ÇáÚæÏÉ   ÃßÇÏíãíÉ ÇáÊÏÑíÈ ÇáÇÍÊÑÇÝí > ÃßÇÏíãíÉ ÇáÊÏÑíÈ ÇáÇÍÊÑÇÝí ááÊÓæíÞ æÇáÅÚáÇäÇÊ ááÈÑÇãÌ æÇáãÑÇßÒ ÇáÊÏÑíÈíÉ > ÃßÇÏíãíÉ ÇáÅÚáÇä ááÈÑÇãÌ ÇáÊÏÑíÈíÉ ááãÑÇßÒ æÇáãÚÇåÏ ÇáÊÏÑíÈíÉ
 

 
 
ÃÏæÇÊ ÇáãæÖæÚ ÇäæÇÚ ÚÑÖ ÇáãæÖæÚ
  #1  
ÞÏíã 08-02-2018, 12:28 AM
ãÑßÒ ÇáãÌÏ ááÌæÏÉ ÛíÑ ãÊæÇÌÏ ÍÇáíÇð
ãÑßÒ ÇáãÌÏ ááÌæÏÉ
ÇáÃÚÖÇÁ
 

Cooleb10 ÏæÑÉ Ýí ÇáãÍÇÓÈÉ ÇáÊÍáíáíÉ æÇÊÎÇøÐ ÇáÞÑÇÑÇÊ ÇáÅÏÇÑíå ÊÚÞÏ Ýí ÇáÇÑÏä ÇáÑÈÇØ ÊæäÓ ÔÑã Ç


ÇáãæÞÚ ÇáÇáßÊÑæäí : www.almjd-hr.com

ÇáÈÑíÏ ÇáÇáßÊÑæäí:hussein@almjd-hr.com

ÑÞã åÇÊÝ æÇÊÓ ÇÈ æ ÝÇíÈÑ: 00962795447255

ÈÇÚÊãÇÏ ãä ÌÇãÚÉ ÛÑÈ ÇãÑíßíÇ æ ßáíÇÊ åÇÑÝÑÏ æ ßÇãÈÑÌ æ ãÇäÔÓÊÑ ÇáÏæáíÇÊ ááÊÏÑíÈ
íÓÑ ãÑßÒ ÇáãÌÏ ááÌæÏÉ æÊØæíÑ ÇáãæÇÑÏ ÇáÈÔÑíÉ ÇáÇÚáÇä Úä ÏæÑÉ :


ÇáãÍÇÓÈÉ ÇáÊÍáíáíÉ æÇÊÎÇøÐ ÇáÞÑÇÑÇÊ ÇáÅÏÇÑíÉ

ÇáÇåÏÇÝ:
- ÕÞá ãåÇÑÇÊ ÇáãÔÇÑßíä Ýí ãÌÇá ÇáÊÏÞíÞ æÇáãÑÇÌÚÉ ÇáãÇáíÉ.

- ÇáÊØÈíÞ ÇáÚãáí áÃÍÏË ÇáÃÓÇáíÈ ÇáÚáãíÉ æÇáÚãáíÉ Ýí ãÌÇá ÇáÊÏÞíÞ æÇáÑÞÇÈÉ ÇáãÇáíÉ

- ÊÔÎíÕ æÏÑÇÓÉ æãäÇÞÔÉ ÇáãÔßáÇÊ ÇáÚãáíÉ ááÊÏÞíÞ æÇáÑÞÇÈÉ ÇáÏÇÎáíÉ

ÇáãÍÊæíÇÊ:

- ÊØæÑ äÙã ÇáÑÞÇÈÉ ÇáÏÇÎáíÉ æÝÞÇ áÇÎÑ ÇáãÓÊÌÏÇÊ ÇáÚÇáãíÉ :

- Financial control ( ÇáÑÞÇÈÉ ÇáãÇáíÉ (ÇáãÍÇÓÈíÉ

- Managerial & performance control ÇáÑÞÇÈÉ ÇáÇÏÇÑíÉ æÑÇÞÈÉ ÇáÇÏÇÁ

- Internal Auditing Department ÇÏÇÑÉ ÇáÊÏÞíÞ ÇáÏÇÎáí

- COSO ÇáÑÇÞÈÉ ÇáÏÇÎáíÉ æÝÞÇ áãÝåæã áÌäÉ ßæÒæ

- Sarbanes-Oxley Act ÞÇäæä ÇæßÓíáí ÇáÇãÑíßí æÇÕáÇÍÇÊ ÓÇÑÈíäíÒ

- Auditing Committees ( áÌÇä ãÌÇáÓ ÇáãÑÇÌÚÉ)

