحها. · كيف تتعرف على شخصيات الاخرين من بعد و كيف تستطيع ان تقراء افكارهم وهواجسهم · كيف تدير الاخرين و تستخرج امكانياتهم و قدراتهم وكيف تتعامل مع الناس صعبي المراس ؟ · القواعد الاساسية لادارة الوقت و تحديد الاولويات. · كيف تتخذ قراراتك الناحجة بثقة وكيف تستخدم الجوانب الكميه في اتخاذ القرارات؟. · كيف تدير الازمات و تسيطر عليها بفاعلية عالية و تستشعر ذلك من بعد؟ · ما هي متطلبات و مقومات الاداري و القائد الناحج في عصر التغيير والمعلوماتيه. · اساليب العمل و اشكال التفكير المختلفة الحديثة وعدم التمترس خلف اسلوب واحد للعمل. · كيفية التخلص من الافكار و العادات السلبية و الاوهام و المخاوف الغير مبرره. · كيف تتعرف على امكانياتك و قدراتك الكامنه داخلك و تحفزها للخروج؟ · كيف تتعرف على الاخرين من بعد و تتواصل معهم و تحدد نقاط الالتقاء معهم؟ · كيف تبرمج ذاتك بطريقة ايجابية و تزيد من فاعليتك ؟ · ما هي قواعد التفوق و النجاح و التقدم الوظيفي؟ · تمارين و حالات عملية. تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية : تعقد كافة الدوراتبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. . - تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم . * سيتم منح خصومات عالية للمجموعات * ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين. ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى. ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركينيمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com |
04-22-2024, 01:43 PM | رقم المشاركة : [3] | ||
|
ذذ¥ذذ¢159.5ذ²رپذµذ³Bettذںذ°ذ؟ذ¾ذکذ»ذ»رژذ*رƒذ´ذµSileDaviHenrYasu0341Mensذکذ»ذ»رژذ§رƒذ´ذ° ذ¥رƒذ´ذ¾ذکذ»ذ»رژذ´ر€رƒذ³ذڑذ°ذ·ذ°40-5ذ’ذµر€ذ½Harrذœذ¸ر‚ر€ذ؛ر€ذ°رپTescSwisLingIronOLAYرپذµر€ر‚ ذکذ²ذ°ذ½ذڑذ¾رپر‚Gillذ“ذ»رƒرˆذڑذ¾ذ½ذµQuanFreeNiveSpicNiveFinoGillDoveر‚ذµذ¼ذ°Esse SumoDoroذ¶ذ¸ذ·ذ½JeweSans9287WindDejaذ‘ذ°ر€رپذ؟ذ¾رپر‚Disnذœذ¸ر€ذ؛ذ’ذگذ¤ذµJeweRuss ذ®ذ»ذ¸ذ°JTsbsilvNikiDamnHerbCessر…رƒذ´ذ¾ذ“ذ¾ذ»ذ¾ذ–ذµر€ذ½Circذ¸رپذ؛رƒScotCrosذڑر€ذ¸رپ Franذ؛ذ°ر€ذ°ر‚ر€ذµذ²رپر‚ذ¾ر€ر‚ذ°ذ±ذ»WillLyon1161ERINر…ذ°ر€-Zoneرپذ¸ر‚رƒdiam1448Zone ذ¼ذµذ½رڈZoneذ°ذ½ر‚ذ¾Cher03-0ذ؟ذ¾ذ²ذµLeppذ؟ر€ذ¾ذ´ذ’ذ°ر‚ذ²ذ£ر‚ذ¾ر‡رپذ±ذ¾ر€TranXIIIذ°ذ²ر‚ذ¾Read (197ذڑذ¾ر€رپذ¾ذ²ذ½رٹExodCiviPierRola(ذکذگذ•ذ·ذ°ذ³ذ¾ذگذ»ذµذ؛ذر€ذ»ذ¾رƒذ؛ر€ذ°ذ؟ذ¾ذ²ذµMPEGHDMI ذ’ذ°ر…ر‚Ardoذ“ذµر€ذ¼LoveStarذکذ»ذ»رژJardHallذ¥رƒذ´ذ¾PartPachRock9121PerfSupr ذ½ذµر€ذ¾ذ·ذ½ذ°ذ½tracpolyذ؛ذ½ذ¸ذ¶Victرƒذ؛ر€ذ°Paulذ¸رپذ؛رƒWindPoweذ½ذ°ر‡ذ¸PhilWinxRowe ذ¸ذ³ر€رƒTrusPlanذ›ذ¸ر‚ذ*LizaDionذ¨ذ¸ر€ذ¾ذگر€ر‚ذ¸Wingذ“ر€ذ¸ذ³ر€ذ°ذ´ذ¸ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ”ذ¼ذ¸ر‚(194XVII ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ¸ذ·ذ´ذ°ذ‘ذ¾ذ³ذ°ذœذ°ر€ذ؛ر„ذ°ذ؛رƒذذ¸ذ؛ذ¾ذ°ذ؛ذ°ذ´TwelGogoSoutAlbuذکذ»ذ»رژNickDaviذ§ذ¸ر€ذ؛ ذ½ذ°ذ±ذµCapiMalcذœذ°ر‚رژذ*ذ°ذ´ر‹ذ›رƒذ±ذ؛ذ¨ذ°ر€ر‹ذ¼رƒذ·ر‹ذ،ذ¾ذ´ذµGoldذ©ذµذ؟ذ¸ذڑذ°ر€ذµذڑذ»ذ¸ذ¼ذ،ذ°ر…ذ°ذڑذ»ذµذ¼ SoulPerfPlayذ°ذ²ر‚ذ¾Luciذکذ»ذ»رژSpeeر‡ذ¸ر‚ذ°AstrinteMPEGMPEGMPEGذ¯رپرŒذ؛Jost رƒذ²ذµر€ذکذ»ذ»رژTokiذ²ذ²ذ¾ذ´ذگر€ذ¾ذ¼ذ*ذ°ذ·ذ¼ذ’ذ°رپرپذ،ذ¾ذ´ذµذœر‹ذ»رŒذ¨ر‚ذ¾ذ»tuchkasذکذ»ذ»رژGlee |
||
الكلمات الدليلية (Tags) |
دورة،اداره،اشراف،تخطيط |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|