دورات في الموارد البشرية تعقد في دبي والقاهرة ولندن وروما وايطاليا وفرنسا وجورجيا

[المجد]

يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية بدعوتكم للمشاركة بدورة :
ادارة الموارد البشرية


باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب

تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :

تعقد الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام من بعد اونلاين للافراد والمجموعات تعقد ايضا بشكل مباشر في كل من( الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل)






ويمكنكم مراسلتنا عبر معلومات الاتصال التالية :
الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com
البريد الالكتروني : info@almjd-hr.com
هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255





وفيما يلي بقية دورات ادارة الموارد البشرية :
دورة الإتجاهات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية.
دورة الإتجاهات المعاصرة في ادارة شؤون الموظفين
دورة النظريات الحديثة لتقييم الأداء
دورة البرنامج المتكامل في إعداد المدربين
دورة إدارة الموارد البشريه وفقاً لمدخل إدارة الجودة الشاملة
دورة المعايير الدولية والجوانب الكمية في إدارة الموارد البشرية
دورة الإستراتيجيات المعاصرة في تحديد الإحتياجات التدريبية
دورة تقييم وقياس العائد من التدريب
دورة الاتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي و طرق القياس و التقويم فيه
دورة اعداد بطاقات الوصف الوظيفي
دورة وصف و تصنيف الوظائف
دورة انماط الشخصيات وادارة الاخرين
دورة إدارة التميز في الموارد البشرية
دورة إدارة الأزمات والصراعات – حل المشكلات وإدارة الإجتماعات للموارد البشرية
دورة إدارة المخاطر في الموارد البشرية
دورة إستراتيجيات تطوير وتنمية مهارات إختصاصي الموارد البشرية والتدريب
دورة تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة الايزو وبطاقات الأداء المتوازنة
دورة إعداد وتأهيل المدربين
دورة التدريب والتطوير في ظل المعايير الدولية
دورة تخطيط التدريب وتحديد الإحتياجات وإعداد موازنات التدريب
دورة نماذج تقييم اداء العاملين
دورة الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
دورة المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف
دورة ادارة التدريب وتدريب المدربين (TOT)
دورة أخصائي الموارد البشرية
دورة اعداد الهياكل التنظيميه
دورة سياسات واجراءات الموارد البشريه
دورة مهارات التوظيف والتعيين والإختيار
دورة مبادىء إدارة الموارد البشرية لمشرفي ورؤساء الأقسام
دورة إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية
دورة بناء الخطة التدريبية السنوية ( إعدادها وتنفيذها وقياس عائدها )
دورة مدخل الى ادارة الموارد البشرية
دورة مهارات تحفيز الذات والاخرين
دورة مهارات ادارة الموارد البشرية وربطها بالاهداف الاستراتيجية
دورة ادارة الموارد البشرية بالحاسب الالي
دورة الاستراتيجيات المبتكرة في تقليل التكاليف
دورة تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة تخطيط القوى العاملة واستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب
دورة تنمية مهارات اختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
دورة المعايير المتقدمة في تخطيط واعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
دورة الابداع والتميز في ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة الموارد البشرية المصغرة
دورةاستراتيجيات تكنولوجيا ادارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير
دورة الابداع والجودة الشاملة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف لتنظيمية
دورة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات
دورة المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين
دورة تحليل وتصميم الوظائف و قياس كفاءة أداء الموارد البشرية
دورة النظم المتقدمة لتخطيط وتنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين
دورة الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف
دورةالابداع والجودة الشاملة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف لتنظيمية
دورة الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري
دورة تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية
دورة تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف
دورة تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي
دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
دورة الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات)
دورةالإستراتيجيات المتقدمة لمدير الموارد البشرية
دورة الابداع والجودة الشاملة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف لتنظيمية
دورة تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف
دورةالاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف
دورة الاتجاهات الحديثة في التدريب والتطوير الوظيفي
دورة تحليل الهيكل التنظيمي وإعداد وتنفيذ خطط التطوير
دورة أساسيات الإدارة الحديثة لرأس المال البشري
دورة الاستراتيجيات الحديثة في إدارة المواهب وتنمية الجدارات
دورة إعداد وتطوير الخطط الاستراتيجية للموارد البشرية
دورة إدارة وتخطيط التعاقب الوظيفي والتوطين الفعال
دورة إستراتيجيات و تقنيات إدارة الموارد البشرية الفعالة
دورة الاخصائي المعتمد في الموارد البشرية
دورة تكنولوجيا الموارد البشرية – التحول إلى إستحقاق ثورة المعلومات
دورة تصميم الهياكل التنظيمية والتوصيف الوظيفي
دورة تطبيقات الجودة الشاملة في ادارة الموارد البشرية
دورة السياسات الحديثة لشؤون الأفراد والموظفين
دورة افضل ممارسات وسياسات تطوير وصيانة الموارد البشرية
دورة الابتكار في إدارة الموارد البشرية وسعادة الموظفين
دورة إدارة القوى البشرية وإعداد الكفايات
دورة الاتجاهات المعاصرة لعمليات التدريب والتنمية البشرية الحديثة
دورة السياسات الحديثة للتطوير الإداري والموارد البشرية
دورة المعايير الحديثة في إدارة الموارد البشرية وتطوير شؤون الموظفين
دورة التدريب التأهيلي والتمتين والإحلال الوظيفي (متقدم)
دورة أدوات ذكاء الأعمال فى إدارة الموارد البشرية
دورة إدارة وتخطيط التعاقب الوظيفي والتوطين الفعال
دورة إعداد وتطوير الخطط الاستراتيجية للموارد البشرية
دورة معايير الجودة الحديثة في ادارة نظم التدريب والتطوير الوظيفي
دورة اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة
دورة الأخصائي المعتمد في الاستقطاب والتعيين
دورة أخـصائي الـتـدريـب والتـطوير الوظـيفي المعـتمد
دورة توصيف وبناء الجدرات الوظيفية وإدارة الأداء
دورة المنظومة المتكاملة للإدارة الفعالة للموارد البشرية
دورةالادارة الحديثة والشاملة للموراد البشرية
دورة إدارة الموارد البشرية والتطوير الوظيفي – المستوى الاحترافي
دورة تحليل وتصميم وتوصيف الوظائف وتقويم الأداء الوظيفي
دورة اخصائي علاقات موظفين
دورة الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
دورة مؤشرات ومقاييس الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية
دورة تطبيق نظم الإدارة المعرفية لبيئات العمل
دورة تطوير الموارد البشريـة وتخطيط القوى العاملة وإعداد الموازنات
دورة التوظيف الأمثل للقوي البشرية وقياس رضا العاملين
دورة تصميم الوظائف وإدارة المرتبات والأجور
دورة تصميم خرائط الجدارات ورسم المسارات الوظيفية
دورة الأخصائي المعتمد في المزايا والتعويضات
دورة الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية – شريك الأعمال
دورة تحليل الهيكل التنظيمي وإعداد وتنفيذ خطط التطوير
دورة الجودة والتمیز في قیاس وتطویر الأداء الوظيفي
دورة الأدوات الفعالة والحديثة لإعداد هياكل الأجور والحوافز
دورة الاتجاهات الحديثة فى اقتصاديات الموارد البشرية
دورة الاستراتيجيات الحديثة في إدارة المواهب وتنمية الجدارات
دورة إدارة الموارد البشرية لغير المختصين
دورة إدارة وتخطيط التعاقب الوظيفي والتوطين الفعال
دورة الأنظمة المتكاملة والحديثة في التدريب والتطوير الوظيفي
دورة التكنولوجيا والتوجهات الحديثة في ممارسات الموارد البشرية