- I.A.A.S ãÚÇííÑ ÇáÊÏÞíÞ(ÇáãÑÇÌÚÉ) ÇáÏæáíÉ

- Governance ÇáÍæßãÉ

- Strategic Auditing ÇáãÑÇÌÚÉ ÇáÇÓÊÑÇÊíÌíÉ

- Risk Auditing ÊÏÞíÞ ÇáãÎÇØÑ

- Derivates Auditing ÊÏÞíÞ ÇáãÔÊÞÇÊ ÇáãÇáíÉ

- Electronic Information System Auditing ÇáÑÞÇÈÉ Ýí äÙã ÇáÊÔÛíá ÇáÇáßÊÑæäí

- ÇÓÊÎÏÇã ãäåÌ ÇáÚíäÇÊ Ýí ÊÞííã ãÎÇØÑ äÙã ÇáÑÞÇÈÉ ÇáÏÇÎáíÉ :

- ÊÏÞíÞ ÇáãÎÇØÑ æÝÞÇ áãÊØáÈÇÊ ãÚíÇÑ ÇáÊÏÞíÞ ÇáÏæáí ÑÞã 400

- ÇÓÊÎÏÇã ÇÓáæÈ ÇáÇäÍÏÇÑ Ýí ÇáÊäÈÄ ÈÇáÝÔá ÇáãÇáí Going Concern

- äãæÐÌ ÇáÊãÇä Altman Z-Score

- äãæÐÌ ßãÈæÑÊ Comport Z-Score

- äãæÐÌ ßíÏÇ Kida

- äãæÐÌ ÔíÑæÏ Sherrod

- ÇÓÊÎÏÇã ÇÓáæÈ ÇáÇÑÊÈÇØ ÇáãÇáí Ýí ãÎÇØÑ ÇáÛÔ Ýí ÇáÈíÇäÇÊ ÇáãÇáíÉ

- ÇÓÊÎÏÇã ÊÞííã ãäÙãÉ ãÇäÌæ ááÊÍÞÞ ãä ÓáÇãÉ ÇáÇÏÇÑÉ ÇáãÇáíÉ MANGO auditing risk test

- ÊÏÞíÞ ÇáãÎÇØÑ æÝÞÇ áãÊØáÈÇÊ ãÚíÇÑ ÇáÊÏÞíÞ ÇáÏæáí ÑÞã 400

- ÇÓÊÎÏÇã ÇÓáæÈ ÇáÇäÍÏÇÑ Ýí ÇáÊäÈÄ ÈÇáÝÔá ÇáãÇáí Going Concern

- äãæÐÌ ÇáÊãÇä Altman Z-Score

- äãæÐÌ ßãÈæÑÊ Comport Z-Score

- äãæÐÌ ßíÏÇ Kida

- äãæÐÌ ÔíÑæÏ Sherrod

- ÇÓÊÎÏÇã ÇÓáæÈ ÇáÇÑÊÈÇØ ÇáãÇáí Ýí ãÎÇØÑ ÇáÛÔ Ýí ÇáÈíÇäÇÊ ÇáãÇáíÉ

- ÇÓÊÎÏÇã ÊÞííã ãäÙãÉ ãÇäÌæ ááÊÍÞÞ ãä ÓáÇãÉ ÇáÇÏÇÑÉ ÇáãÇáíÉ MANGO auditing risk test

- ÊÏÞíÞ ÇáÈíÇäÇÊ ÇáãÇáíÉ ÇáÊÞÏíÑíÉ :

