دورة في مجال اعداد المراسلات و تقارير العمل وحفظ الوثائق تعقد بالاردن كوالالمبور مصر

[مركز المجد للجودة]

Almajed Quality & HR Developmen

المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية

www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني

hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني

: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com

almjdhr@hotmail.com: البريد الالكتروني

السادة / المحترمين

الموضوع: دورة اعداد المراسلات وحفظ الوثائق و اعداد تقارير العمل
تحية طيبة وبعد،،
تهديكم المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية اطيب تحياتها و تتمنى لكم مزيدا من التقدم و الازدهار.
و يسرنا دعوتكم للمشاركة بدورة:

اعداد المراسلات وحفظ الوثائق و اعداد تقارير العمل

باعتماد من الكليات العالمية التالية:

كلية هارفرد للتدريب Harvard International Training
كلية كامبرج للتدريب Cambridge International Training
كلية مانشستر للتدريب Manchester International Training

وفيما يلي المحتويات التفصيلية التي يمكن ان تتضمنها الدورة التدريبية

الهدف :

- إكساب المشاركين المهارات الحديثة و العصرية في مجال الادارة المكتبية

- تمكين المشاركين من اعداد المراسلات العامة والخاصه

- تمكينالمشاركين من عمليهالتوثيق و الأرشفة وحفظ الملفات

- تمكين المشاركين من اعداد تقارير العمل و التقنيات الكتابيه

- اطلاع المشاركين على الارشفة الالكترونية و اهميتها.

- اطلاع المشاركين على الطرق والاساليب الحديثة في حفظ الوثائق والمفات

- اطلاع المشاركين على المواصفة الدولية المتعلقة في حفظ الوثائق و الملفات والمخطوطات

المعنيين:
- موظفي السكرتاريه والديوان
-جميع الموظفين في مجال حفظ و ضبط الوثائق و السجلات

-المعنيين باعمال السكرتارية و ادارة المكاتب

المحتويات :

· مفهوم واهمية اعداد المراسلات و حفظ الملفات و اعداد التقارير.

· مواصفة الايزو العالمية الخاصة بحفظ الوثائق و الملفات وارشفتها

· أنواع المراسلات و التقارير الرسمية و صفاتها.

· عناصر المراسلات الرسمية وتقارير العمل.

· التخطيط لأعداد المراسلات وتقارير العمل. لماذا و كيف نخطط؟

· العبارات المناسبة في كتابة المراسلات و التقارير.

· طرق و أساليب حفظ الملفات و توثيقها.

· وسائل الأرشفة و حفظ السجلات و توثيقها.

· طرق التفاعل وزيادة الانتاجية في المكاتب.

· الاسس الخمس للعمل الجيد في ادارة اعمال الديوان والمكاتب والسكرتاريه.

· طرق التعامل مع السجلات و الوثائق الإلكترونية.

· طرق الاتصال و التعامل مع العملاء الإلكترونيين.

· التقنيات الكتابية و اعداد تقارير العمل

· انواع التقارير و اصنافها.

· مكونات التقارير و مراحل اعدادها و مهام كل مرحلة

· تمارين و حالات عملية.

تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية لعام 2015م :
حيث تعقد كافة الدورات التدريبية في التواريخ المبينه ادناه من كل شهر وفي كافة البلدان :

الشهر

تاريخ و مكان الانعاقد لعام 2015م

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (1) يناير 2015م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (4/1/2015) و (18/1/2015) و (25/1/2015)م في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان

في (4/1/2015م) و (18/1/2015) تعقد في لندن و المانيا واندونيسيا

في(11/1/2015) و (25/1/2015(تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (2) فبراير 2015م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (1/2/2015) و (15/2/2015) و (22/2/2015)م في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان

في (1/2/2015م) و (15/2/2015)تعقد في لندن و المانيا واندونيسيا

في(8/2/2015) و (22/2/2015) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (3) مارس 2015م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (1/3/2015) و (8/3/2015) و(15/3/2015) و(22/3/2015) و(29/3/2015)

في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و لندن

في (1/3/2015م) و (15/3/2015) تعقد في المانيا واندونيسيا

في (8/3/2015) و (22/3/2015) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (4) ابريل 2015م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (5/4/2015) و (12/4/2015) و (26/4/2015) و (19/4/2015)م

