مجال الموارد البشرية دراسة وتطبيقات عملية

[samaahmad]

مجال الموارد البشرية دراسة وتطبيقات عملية




عناصر الموضوع

1- ماهو مجال الموارد البشرية؟

2- ماهي مهام قسم الموارد البشرية؟

3- أهمية فريق إدارة الموارد البشرية

4- المسميات الوظيفية لموظفي إدارة الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية تعتبر من أهم الإدارات الموجودة في أي مؤسسة. حيث أنها المسؤولة عن التوظيف ونشر وإدارة موظفي المنظومة. تعتبر إدارة الموارد البشرية هي المتحكمة في رأس المال البشري الذي يطلق على العمال والموظفين الموجودين داخل المؤسسة.

1- ماهو مجال الموارد البشرية؟

الموارد البشرية أو ما يسمى بإدارة العاملين في المؤسسات، يعتبر مجال الموارد البشرية مجال مهم جدا في أي مؤسسة عمل حيث أنه يتولى نظام وقيادة الموظفين، ويتم اختيار مجموعة الأشخاص الذين يعملون بقسم الموارد البشرية في المؤسسة بدقة وعناية فائقة حيث يجب على الشخص الذي سيقوم بمهمة الموارد البشرية أو يعمل ضمن فريق الموارد البشرية يجب أن يكون محترف ومدرب في شركات ومنظمات ومؤسسات، ليقوم بأداء مهمته على وجه مثالي، ويجب أن يكون متعاون ومحترف لأنه لا يعمل كفرد واحد وأنما يعمل ضمن مؤسسة كبيرة وهو له دور مهم بها، حيث أنه من الركن الأساسي في عمليات التوظيف التي تحدث في المؤسسة وكذلك هم المسؤولين عن الاستجابة لمشكلات الموظفين و التفاوض مع الإدارات. ولا تهتم إدارة الموارد البشرية بعمليات التوظيف فقط، ولكن تهتم وتلعب دورًا كبيرًا في إنهاء عقود الموظفين والفصل والاستقالات التي تحدث في المؤسسة؛ بسبب زيادة عدد العمال أو سوء الموظفين.

2- ماهي مهام قسم الموارد البشرية؟

يقع على عاتق موظفين قسم الموارد البشرية مهمه كبيرة وهي الاهتمام بأكبر عنصر داخل المؤسسات وهو الموظفين، ويجب أن يتأكد العاملين بقسم الموارد البشرية أن بيئة العمل مريحه وتقوم بتحسين أداء الموظفين لزيادة أنتاجية المؤسسة، وهذه هي بعض مهام إدارة الموارد البشرية:

البحث عن موظفين جدد

للإطلاع على باقي الموضوع

من خلال الرابط التالي

https://albawaabh.com/%d9%85%d8%ac%d...%d8%aa-%d8%b9/

https://albawaabh.com/