- ÝÍÕ ÇáãÚáæãÇÊ ÇáãÇáíÉ ÇáãÓÊÞÈáíÉ æÝÞÇ áãÚíÇÑ ÇáãÑÇÌÚÉ ÇáÏæáì ÑÞã 810

- ÇáåÏÝ ãä ÇÎÊÈÇÑ áãÚáæãÇÊ ãÇáíÉ ãÓÊÞÈáíÉ

- ÇáãÚáæãÇÊ ÇáÊì íÍÊÇÌÇåÇ ÇáãÑÇÌÚ ááÍÕæá Úáì ÃÏáÉ ÇáãÚáæãÇÊ ÇáãÓÊÞÈáíÉ

- ÊÞííã ÇáÚÑÖ æÇáÅÝÕÇÍ ááãÚáæãÇÊ ÇáãÇáíÉ ÇáãÓÊÞÈáíÉ

- ÇáÊÞÑíÑ ÇáÎÇÕ ÈÇÎÊÈÇÑ ÇáãÚáæãÇÊ ÇáãÇáíÉ ÇáãÓÊÞÈáíÉ

- ãÑÇÌÚÉ ÇáÊÞÏíÑÇÊ ÇáãÍÇÓÈíÉ – æÝÞÇ ÇáãÚíÇÑ ÇáÏæáì ááãÑÇÌÚÉ ÑÞã 540

- ØÈíÚÉ ÇáÊÞÏíÑÇÊ ÇáãÍÇÓÈíÉ

- ÝÍÕ æÇÎÊÈÇÑ ÇáÓíÇÞ ÇáÐì ÇÓÊÎÏã ãä ÞÈá ÇáÅÏÇÑÉ

- ÇÓÊÎÏÇã ÊÞÏíÑ ãÓÊÞá

- ÝÍÕ ÇáÃÍÏÇË ÇááÇÍÞÉ

- ÊÞííã äÊÇÆÌ ÅÌÑÇÁÇÊ ãÑÇÌÚÉ ÇáÊÞÏíÑÇÊ

- ÇÓÊÎÏÇã ÇáÇÌÑÇÁÇÊ ÇáÊÍáíáíÉ Ýí ßÔÝ ÇáÇÍÊíÇá æÇáÊáÇÚÈ ÇáãÇáí Ýí ÇáÈíÇäÇÊ ÇáãÇáíÉ :

- ØÈíÚÉ æÛÑÖ ÇáÅÌÑÇÁÇÊ ÇáÊÍáíáíÉ

- ÇáÅÌÑÇÁÇÊ ÇáÊÍáíáíÉ Ýì ÊÎØíØ ÚãáíÉ ÇáãÑÇÌÚÉ

- ÇáÅÌÑÇÁÇÊ ÇáÊÍáíáíÉ ßÅÌÑÇÁÇÊ ÌæåÑíÉ

- ÇáÅÌÑÇÁÇÊ ÇáÊÍáíáíÉ ÚäÏ ÇáäÙÑÉ ÇáÔÇãáÉ Ýì äåÇíÉ ÇáãÑÇÌÚÉ

- ãÏì ÇáÇÚÊãÇÏ Úáì ÇáÅÌÑÇÁÇÊ ÇáÊÍáíáíÉ

- ÇáÊÍÞÞ ãä ÇáÈäæÏ ÛíÑ ÇáÇÚÊíÇÏíÉ

-


ÊÇÑíÎ æãßÇä ÇäÚÞÇÏ ÇáÏæÑÇÊ ÇáÊÏÑíÈíÉ :
ÊÚÞÏ ßÇÝÉ ÇáÏæÑÇÊÈÔßá ÇÓÈæÚí æÚáì ãÏÇÑ ÇáÚÇã Ýí ßá ãä ÇáÇÑÏä æ ÇÓØäÈæá æ ãÇáíÒíÇ æ ÏÈí æÇáÞÇåÑÉ æÔÑã ÇáÔíÎ æ ÈíÑæÊ æ ÇáãÛÑÈ æ ÊæäÓ æ áäÏä æÇáãÇäíÇ æÇäÏæäíÓíÇ æ ãÏÑíÏ æ ÈÑÔáæäÉ ÑæãÇ æ ÝíäÇ æáÔÈæäÉ æ ÝÇÑäÇ æ ÓÊæßåæáã æ ÓäÛÇÝæÑÇ æ åæäÌ ßæäÌ æ ÓíÄæá æ ßäÏÇ æ ÈÇÑíÓ æ ÇËíäÇ æ ÇæÓáæ æ ÈæÎÇÑÓÊ æ íæÛæÓáÇÝíÇ æ Èßíä æ ÊÇíáäÏ æ ãæãÈÇí æ ÇáÈÑÇÒíá. .
- ÊÚÞÏ ÇáÏæÑÉ ÇáÊÏÑíÈíå áãÏÉ (5) æ (7) æ (10) æ (14) íæãÇ æÈäÝÓ ÚÏÏ ÓÇÚÇÊ ÇáÊÏÑíÈ ÇáßáíÉ æ ÇáãÇÏÉ ÇáÊÏÑíÈíå æ áßä ÈÇÎÊáÇÝ ÚÏÏ ÓÇÚÇÊ ÇáÊÏÑíÈ Çáíæãíå æíãßäßã ÇáãÔÇÑßå Ýí ÇáÝÊÑå ÇáÊí ÊäÇÓÈßã æ ÊÊäÇÓÈ ãÚ ãÄÓÓÊßã .