في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و لندن

في (5/4/2015م) و (19/4/2015) تعقد في المانيا واندونيسيا

في (12/4/2015) و (26/4/2015) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (5) مايو2015م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (3/5/2015) و (10/5/2015) و (24/5/2015) و (17/5/2015) و (31/5/2015)م

في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و لندن

في (3/5/2015م) و (17/5/2015) تعقد في المانيا واندونيسيا

في(10/5/2015) و (24/5/2015) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (6) يونيو 2015م

تعقد بالتاريخ التالي (7/6/2015)م في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب ولندن و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و و المانيا واندونيسيا و تونس و مدريد وبرشلونة

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (7) يوليو 2015م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (19/7/2015) و (26/7/2015) م في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و لندن

في (19/7/2015)تعقد في المانيا واندونيسيا

في(21/7/2015)تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (8) اغسطس 2015م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (2/8/2015 ) و (9/8/2015) و(16/8/2015) و (23/8/2015) و (30/8/2015)م

في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و لندن

في (2/8/2015م) و (16/8/2015) تعقد في المانيا واندونيسيا

في(9/8/2015) و (23/8/2015) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (9)سبتمبر2015م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (6/9/2015) و (13/9/2015) و (20/9/2015) و (27/9/2015) م

في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و لندن

في (6/9/2015م) و (20/9/2015) تعقد في المانيا واندونيسيا

في(13/9/2015) و (27/9/2015(تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (10) اكتوبر 2015م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر(4/10/2015) و(11/10/2015) و(18/10/2015) و (25/10/2015) م

في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و لندن

في (4/10/2015م) و (18/10/2015) تعقد في المانيا واندونيسيا

في(11/10/2015) و (25/10/2015(تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر(11) نوفمبر 2015م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (1/11/2015) و (8/11/2015) و (15/11/2015) و (22/11/2015) و (29/11/2015) م

في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و لندن

في (1/11/2015م) و (15/11/2015) تعقد في المانيا واندونيسيا

في(8/11/2015) و (22/11/2015) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس

تاريخ و مكان انعقاد الدورات شهر (12) ديسمبر 2015م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (6/12/2015) و (13/12/2015) و (20/12/2015) و (27/12/2015) م

في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و لندن

في (6/12/2015م) و (20/12/2015)تعقد في المانيا واندونيسيا

في(13/12/2015) و (27/12/2015) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس

اضافة الى المواعيد والاماكن المبينة اعلاه :

- تعقد كافة الدورات في الاسبوع الاول من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا .

- تعقد كافة الدورات في الاسبوع الثاني من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل.

- كافة الدورات تبدأ يوم الاحد من كل اسبوع .

- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .

* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.

ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.

ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية

رسوم المشاركة :

تبلغ رسوم المشاركة (2500)دولار للدورات التي تعقد في الاردن و القاهرة وشرم الشيخ و بيروت و دبي , وتبلغ (2800) دولار للدورات التي ستعقد في ماليزيا واسطنبول و المغرب و تونس , وتبلغ (3800) دولار للدورات التي ستعقد في اندونيسيا و لندن و مدريد وبرشلونة , و تبلغ (4200) دولار للدورات التي ستعقد في ( باريس / اوسلو / لشبونة / فارنا / روما / فينا / اثينا / لوكسمبورغ/ بوخاريست / مومباي / سيؤول/ تايلند/ هونغ كونغ/ يوغوسلافيا /سنقافورة / بكين)

تنويه هام جدا":

