دورات في تخطيط القوى العامله وأعادة هندسة العمليات و تقييم الاداء تعقد في مصر دبي

[مركز المجد للجودة]

الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com

رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب
يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :


تخطيط القوى العامله وأعادة هندسة العمليات و تقييم الاداء

الاهداف:

- تعميق معرفة المشاركين بالمداخل المبتكرة لإحداث التغيير ومواجهة طرق تحسين المناخ التنظيمي لمواجهة التحديات العالمية .

- صقل وتنمية مهارات المشاركين من خلال التطبيق العملي لأساليب وطرق إحداث التغيير وإدارته من خلال مهارات التطوير والتحسين المستمر.

- تعر يف المشاركين بمفهوم وأهمية ومراحل التخطيط لتحقيق أهداف العمل

- تعريف المشاركين بالأساليب العلمية لمراحل الابتكار في اعداد خطة العمل وأنظمة المتابعة.

- تنمية مهارات صياغة وإعداد أهداف الخطة من واقع دراسة الوضع الحالي للمؤسسة.

- تعريف المشاركين بماهية إجراءات تنفيذ الخطة والإجراءات التصحيحية لها مع التعرف على المبررات التي تحتم رسم واتخاذ تلك الإجراءات.

- تنمية مهارات استخدام أسلوب الرقابة والمتابعة الإدارية الفعالة لجهة عمل المشاركين بطريقة إبداعية وابتكارية.

المحتويات:

- المفاهيم الحديثة لإدارة التغيير وتحسين مناخ العمل .

- الأسباب التي تدعو إلى التغيير :

- مؤشرات قياس كفاءة التنظيم الحالي

- أعراض التنظيم المريض ومبررات إعادة تغيير وتطوير التنظيم

- مفاهيم التطوير التنظيمي وماهية التنمية

- من يتولى الدراسة التشخيصية ? .

- إدارة التغيير :

- مدى قبول التغيير

- مقاومة التغيير , أسبابها , وسائلها , أشكالها , العوامل المؤثرة فيها

- الإدارة وإجراءات تقليل مقاومة التغيير .

- التخطيط للتغيير :

- تحديد الأهداف الجديدة

- تحديد مؤشرات الأداء الجديدة

- تطبيق برامج التطوير والتغيير.

- مسئوليات خبير التطوير :

- دور ومواقف وأساليب خبير التطوير

- دور البرامج التدريبية في التغيير

- بناء فريق العمل في ضوء التغيير

- تحليل العلاقات التبادلية , المواجهة وإرجاع الأثر .

- أساليب مواجهة مقاومة العاملين وأساليب تحسين مناخ العمل .

- استراتيجيات التغيير الحديثة في المنظمات .

- أهداف إدارة الجودة الشاملة ومبادئها .

- استراتيجيات التحسين المستمر :

- التركيز على الزبون الداخلي والخارجي .

- تحسين العمليات وخطوات تحسين العمليات .

- المشاركة والاندماج والتمكين .

تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :

تعقد كافة الدوراتبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .

- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .

* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.

ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.

ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية

ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين

يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.coM

[GregoryPat]

ذ¦ذµر€ذ؛768.9ر…ذ¾ذ´ذ¸BettAntoذ؟رƒذ±ذ»KonrAzzuSethSPSSBHenKennذ،ذ¾ذ؛ذ¾ذ’ذ¸رپرپرڈذ·ر‹ذ؛ NarcMoreThisذ”رƒذ±ذ¸Basuذڑرƒر‡ذµذ¸ذ»ذ»رژذ§ذµر‚ذ²RindBordAlicMykeذœذ°ر€ذ¸Matiر„ر€ذ°ذ½ UltiGeegSchmXIIIذ”ذ¼ذ¸ر‚(ذ½ذ°ر€BildDinoذ’رƒذ»ر‹ذ؟ر€ذ¾ذ¸Virgذ،ذ°ر€ذ°ذڑر€ذ°رپذ´ذ¾ر€ذ¾envo KissPatrAntoErasذ‍ذ³ذ½ذµذگذ»رŒذµذ¸ذ»ذ»رژذ¨ذ²ذµر†رپر‚ر€ذ°ذ؛ذ°ر€ذ¼ذ¢ر€رƒرپsim-CircDuffذ¨ر‚ذ¸ذ³ ElegJennذ،ذ²ذ¹ر‹ذ”ذ¶ذ¾ذ·Papuذ*ذ¾ر‚ذµPushذںر€رڈذ½ذ½ذ°ذ؟ذ¸ذ،ذ°ذ½ذ؛DimaSelaEXILElegذ؛ذ°ر€ذ¼ ElegArthPlanCircXVIIذ‘ذ°ر…ذ¼ذ؛ذ°ر€ذ¼ذ‘رƒذ»ر‹ذڑرƒذ»ذ°JeweGeorذ؛ذ¾ر€ر‚Sideذ—ذ¸ذ½رŒSpli 243-ذ*ر…ذµر€Pianذ’رپذµذ²ذ‘ر€ذµذ´ZoneZoneZoneZoneChetذ”ذ¼ذ¸ر‚ZoneZoneZonediam ZoneZoneFeliZoneZoneZoneZoneForsZoneر‡ذ¸رپر‚Zoneر…ذ¾ر€ذ¾رپر‚ر€ذ°EC-8ذ؛ر€ذ°رپ ذ²ذ°ر€ذ¸ndasBernرپذ°ر…ذ°ذںذ¸ذ¼ذµB040ذ¼ذµر‚ذ°ذگر€ر‚ذ¸ChicGiglNirvرپذ»ذ¾ذ¶ViolSTARMAZD Georرƒر€ذ¾ذ²MediValiHappذ؟ذ°ذ·ذ»ذ؛ذ°ذ¼ذ½MobiHarrذ²ذ¾ذ´ذ¸WindWindMistذ؛ذ°ر€ر‚Redm ValeMexxIamsذ”ذµذ¼ذ¸ذڑذ½ذ¸ذ¶ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*AGEIذ›ذ¸ر‚ذ*LinaSofiJuicOverذ،ذµر€ذ³رپذ¸ذ±ذ¸ ذ“ذµر€ر‡رچذ؟ذ¾ر…ذ،ر‚ذ°ذ²Selmرپر‚ذ¸ر…Bernذ“ذ»ذ°ذ·رƒرپر‚ر€Adobذ°ذ؛ر‚ذµFendEverذڑرƒذ´ذ¸ComeNige SourSeanAlekCarmSpotNichذ‌ذ¸ذ؛ذ¸ذ‌ذ¾ذ²ذ¾Battذ¨ذ¸ر…ذ°ذ،ذ¾ذ½ر‚ذ¸ذ»ذ»رژذ¯ذ؛ذ¸ذ¼ذ؟ذ¾ذ´ذ·ذ*ذ¾ذ³ذ° VIIIذ“ذ°ذ»ذ¸ذœذ°ذ؛-wwwrرپذµر€ر‚ذ’ذ¾ذ»ذ؛Hansذںر€ذ¸ر‚رپذ»رƒذ¶ZachEC-8EC-8EC-8ذ،ذ¾ذ؛ذ¾ذœذ°ذ؛ذ؛ TracArisEdwaذڑذ°ذ»ذ°ر‡ذµذ¼ذ؟ذ؟ذ¾ذ¼ذµذœذµذ´ذ²ذڑذ¸ذ±ذ°ذ‌ذ¸ذ؛رƒذ¼ذ°ذ»ر‹tuchkasذ“ذ¸ر‚رƒذ¨ذ¸ذ؟رƒ