أساسيات الإدارة

[أم غلا]

الإدارة (Administration)

تعرف الإدارة بأنها فن تخطيط و تنظيم وتوجيه وتنسيق ورقابة مجموعة من الافراد داخل منظمة لاتمام عمل معين بقصد تحقيق اهداف معينة بكفاءة وفاعلية, والادارة عملية ضرورية فى جميع المنظمات الخاصة والعامة, وهى ضرورية ايضا ايا كان طبيعة النشاط الذى تقوم به المنظمة سواء تجاريا او صناعيا او زراعيا او ماليا.

خصائص الإدارة:

1- الطابع الانسانى للإدارة:

إن الركيزة الأساسية للإدارة هى الإنسان و تحقيق الأهداف وانجاز الأعمال لايمكن ان يتم إلا من خلال العنصر البشرى , فنجاح اى إدارة يعتمد فى المقام الاول على ما يبذله الافراد من جهد وعلى اخلاصهم وتفانيهم فى العمل , ومن هنا برز الاهتمام داخل التنظيمات بتطبيق نظم جيدة للحوافز المادية والمعنوية للارتقاء بالعنصر البشرى.

2- الطابع الهادف للادارة:

ان الادارة عملية هادفة اى انها توجه اساسا لتحقيق هدف او مجموعة من الاهداف ومن ثم فهى وسيلة وليست غاية , وتختلف المنظمات فى الاهداف التى تطمح فى الوصول اليها, فهناك مجموعتان من الاهداف:

أ- الاهداف الاقتصادية:

والمقصود بها ان يكون هدف المنظمة هو تحقيق ارباح معينة من خلال نشاطها التى تقوم بها.

ب- الاهداف الاجتماعية:

وهى الاهداف الغير ربحية مثل تقديم الخدمات بأسعار التكلفة والعمل على ان تكون المنظمة عضوا نافعا فى المجتمع الذى تعمل فيه.