بعض الجهات تستخدم اسماء مشابه لمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه والبعض الاخر يستخدم اسماء مختلفة وتعلن عن نفس اسماء الدورات و نفس الاهداف و نفس المحتويات التدريبية ونفس مكان وتاريخ انعقاد الدورات حتى تعريف مركز المجد للجوده عن نفسة تستخدمه بشكل كامل للتعريف عن نفسها حتى هذه التنويه تستخدمه نفسه لاحداث لبس اكثر ويمكنكم مراسلتنا لتقديم الادله و الاثباتات التي تثبت ذلك و بشكل قاطع لذا يرجى التكرم بالعلم انه لا علاقة لنا بتلك الجهات ولسنا مسؤلون عنها ومركز المجد للجودة و تطوير الموارد البشريه انشأ منذ شهر فبراير لعام 2002 ميلادي , و ذلك كمحاوله لخلق لبس لدى عملائنا فيرجى الانتباه لذلك وللتاكد من ذلك يرجى زيارة الموقع الالكتروني الخاص بمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه و الاطلاع على الجهات و الهيئات و المؤسسات و الوزارات التي تم التعامل معها من مختلف الدول العربيه والاطلاع ايضا" على المحتويات و الاهداف التدريبيه للدورات التي يعقدها مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه يرجى زيارة الموقع التالي:

www.almjd-hr.com

ويمكنكم مراسلتنا ليتم تقديم الاثباتات والأدلة والبراهين التي تبين صدق ما نقول ومن خلال الاعلانات القديمة جدا على مختلف المواقع في الانترنت في عام 2009 وحتى الشهر العاشر من 2010، وبشكل قاطع بارسال رسالة،تطلب الأدلة على الايميل التالي
hussein@almjd-hr.com

او الاتصال على هاتف رقم

00962795447255

فيما يلي لمحة مختصره عن المركز

أسس مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية في شهر شباط من عام 2002 ومقرة شارع شارع الجامعة الاردنية بمدينة عمان في المملكة الاردنية الهاشمية.

وانشأ مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه لتنفيذ الدورات التدريبيه وورش العمل والندوات للمشاركين من جميع الدول العربيه (رابط لعملائنا في الوطن العربي) و في مختلف المجالات الاداريه كالجودة والتخطيط والموارد البشريه و القيادة الاداريه والمشتريات واللوازم والعلاقات والسكرتاريه وخدمه العملاء والماليه كالتدقيق الداخلي والرقابه واعداد وتحليل الميزانيات وتحليل القوائم الماليه ومعايير المحاسبه الدوليه و المحاسبه الماليه وفي مجال القانون كفن الصياغه القانونيه وصياغه العقود والتحكيم التجاري الدولي ومقاصد تشجيع الاستثمار وحمايه حقوق الملكيه الفكريه والعلامات التجاريه والنماذج الصناعيه وفي مجال الامن والسلامه العامه والمجال الفني رابط للمجالات وقائمه الدورات التدريبيه.

وانشأ مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه لرفع كفاءة وفعاليه المورد البشري في جميع البلدان العربيه من المحيط الى الخليج والعمل على تبادل الخبرات والتجارب بين المشاركين من مختلف الدول العربيه لذلك فان المركز ينفذ برامجه التدريبيه في جميع البلدان العربيه و الاجنبية.

ويتم تنفيذ البرامج التدريبيه من قبل مدربين مشهود لهم بالكفاءة والفعاليه وعلى درجه عاليه من الخبره والتجربه العمليه وليس الاكاديميه فقط . لان التدريب عمليه متكامله من المعرفه والخبره والمهاره اضافه الى التعليم الاكاديمي المناسب ولا ينجح الا بوجود هذه العناصر مجتمعه.

ان سياسة التدريب الناجح من وجهة نظرنا ان يتم التدريب في مكان مريح و مناسب للمشاركين لذلك فان جميع البرامج التدريبية التي نعقدها تكون في قاعات فندقية مجهزه و مهيئة و صحية.
و في بيئة تفاعلية بعيده كل البعد عن اسلوب التدريس و التلقين مبنيه على الحوار والنقاش والتجارب العمليه وكل ما هو حديث والتفاعل وتبادل للخبرات بين جميع المتدربين.

خلال الاعوام الماضية لقد تم تنفيذ مجموعة كبيره من البرامج التدريبية في المدن والدول التالية :

( دبي و كوالالمبور و اسطنبول و عمان و الدار البيضاء و والعاصمة تونس و القاهرة وشرم الشيخ و الاسكندرية و جاكرتا و لندن و مدريد و برشلونة وفينا و اثينا و باريس و اسلو و رما و سنقافورا و هونغ كونغ و شنقهاي و بانكوك و سيؤول و بوخرست و فارنا البلغارية و قبرص ).