* ÓíÊã ãäÍ ÎÕæãÇÊ ÚÇáíÉ ááãÌãæÚÇÊ *

ãáÇÍÙÉ (1):ÓíÇÓÊäÇ ãÈäíå Úáì ÇáÇáÊÒÇã ÈÚÞÏ ÌãíÚ ÈÑÇãÌäÇ ÇáÊÏÑíÈíÉ Ýí ãæÚÏåÇ Ïæä ÊÃÌíá Çæ ÇáÛÇÁ æ ÈÛÖ ÇáäÙÑ Úä ÚÏÏ ÇáãÔÇÑßíä.
ãáÇÍÙÉ (2):íãßä ÊäÝíÐ Ãí ÈÑäÇãÌ ÊÏÑíÈí ÇÎÑ íáÈí ÇÍÊíÇÌÇÊßã ÇáÊÏÑíÈíÉ ÈÇáæÞÊ æ ÈÇáãßÇä ÇáãäÇÓÈíä áßã ÇÐÇ ßÇä ÚÏÏ ÇáãÔÇÑßíä (2) ßÍÏ ÇÏäì.
ãáÇÍÙÉ (3):íãßä ÊÒæíÏßã ÈÈÚÖ ÇáãÄÓÓÇÊ ÇáÊí Êã ÊÏÑíÈ ÈÚÖ ãæÙÝíåÇ ãä ÈáÏßã æÇÑÞÇã åæÇÊÝåã ááÊÃßÏ ãä ÑÖÇåã Íæá ãÔÇÑßÊåã Ýí ÈÑÇãÌäÇ ÇáÊÏÑíÈíÉ
ãáÇÍÙÉ (4) : ÓíÇÓÊäÇ ãÈäíå Úáì ÇáÇáÊÒÇã ÈÚÞÏ ÌãíÚ ÈÑÇãÌäÇ ÇáÊÏÑíÈíÉ Ýí ãæÚÏåÇ Ïæä ÊÃÌíá Çæ ÇáÛÇÁ æ ÈÛÖ ÇáäÙÑ Úä ÚÏÏ ÇáãÔÇÑßíä


íãßäßã ÇáÇØáÇÚ Úáì ÈÞíÉ ÇáÏæÑÇÊ ÇáÊÏÑíÈíÉ ÈãÎÊáÝ ÇáãÌÇáÇÊ ÚäÏ ÒíÇÑÉ ÇáãæÞÚ ÇáÇáßÊÑæäí :
www.almjd-hr.co






ÑÏ ãÚ ÇÞÊÈÇÓ
 

ÇáßáãÇÊ ÇáÏáÇáíÉ (Tags)
ÏæÑÉ¡ãÔÊÑíÇÊ¡ãÎÒæä


ÊÚáíãÇÊ ÇáãÔÇÑßÉ
áÇ ÊÓÊØíÚ ÅÖÇÝÉ ãæÇÖíÚ ÌÏíÏÉ
áÇ ÊÓÊØíÚ ÇáÑÏ Úáì ÇáãæÇÖíÚ
áÇ ÊÓÊØíÚ ÅÑÝÇÞ ãáÝÇÊ
áÇ ÊÓÊØíÚ ÊÚÏíá ãÔÇÑßÇÊß

BB code is ãÊÇÍÉ
ßæÏ [IMG] ãÊÇÍÉ
ßæÏ HTML ãÚØáÉ

ÇáÇäÊÞÇá ÇáÓÑíÚ

Free counters!