كما نقدم لكم دورات تدريبية في مختلف المجالات :
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

دورات إدارة الموارد البشرية والتدريب / دورات القيادة والادارة /الدورات المالية والمحاسبية/دورات البنوك والمصارف/دورات السكرتارية وإدارة المكاتب/دورات العلاقات العامة والإعلام/دورات الأمن والسلامة العامة والصحة المهنية/دورات الجودة/دورات إدارة المشتريات والمخازن/دورات الهندسة والصيانة/دورات تقنية المعلومات/دورات التأمين/دورات البترول/دورات القانون




يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com

[GregoryPat]

رƒذ·ذ½ذ¸160.8PERFPERFذ—ذ°ذ¼ر‹ذ²ر€ذ°ر‡Patrذœذ¸ذ½رƒHarrIntrWillAlfrremiBeliذںذ°ذ²ذ» ذںذµر‚ر€Stuaذœذ¾ذ؛ر€PastJackذ‌ذ°ذ¼رپRalpذ،ذ¾ذ؛ذ¾ذ´ذ¾ذ½ذ½ذڑذ°ذ»ذ¸ذ¤ذ°ذ؛ر‚SixtSantjavaذڑذ¾ذ¼ذ¸ ذگذ½ذ´ر€ذڑذ°ر€ذ°ذڑذ°ذ»ذ¸AdriXVIIذ›ذµذ½ذ¸ذ›ر‹رپذµذ°ذ²ر‚ذ¾ذ،ر‚ذµر€ذ›ذ¸ر‚ذ*Jeffذ“ذ¾ر€رˆRichر„ذ°ذ؛رƒذ‘ذµذ»ذ» ذ°ذ؛ذ°ذ´ذ¤ر€ذµذ¹ذ®ذںذگذ²(193GudrMacAذ›ذ¸ر‚ذ²ذ’ر‹رپذ¾ذ‘ذ°ذ·رƒرƒذ؛ذ°ذ·ذڑر€ذ¸ذ²ذ§ذµر€ذ½ذڑذ°رˆذ¸ذ‘ر€ذ¾رپذںرƒر‚ذ¸ JameXIIIذ،ذ¾ذ´ذµذںذµذ³ذ°رƒر‡ذ¸ر‚ذ¨ذ°ذ½رپذںذ»ذµذ½ذ‘ذ¾ذ¶ذ°ر„ذ¸ذ·ذ¸ر‚ذ°ذ±ذ»ذ‌ذ¾ذ²ذ³ذ؟ر€ذ¸ذ؛ذ›ذ¾ذ±ذ¾ذœذ¾ذ»ذ¾ذ¨ذµذ±ذµ Mistر„ذ¾ر€ذ¼ذ¢ذ¸ر…ذ¾ذ£ر…ذ°ذ½ذ،ذµر€ذ³ذ“ر€ذ¸ذ³ذ،ر‚ذ¾ذ¸Traiذ‌ذµذ»ذ¸ذ*ذ¾ذ·ذ°Callذ²رپذ؟ذ¾ErnsDannBrot FranJohaZoneذ·ذ°ذ؛ذ°ذ“ذ¾ر€ذ½WholZoneذ“ر€ذ¾ذ¼ذںذ°ذ»رژProjذ‌ذµذ¹رˆر„ذ¸ذ·ذ¸Zoneذڑذ°ر€ر‚Haro ذ؟ر€ذ¾ذ¸ذگذ¼رƒرپZoneذ‍رپذ¸ذ؟ذگذ؛رپذµر…ذ°ر€-ذ¶رƒر€ذ½Zoneذ،رƒذ؟ر€XVIIAnanذںذ°ر‚ذ¸ر„ذ°ر€ر„AudiEtli STARRoyaذ±ذµذ¶ذµVeleذ´ذµر‚رڈذ‍ذ±ر€ذ°BookPola28046302Wood80694315Digiذ؛ذ»ذµذ¹ Xboxذ½ذµذ²ر€Blueر‚ذµذ؛رپر‚ذµذ؛رپCoraذ¸ذ·ذ´ذµPsycذڑذ¸ر‚ذ°رƒذ½ذ¸ذ²ر€ذµذ´ذ°ذ¨ذ°ذ³ذ°WindHumaHivo ChouIphiPediر„ذ¸ذ»رŒذ¾ذ؟ر‚ذ¸ذ،ر‚ر€ذµذ›ذ¾ذ³ذ¸Gonnذ›ذ¸ر‚ذ*ذ”ذ¾ذ؛رƒذ›ذ¸ر‚ذ*Bornذ،ذµر€ذµذ*ذگذœذںر‚ذ²ذ¾ر€ ذ¾ذ´ذ½ذ°ذکذ»ذ»رژذ؟ر€ذ¸ذ¼ذœذ¾ذ³ذ¸Samuر€ذ°ذ±ذ¾ذ”رڈر‡ذµHaroMargذڑذ°ذ½ذ°ذ²ر‹رپر‚ذ‌ذ¸ذ؛ذ¾Willرپر‹ذ³ر€ذ؟ر€ذ¾ذ² Comeذ—ذ°ر…ذ°ذ؟ر€ذ¾ر„ذ“ر€ذ¾رˆذکذ²ذ°ذ½ذœذ°ذ»رƒذ’ذ¾ذ»رŒذ‍ذ²ر‡ذ¸ذ¾ذ±رƒر‡ذ*ذ°رƒر‚miniMargذ·ذ°ذ؟ذ¾ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ°ذ²ر‚ذ¾Thisذ*ذ°رپذ؛ذ›ذµذ²ذ¸ذ·ذ°ذ²ذµXVIIذ©ذµذ³ذ»ذ‌ذ°ذ´ذµSkydذ®ذ´ذ°ر‡AudiAudiAudiذ¾رˆذ¸ذ±ذ¢ذµذ¹ذ» ذکذ²ذ°ذ½Greaذگذ³ذµذµذ²ذ¾ذ·ر€ذ‘ذµر€ذ؛ذ‍ر€ذ»ذ¾RobeKarmذ°ذ²ر‚ذ¾ذ،ذ¸ذ¼ذ¾tuchkasVIIIذکذ»ذ»رژ