وفيما يلي الدورات التدريبيه المخططه والتي سيتم تنفيذها

ومن خلال النقر على اي دورة تدريبيه تفتح صفحه المحتويات التفصيليه للدورة واماكن ومواعيد انعقادها كما هو مبين اعلاه على مدار العام وذلك من خلال الموقع الالكتروني وليس من هنا على العنوان WWW.almjd-hr.com






اولا” :دورات ادارة الموارد البشرية وتشمل البرامج التدريبية التالية:

1- دورة الاتجاهات المعاصرة في ادارة الموارد البشرية.

2- دورة الجوانب التطبيقية في ادارة شؤون الموظفين.

3- دورة وصف و تصنيف الوظائف واعداد بطاقات الوصف الوظيفي.

4- دورة الاتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي و طرق القياس و التقويم فيه

5- دورة المهارات المتكامله في اعداد المدربين وادارة التدريب

6- دورة استراتيجيات المعاصره في تحديد الاحتياجات التدريبية.

ثانيا”: دورات السكرتاريه و العلاقات و حفظ الوثائق و تشمل البرامج التدريبية التالية:

1- دورة المهارات المتكامله في ادارة العلاقات العامة وفن التعامل مع كبار الشخصيات.

2- دورة خدمة العملاء وفن التعامل مع الجمهور.

3- دورة المهارات المتكامله في السكرتاريه وادارة المكاتب.

4- دورة حفظ الوثائق والملفات والسجلات يدويا والكترونيا.

ثالثا”:الدورات الاداريه والتخطيط والجودة والمشاريع والسلامه و تشمل البرامج التدريبية التالية:

1- دورة تنميه المهارات الاداريه والاشرافيه والقياديه.

2- دورة ادارة الجودة الشامله والايزو 9001 في التعليم الجامعي

3- دورة التخطيط الاسترتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسيه وبطاقات الاداء المتوازنه.

4- دورة المهارات المتكامله في ادارة الازمات والمخاطر و الكوارث و النكبات.

5- دورة المهارات المتكامله في ادارة و تخطيط وتقييم المشاريع.

6- دورة المهارات المتكامله في ادارة المشتريات واللوازم والمخزون.

7- دورة ادارة المشتريات والعطاءات.

8- دورة ادارة الجودة الشامله و نظام الايزو 9001 حسب اصدار عام 2008

9- دورة هندسه النجاح وتطوير الذات.

10- دورة ادارة المعرفه والاداره الالكترونيه وتحدياتهما.

11- دورة المهارات المتكامله في ادارة التغيير واعادة بناء العمليات الهندره.

12- دورة استراتيجيات امن وسلامه المباني والمنشأت

13- دورة الامن والسلامه العامه

14-دورة اساسيات السلامة العامة ومكافحة الحريق وخطط الطوارئ

15- دورة تنمية المهارات الادارية لأخصائي المتابعة

دورات ادارية يمكن تزويدكم بالمحتويات التفصيلية لها عند طلبها من قبلكم :

1- ادارة الوقت.

2- اتخاذ القرارات وحل المشكلات.

3- مهارات الاتصال و الحوار والنقاش و الاستماع.

4- مهارات التعامل مع المرؤوس المشكله.

5- مهارات التفاوض.

6- معايرة العمليات والمقارنة بالقياس.

7- التدقيق الداخلي على نظام ادارة الجودة الايزو 9001.

8- مراقبة المخزون.

9- دراسات الجدوى الاقتصاديه.

10- تطوير اساليب العمل والتفكير.

11- الذكاء الفطري وتطبيقاته في بيئة العمل .

12- مهارات الادارة الوسطى.

13- مهارات البيع الذكي.

14- مهارات البيع الحديثة والبيع لاصعب العملاء.

15- المدير الفعال.

16- الادارة اليابانيه (كايزن).

