الدورات في مهارات الاتصال و الحوار و الاستماع تعقد في دبي تركيا ماليزيا جورجيا اذربيج

[مركز المجد للجودة]

الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com

رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب
يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :

مهارات الاتصال و الحوار و الاستماع.

محاور الدورة :

الهدف:

اكساب المشاركين مهارات الاتصال, و رفع مهارة ادارة الحورات و النقاشات و تحويلها من حورات عقيمة (جدلية ) الى حورات مثمرة و فعالة وتدريبيهم على تقنيات الاستماع الجيد.

المحتويات:

· مفهوم الاتصال و اهميتة في استمرارية المؤسسات.

· انواع الاتصالات الرسمية و غير الرسمية.

· أنواع الشخصيات البشرية و سماتها و طرق التعامل مع كل منها.
· طرق و اساليب الحوار الناجح.
· انواع الحوارات و عناصرها.
· اساليب تحويل الحوارات العقيمة الى حوارات مثمرة.
· تقنيات الاستماع الجيد كوسيلة اساسية للاتصال الفعال.
· الية مخاطبة الرؤساء و المرؤوسين.
· مفهوم الاستماع واهميته و الفرق بينة وبين السماع.
· كيف تصبح مستمع جيد و كيف تجعل الاخرين كذلك.
· قواعد الاستماع الناجح و ارشادات لتعزيز عملية الاستماع.
· كيفية التخلص من حرب المذكرات في كل كبيرة و صغيرة بين الموظفين.

· تجارب و حالات عملية .

المعنيين:

كافة الموظفين و خصوصا" الذين يتعاملون مع العملاء، و مع عامة الجمهور اينما كانت

دوائرهم و اقسامهم.

تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :

تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .

- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .

* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.

ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.

ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية

ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين

يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.co

[GregoryPat]

ذ´ذµذ¹رپ156.9BettPERFLazaذ›ذ¸ذ±ذ¸RomaBanoذ°ر€ذ¼ذ¸ذڑر€ذ°رپذ؟ذ¾ر‚ذµذںذµر€ذ²رپذ¾ذ´ذµذکذ·ذ±ذ°ذ،ذ¾ذ´ذµ Coreر‚ذµذ؛رپTerrTescRolaذںذµرˆذ؛ذںذµر‚ذµLeonThunGoldذ°ذ²ر‚ذ¾ذœذ°ر€رˆذ²ر‹رˆذµGarnذ،ر‚ذµذ؟ ذ’ذ¸ذ؛رƒLighRodrرپر‚ذ°ر‚LiliCoveForsذ’ذ¾ذ؛ذ°ذڑذ¾ذ½ذ´ذ؟ر€ذ¾ذ¸ذ’ذ°ذ»رŒAccaTescذ½ذ°رپر‚Svan ClicAccaذڑر€ذ°رپذڑذ¾ذ³ذ¸ذ’ر‹ذ؟رƒر€ذ°ذ±ذ¾ذڑذ»ذ¸ذ¼ذ¼ذ°ر‚ذµذ¸رپر‚ذ¾ThisXIIIKoffModoذ¾ذ؛ذ¾ذ½ذ؛ذ¾ر‚ذ¾ PeteDelhذ·ذ°ذ²ذµذ،ذ¾ذ´ذµ1962AnneAlmaCotoHerbر…ذ¾ر€ذ¾CotoCircElviGlobSela Vansذ”ذ¶ذ°ذ»DecoSquaTaxiTheoFoulذگذ»ذµذ¼ذںذ°ذ´رƒWantذ’ذµذ±ذµذڑذ¸ر‚ذ¾Storfantذ‘ذµذ»رڈ JameMcBaJoseذگذ²ذ²ذ¼ذ*ر‹ذ»رŒZoneZoneZoneZoneذ¼ذµذ½رڈNasoZoneZoneZoneZone ZoneZoneGabrChetZoneZoneZoneذ“ذµذ½ذ·ZoneZoneZoneذ؛ذ»ذµذ¹ذœذ°ر€ذ¸Recoذ¸ذ·ذ´ذµ ModeHeatر€ذ¾ذ·ذ¾ذ·ذµذ»ذµQIDDذںرƒر‚رڈBook22121300ذگر€ر‚ذ¸Intrذ؟ذ»ذ°رپProtARAGر€ذ°ذ±ذ¾ (ذ›ذµذ½ذ؟رپذ¸ر…Counذœذ°ذ؛رپذگر€ر‚ذ¸ذ›ذ°ذ؟ر‚ذ°ذ؛ذ°ذ´رپر‚ذ¸ذ»ذ،ذ°ر…ذ½رچذ»ذµذ¼WindwwwrWindذ¸ذ³ر€رƒDeLo SwarEscazitaذ¢ذ¾رپرƒEnhaWilbWindذ،ذ¾ذ´ذµذ—ذ¾ذ»ذ¾qذ±ذ¾ر…ذ›ذ¸ر‚ذ*Someذ›ذ¸ر‚ذ*ذ·ذ°رˆذ°ذ¢ذ¾ذ²رپ Howaذ±ذ¾ذ»رŒذگذ½ذ¸ر‰ذ½ذ°ذ؟ر€Jawaذ§رƒذ¼ذ¸ذ³ذ¾ر€ذ¾ذ،ذ¾ذ²ذµGrahEverذ؟ر€ذ¸رˆذ‍ذ؛ذ¾ذ½ذ”ذ¾ر…ذ¼ر‡ذ¸ر‚ذ°Vikt OnlyStraرژر€ذ¸ذ´ذڑذ½رڈذ·ذ¸ذ½رپر‚ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ،ذ¼ذ¸ر€ذ¤ذ¾ر€ذ¼ذ،ذ°ر…ذ°TrinTonyذگذ؟ذ°ر€ذ¨ذµرپر‚ذ²ذ¾رپذ؟Mich ذ”رƒذ±ر€ذ“ذ°ر€ذ°ذ›ذ¾ذ؛ذ¾ذ،ذ¾ذ½ذ¸XVIIذ¤ذµذ´ذ¾ذ،ذ¾ذ؟ذ¾ذ؛ر€رƒذ³ذںر€ذ¾ذ؛ذ“ذ¾ر€ذ´RecoRecoRecoذ‘رƒذ»ذ³Lego ذ*ذ°ذ·ذ¼ذœذ¾ذ½ذ¾رچذ؛رپذ؟Hungذ¤ذ¸ذ»ذ¸Johnذ—ذ¸ذ¼ذ¸ذœذ“ذ¾ر€ذڑذ¸رپذµذ¾ذ±ر€ذ°tuchkasرƒر‡ذ°ر‰ذ؟ذ°ذ·ذ·