العودة   تطوير للنشر الإلكتروني > قسم تطوير الذات > قسم إدارة الموارد البشرية
 

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 04-21-2012, 03:32 AM
أم غلا غير متواجد حالياً
أم غلا
المراقبين
 


Thumb Yello مظاهر سوء الإدارة

مظاهر سوء الإدارة:
1. الاستهانة بالمنافسين.
2. اقتراض الأموال دون التخطيط لسدادها.
3. التوسع دون خبرة أو دراسة كافية.
4. عدم الاحتفاظ بسجلات كاملة ودقيقة.
5. سوء اختيار العاملين أو عدم وضع الرجل المناسب في المكان المناسب.
6. هبوط مبيعات المنشأة.
7. التساهل منح الائتمان أو التراخي في تحصيل الديون.
8. التراخي في سداد الديون المستحقة إلى المنشأة.






رد مع اقتباس
 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
مقدمه عن الإدارة أم غلا قسم إدارة الموارد البشرية 0 08-24-2014 04:08 PM
إتخاذ القرارات الإدارية (انواعها ومراحلها) أم غلا قسم إدارة الموارد البشرية 0 03-08-2013 11:01 PM
الحاجه إلى الإدارة أم غلا قسم إدارة الموارد البشرية 0 01-24-2012 01:44 AM
الحاجة إلى الإدارة أم غلا قسم إدارة الموارد البشرية 0 12-04-2011 05:53 PM
المدرسة الكلاسيكية أو التقليدية في الإدارة أم غلا قسم إدارة الموارد البشرية 2 11-11-2011 08:35 PM

Free counters!