17- 6سجما

18- دورة الاشراف الهندسي واصول التنفيذ

19- دورة العمل الجماعي وبناء فرق العمل

20- دورة اعداد قادة المستقبل

21- دورة السلامة والصحة المهنية

22- دورة القيادة الادارية الشاملة

23- دورة الشراء الالكتروني

24- دورة بناء القدرات المؤسسية

25- دورة التعامل مع الناس صعبي المراس

26- دورة ادارة الاصول الثابتة

27- دورة ادارة الصراعات والنزاعات

28- دورة المعايير الكمية في ادارة الموارد البشرية

رابعا”: الدورات الماليه و تشمل البرامج التدريبية التالية:

1- دورة المحاسبة الماليه.

2- دورة الاتجاهات المعاصرة في التدقيق و الرقابة المالية.

3- دورة تحليل القوائم المالية واساليب عرضها.

4- دورة اعداد وتحليل الموازنه العامه.

5- دورة التحليل المالي.

6- دورة معايير المحاسبة الدولية.

7- دورة المحاسبة الحكوميه.

8- دورة الدور الاستراتيجي لمحاسبة التكاليف في اتخاذ القرار

9- دورة المحاسبة المالية للمبتدئين

10- دورة الدخل والحسابات القومية في الموازنة العامة

11- دورة تحصيل الايرادات

12- دورة الدورة المستندية المالية

13- دورة التحليل الاحصائي

دورات مالية يمكن تزويدكم بالمحتويات التفصيلية لها عند طلبها من قبلكم :

1- دورة التخطيط المالي.

2- دورة المحاسبة الادارية.

3- دورة التجارة الالكترونية في المصارف.

4- دورة ادارة المصارف.

5- دورة فقه التعاملات الاسلامية في البنوك الاسلاميه.

6- دورة الاعتمادات المستنديه.

7- دورة ادارة الاوراق المالية.

خامسا”: دورات القانون و تشمل البرامج التدريبية التالية:

1- دورة فن الصياغه القانونيه

2- دورة الضمانات ومقاصد تشجيع الاستثمار

3- دورة صياغه عقود التجاره الدوليه

4- دورة التحكيم التجاري الدولي

5- دورة حمايه حقوق الملكيه الفكريه

6- دورة حمايه حقوق العلامه التجاريه والنماذج الصناعيه

سادساً : الدورات الصحية وتشمل البرامج التالية :

1. دورة تصنيف وترميز وفهرسة الامراض والعمليات

2. دورة القواعد العلمية الاساسية للمصطلحات الطبية المستوى الاول للاطباء 1

3.دورة القواعد العلمية الاساسية للمصطلحات الطبية المستوى الثاني 2 ( متقدم للاطباء)

4. دورة القواعد العلمية الاساسية للمصطلحات الطبية المستوى الاول 1

5. دورة القواعد العلمية الاساسية للمصطلحات الطبية المستوى الثاني 2

سابعاً : دورات التأمين :

1. دورة التامينات الطبية

2.دورات التامين البحري

3. دورة تسوية الخسائر (البحري – الحريق )

4.دورة التامين من اخطار النقل ( البحري – البضائع)

5. دورة تامين المركبات

6. دورة التامين الهندسي

7.دورة تامين الاخطار السياسية

8.دورة تأمينات أجسام السفن

9.دورة المهارات المتكاملة في اعادة التأمين

10.دورة ادارة وتسوية المطالبات

ثامناً: دورات الحاسب الالي و تكنولوجيا المعلومات :

(BCMSN),(CCNP),(BSCI),(CCNA) (AUTO CAD),(3D MAX)

CCDA),(CVOICE),(CIPT),(TUS),(QOS),(CCVP),(CSVPN)

(IPS),(SNAF),(SNcCAD),(SDN),(CCSP),(ONT),(ISCI)

ملاحظة : (الدورات في مجال الحاسب الالي تعقد في الاردن و يمكن عقدها في اي مكان اخر وفي التوقيت الذي يناسبكم اذا توفر اربع مشاركين كحد ادنى).

تاسعاً: دورات المجال الفني ( يمكن تزويدكم بالمحتويات التفصيلية لها عند طلبها من قبلكم ) :

1- دورة الصيانه الوقائية.

2- دورة صيانة شبكات الانابيب و المضخات.

3- دورة الاعطال في نظم القوى الكهربائية.

4- دورة نظم ادارة و ترشيد الطاقة.

5- دورة الدوائر الكهربائية و تشخيص الاعطال.

