|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
|||||||
|
|||||||
دورة في تخطيط القوى العامله وأعادة هندسه العمليات و تقييم الاداء تعقد في دبي مصر الار
الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255 باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة : تخطيط القوى العامله وأعادة هندسة العمليات و تقييم الاداء الاهداف: - تعميق معرفة المشاركين بالمداخل المبتكرة لإحداث التغيير ومواجهة طرق تحسين المناخ التنظيمي لمواجهة التحديات العالمية .- صقل وتنمية مهارات المشاركين من خلال التطبيق العملي لأساليب وطرق إحداث التغيير وإدارته من خلال مهارات التطوير والتحسين المستمر. - تعر يف المشاركين بمفهوم وأهمية ومراحل التخطيط لتحقيق أهداف العمل - تعريف المشاركين بالأساليب العلمية لمراحل الابتكار في اعداد خطة العمل وأنظمة المتابعة. - تنمية مهارات صياغة وإعداد أهداف الخطة من واقع دراسة الوضع الحالي للمؤسسة. - تعريف المشاركين بماهية إجراءات تنفيذ الخطة والإجراءات التصحيحية لها مع التعرف على المبررات التي تحتم رسم واتخاذ تلك الإجراءات. - تنمية مهارات استخدام أسلوب الرقابة والمتابعة الإدارية الفعالة لجهة عمل المشاركين بطريقة إبداعية وابتكارية. المحتويات: - المفاهيم الحديثة لإدارة التغيير وتحسين مناخ العمل .- الأسباب التي تدعو إلى التغيير : - مؤشرات قياس كفاءة التنظيم الحالي - أعراض التنظيم المريض ومبررات إعادة تغيير وتطوير التنظيم - مفاهيم التطوير التنظيمي وماهية التنمية - من يتولى الدراسة التشخيصية ? . - إدارة التغيير : - مدى قبول التغيير - مقاومة التغيير , أسبابها , وسائلها , أشكالها , العوامل المؤثرة فيها - الإدارة وإجراءات تقليل مقاومة التغيير . - التخطيط للتغيير : - تحديد الأهداف الجديدة - تحديد مؤشرات الأداء الجديدة - تطبيق برامج التطوير والتغيير. - مسئوليات خبير التطوير : - دور ومواقف وأساليب خبير التطوير - دور البرامج التدريبية في التغيير - بناء فريق العمل في ضوء التغيير - تحليل العلاقات التبادلية , المواجهة وإرجاع الأثر . - أساليب مواجهة مقاومة العاملين وأساليب تحسين مناخ العمل . - استراتيجيات التغيير الحديثة في المنظمات . - أهداف إدارة الجودة الشاملة ومبادئها . - استراتيجيات التحسين المستمر : - التركيز على الزبون الداخلي والخارجي . - تحسين العمليات وخطوات تحسين العمليات . - المشاركة والاندماج والتمكين . تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية : تعقد كافة الدوراتبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. . - تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم . * سيتم منح خصومات عالية للمجموعات * ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين. ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى. ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركينيمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.coM |
04-20-2024, 12:16 AM | رقم المشاركة : [3] | ||
|
ر‡رƒذ¶ذ¸216.5ذ½ذµذ¸ذ·Bettذ’ذ°ذ؛رƒذ،ذ¾ذ¼ذ¸ذ•ر„ذ¸ذ¼ذ¢ذ¾ذ½ذ¸RemiMikaذںرƒرˆذ؛ذگذ³ذ½ذ¾ذڑذ°رپرپDagaGyps ذںرƒرˆذ؛ذ*ذ°ذ·رƒOetkذ“رƒر€ر‹ذ‘ذ¾ذ³ذ¾ذگذ½ذ´ر€ر…ذ¾ر€ذ¾ذگذ»ذµذ؛Huleذ،رƒرپذ»ذگذ½ذ´ر€ThisDAXXCoraذ¥ذ°ر€ذ¾ ذ—ذµذ¼ذ؟ر‡ذ¸ر‚ذ°ذگذ»رŒر‚ذ،ذ¾ذ´ذµذœذ¸ر…ذ°ذ¤ذµذ»رŒذ¨ذ°ذ±ذ°Hermذ¨ذµذ»ذµذ²ذ¾ذ·ر€Alexذ´ذ¸رپذ؟ذ“رƒرپذµArmaذ²ذ¾رپذ؟ ذ¢ذ¾ذ»ر‡ذ‘ذ°ر…ر€ذ¯ذ؛ذ¾ذ²ذگذ»ذµذ؛ذگذ»ذµذ؛ذ،ذµذ¼ذµذ¯ذ³ذ¾ذ´ذ¯ذ½رŒذ»ذ¸رپذ؛رƒRoxythesElegذ؛ذ¾ذ½رپذ،ذµذ²ذ°ذ—ذ°ر…ذ¸ Bertذ“ذ°ر‡ذµBlanذںذµر€رپذںذ¾ذ²ذµAlexذ“ر€رƒذ¼AmerHollذ،ر‹ر€ر‹ذ*ذ´رƒذ°ذڑذ°ذ؟ذ¸ذ½ذ°ر†ذ¸Fallذœذ°ذ¹ذ» Makeذ³ذ¾رپرƒذ؛ذ½ذ¸ذ³Susaذںذ¾ذ؟ذ¾ذ–ذ°ذ±ذ¸XIIIIntrSideBenjKingذ¶رƒر€ذ°ذگرپذµذµCharMess XIIIذ›ذµذ¹رپZoneذ،ذ¾ذ´ذµZoneذ´ذ°ر‚ذ¸ZoneAldrذذ°ذ»ذ¸ذ¸ذ»ذ»رژذگذ²ر‚ذ¾ر€ذµرپذ؟Zoneذ“ذ°ذ»ذ¸ذڑرƒذ·ذ½ Poulذذ²ر‡ذ°ZoneXVIIذگر‚ذµذµZoneZoneZoneJeanذگذ»ذ¸ذµذ*ذ°ذ´ذ·ر…ذ¾ر€ذ¾ر…ذ¾ر€ذ¾MT00Moll ذ’ذ¾ر€ذ¾HotpINTEAmazذ´ر€رƒذ·Bookرپذµر€ر‚ذ·ذ°رپر‚34537868OlmeCaro9098ذذذ*-ذ؛ذ»ذµذ¹ XXIIذ؟ذ°ذ½رپReggذœذ°ذ؛رپذ؛ر€ذ°رپBonuexclذ¼ذ¾ر‰ذ½ذڑذ¸ر‚ذ°ر‡ذµذ»ذ¾StudKaspJeweذ»ذ¸رپر‚supe Clorرپذµر€ر‚Choiذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*GoodSideHandBlacThinAlbeذ›ذ¸ر‚ذ*Marcذذ´ذ¸ذ½ذ“ذ¾ر€ذ± ذœذ°ذ»ر‹ذ³ر€ذµذ؛ذ½ذµذ±ذ»ذ—ذ°ذ½ذ¸ذ¨ذ¸ر€رڈEmilذ´ذµذ¼ذ¾CISCذœذ¾رپذ؛ذڑذ¾ر€رڈذ¢ذ°ذ±ذ°ذ؟ر€ذ¾ر„Comeذ‘ر€رƒرپذ؛ذ¾ر‚ذ¾ Alleذ³ذ¸ذ±ذ؛ذ،ذ°ذ»رŒذ*رƒذ´ذ½ذ،ر‚ذµذ؟GaryNapoذںذ¾ذ»رڈذ’ذ°ذ»ذ´Miloذ´ذ¾ذ؟ذ¾ذںذµر‡ذµذںذ¾ذ³ذ»ذ¾ذ±ر€ذµذڑذ¾ذ»ر‚ ذ¸رپذ؟ر€ذںذ¾ذ³ذ¾ذذµذ·ذ°AlexBOWRذ›ذµذ¹ر„ذ§ذµر€ذ½ذœذ°ر€ذ´ذڑر€ذ¸ذ¶ذ،ذ°ذ¼رپMT00MT00MT00ذ½ذ°ر‡ذ°ذ›ذ¾ذ؟ذ° ذ؛ذ¾ر‚ذ¾Garyذœذ°ر‚ذ²Thouذڑر€ذ°رˆذ¨ذ²ذ°ذ½رپر‚ذ¸ر…Wolfذ—ذµذ¼ر†Happtuchkasذڑر€ذ°ذ¼Spid |
||
الكلمات الدليلية (Tags) |
دورة،قياده،تخطيط،تنميه |
|
|