6- دورة الكهرباء في المنشأة البترولية.

7- دورة صيانة الالات الدقيقة.

8- دورة الصيانة الميكانيكة.

9- دورة صيانة اجهزة الحاسوب.

10- دورة صيانة المعدات و الالات.

11- دورة صيانة الالات الثقيلة.

12- دورة التقنيات المتقدمة للصيانة الكهربائية .

ملاحظة : (الدورات في المجال الفني والهندسي تعقد عند طلبها من قبل اي منظمه وفي التوقيت والمكان المناسبين

اذا توفر اربع مشاركين كحد ادنى).

عاشراً : دورات الصناعات النفطية والبترولية ( ويمكن تزويدكم بالمحتويات التفصيلية لها عند طلبها من قبلكم ) :

1- المحاسبة فى شركات البترول

2- التدقيق والمراجعة الداخلية فى الشركات النفطية

3- النظم المحاسبية المتكاملة فى الصناعات النفطية

4- الادارة المالية لاعمال وانشطة الصيانة وخفض التكاليف فى الشركات النفطية

5- معايير المحاسبة الدولية لشركات الغاز والبترول والكيماويات

6- محاسبة التكاليف فى شركات النفط

7- التقارير المالية فى الصناعات النفطية

8- تصميم نظم تقييم الاداء فى شركات النفط

9- تطوير النظم المحاسبية المطبقة فى شركات النفط

10-زيادة المهارات المالية والمحاسبية للعاملين فى شركات البترول

11- تشخيص أعطال المضخات والتوربينات والضواغط

12- أسس عمليات الصيانة

13- المنشأت والمعدات النفطية والبتروكيماويات

14- معامل البتروكيماويات

15- تشغيل وصيانة المضخات الهيدروليكية

16- تشغيل وصيانة المبادلات الحرارية

17- قياس خزانات النفط

18- الأعمال الصحية والتركيبات الميكانيكية للمنشأت والمباني

19- حفظ الطاقة في المباني

20- اساسيات السلامة العامة في الحقول النفطية

[GregoryPat]

ذ؛ذ¾رˆذ؛280.1ذ¾ذ±ر€ذ°CHAPذںذ°ذ²ذ»ذ”ذ¸ذ¼ذ¾ذ؟ذ¾ذ»ذ¾ذڑذ¾ذ·ذ»XVIIرپر‚ذ¸ر…ذ¾ر…ذ¾ر‚ذ*ذ°ذ·ذ¼ClarJohnXIIIAlexJuleذ°ذ²ر‚ذ¾ذ½ذ°ذ؟ر€Dusk ر€ذµذ²ذ¾ذ°ذ²ر‚ذ¾Albeذ¨ذµذ²ذµCurvGoodSharCleaرپذµر€ر‚Ladyذ—ذ¸ذ´ذµذœذµذ´ذ²Dynaذ—ذµذ¼رپRobeذ*ذ°ذ´ذ؛رپذµر€ر‚ذ،ذ¾ذ؛ذ¾CleaPant Nive10-1DIAMرپذ¾ذ±ر€WellAloeDecoNighOttoذ¨رƒر…ذ¼رپذµر€ر‚ذ”رƒذ³ذ°WordFreeMicrPaulLinuرپر‚ذµر€`ذ¢ذ°ذ¼رپر‚رƒذ´ AlanBrixgunmQueePramAtikGIUDذ؛رƒرپر‚ذ—ذ°ر…ذ°FunkWhilMariذ*رƒذ؛ذ°Screذ،ذ¾ذ»ذ¾Janeذ*ذ¾رپرپر‡ذ¸ر‚ذ°Wendذ¼ذµذ½رڈ ذ›ذ°ر€ذ¾ذ•ر€ذµذ¼03-0Zoneذ¼ذµذ½رڈZoneذ*رپرپذµRondZoneرپذµر€ذµASASZoneMickJudiUrsuذ¥ذ°ذ¹ذ¼1623RobeWillذ*ذ¾ذ·ذµ رڈذ·ر‹ذ؛ذںذ¾ذ»ذ؛ذ’ذµذ»ذ¸IntrBlakIntrJohnHabiذکذ»ذ»رژTaniذœذ¸ر€ذ¾رپذ±ذ¾ر€ذ´ر€رƒذ³Wernذœذ°رˆذ؛رپذ±ذ¾ر€ذ¼ذ¾ذ»ذµDiplذ؟ر€ذ¾ذ´ذڑذ¸رپر‚ KronGoreذ‘ذµذ»ذ¾Takeذڑرƒذ·ذ½ذ²ر…ذ¾ذ´ذ،ذ°ذ¼ر‹PocoT200XvidCaseذ؟ذ¾ذ»رŒذ*ر‹ذ¶ذ؛DMSPVOLVر…ذ¾ر€ذ¾AnaeContذ´رژذ±ذµEduc ذ؛ذ¸رپر‚Kotlذ؛ذ¾ذ¼ذ؟Legoذ؛ر€ر‹رˆGillDeliWinxWithRedmKenwSweaMaxiذ›ذ¸ر‚ذ*ذ°رپذ؟ذ¸ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ½ذ°ذ·ذ²ذ›ذ¸ر‚ذ*ذںذ°رƒذ»ذ›ذ¸ر‚ذ* ذ¤ر€ذ°ذ½ذ¼ذµذ½رڈذ›ذ¸ر‚ذ*ذ،ذ¾ذ´ذµذ¤ذ¾ذ¼ذµذ¼ذ¾رپر‚ذ‍رپذ¸ذ؟ذ،ذ¾ذ´ذµذ¼ذ¾رپذ؛ذ¼ذµر‚ذ¾XVIIذ‘ذ°ر€ر‹ذ،ذ°ر‚ذ¸ذ¤ذ¾ذ¼ذ¸ذ*ذ°ذ·ذ½Cambرƒرپر‚ر€ذ‌ذ°ر‚ذ°ذ›ذ¸ذ½ذ½ذ¼ذµذ¶ذ´ AndrSainGennر†ذ²ذµر‚AlcaColiذ°ذ؛ذ؛رƒذڑذ¾رپر‚CD-RHaroLogiذ‘ذ°ر…ذ¼ذ›ذ°ذ´ر‹Flotذ·ذ°ذ²ذµDuraذ؛ذ»ذ°رپذ²ذ·ر€ذ¾thisذ“ر€ذ¸رˆ ذ–ذµذ»ذµذ½ذ°ذ؟ذ¸Mandذ¦ذ°ر€ذµFiftذ؟ر€ذ¾ذ´ذ؟ر€ذ¾ذ´ذ؟ر€ذ¾ذ´ذ´ذ²ذ¸ذ¶ذ²ر‹ر€رƒذ°ذ²ر‚ذ¾ذگر€ر‚ذ°Upsiذ¢ذ¾ذ؛ذ°ذ‘رƒر€ذ¸رƒذ»ر‹ذ±ذœذ°ذ½رŒذ“ذ°ذ½ذµذ°ذ²ر‚ذ¾wwwn Wishذ¥رƒذ´ذ¾

[GregoryPat]

رپذ¾ذ²ذµ228.4CHAPBasiImmaذ¤ذµذ´ذ¾ذ§ذµر€ر‚RabiMoveWindJeffذ،ر‚ذµذ»ر‚ذµذ؛رپذœذ°ذ³ذ°Marc XVIIذ’ذ°ذ´ذ°ذکذ»ذ»رژذ‌ذ¾ذ²ذ³ذڑذ»ذ°رƒذڑذ¾ر€ذ¾ر…ذ¾ر€ذ¾ذ¨رƒذ»رŒذگر€ذ±ذ°Alexذ›رŒرژذ¸GEZAذ¨ذ؛ذ¾ذ»Daviذ،ذ¾ذ±ذ¾ رƒذ²ذ¸ذ´ذ¢ذ°ر€ذ±ذ،ذµر€ذ³ذ‍ر‚ذµر‡ذںذ»ذ°ر‚ذ”ذ°ذ½ذ¸ر‚ذµذ؛رپذںذ¾ر‚ذ°Edouذ،ذ»ذ¾ذ½Donaذ‘ذ°ذ·ر‹ذ*ذ¾ذ´ذ¸Deepذ’ذ¸ر‚ذ° Maurذ؛ذ²ذ°ذ»JuliIsaaذ،ذ؟ذ¸ذ²ذ‌ذµر‡ذµذ¾رپذ²ذ¾ذکذ»ذ»رژMichFallSelaElegذ؟ذ¾ر‚ر€ذڑذ¾ذ»ذµsim- ذ،ر‚ذ°ر€ذ¨ذ¼ذ°ذ؛Duffذڑذ¾ذ»ذµYourذڑرƒذ³رƒذ°ذ²ر‚ذ¾Fyodذ’ذµر€ذ³ذ‘ذ°ذ³ذ´ذ³ذ¸ذ¼ذ½ذ›رژذ´ذ¼ذکذ½ذ´ذ¸FallPali Circذ²ذ¾ذ·ر€ذ½ذµرپذ¾ذڑذµذ¶ذ¸ذ½ذ°ذ·ذ²Rudoذںذ¾ذ؟ذ¾ذ“رƒذ´ذ؛1938ر†ذµذ»ذ¾Lifeرپذ²ذµر‚ذ“رƒذ´ذ¸(ذڑذ°ر€Rive ذںذ¸ذ½رپChelZoneEtieZoneCadaZoneOrlacogiذ¢ذ°ر‚رŒذ¤ذ°ذ²ذ¾ذ±ذ¾ذ»ذµZoneZoneDebb Zoneذںر€ذ¸ذ»ر„ذ¾ذ»رŒذڑر€رƒذ؟ZoneZoneZoneZoneذگذ½ذ´ر€Craiذ—ذ°ذ؛ذ°Monsر„ذ°ر€ر„ذ¼ذµرپرڈرپذµر€ذµ VideDavoTekaChanTerrذ،ذ½ذµذ¶ذ”ذ¾ر€ذ¾WWHo1031DOUGذ’ذ°ر€ر‡AdriSQuiABL0ذœذµذ³ذ° ذںذ°ر‚ذ¸ذ·ذ´ذ¾ر€Medi4403WitcEducذڑذ¾ذ²ذ°ذ،ذ°ذ¹ذ؛ذ½ذ°ذ±ذ»ذ؛ذ°ر€ر‚WindCappVisuWindPhil Siemرپذµر€ر‚RoyaBrigذ›ذ¸ر‚ذ*ذ¼ذ°ر€رˆذœذ°ذ½رپذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ¥ذ¾ذ¼رپذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذڑذ°ذ»ذ¸ر€ذµرپذ؟XVII ذ‍ذ·ذµر€ذ´ذµذ±ر€ذ*ذ¾ذ¼ذ°ذ¤ذµذ´ذ¾ذ،ر‚ر€رƒDariذگذںذ§ذµذ’ذ»ذ°ذ´رپذ»ذ¸رˆذڑرƒذ·رŒذ*ذ°ذ´ذ¸Guilذ¤ذ¾ذ¼ذµذ¯ذ½ر‡ذµRich ذ؛ذ¾ذ»ذ»ذ؛ذ¸ذ½ذ¾ذ¼ذ½ذ¾ذ³ذ—ذ°ذ؛ذ»ذںذ°ر€رƒذںذ¾ذ؛ر€ذ‘ذ¾ذ½ذ´ذگذ»ر‚ر‹رپذ¾ذ¾ذ±ذ،ذ¾ذ´ذµXVIIذ؟ذ¾ذ»رŒذ‘ر€رژرپذœذ¸ذ½ذ¾ذ¥-ذڑذگ ذ‘ذ¾ر€ذ°Jeweذ›ذ°ر‚ذ¸ذ¾ذ؛ر€رƒCallThomذ”ذ¼ذ¸ر‚ذ‌ذ¾ذ²ذ¸ذ¤ذ¾ر€ذ¼ذ›رƒذ³ذ¾ذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈذگر€ر‚ذµSlim ذ¨ذµذ²ر‡ذ£ذ»ر‹ذ±MoleTourذ¥ذ²ذ°ر‚رپذ²رڈر‚ذںذµذ؛ذ°ذ¥ذ¸رپذ¼ذگذ²ذµر€ذڑرƒذ·ذ½tuchkasذ¥ذ°ر€ر‚Laur