 |
||
عناصر التوجيه الإداري
|
||
|
|||||||
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
05-31-2012, 08:03 PM
|
|||||||
|
|||||||
عناصر التوجيه الإداري
تتكون وظيفة التوجيه الإداري من ثلاثة عناصر أساسية هي :
التعريف بالفلسفة العامة والسياسات والقواعد التي تسير عليها المنظمة وتلك الإجراءات التي تحكم الفرد وتنظم عمله داخل المنظمة . تهيئة الفرد بكل الطرق والوسائل للوصول إلى تحقيق أعلى مستوى من الإنتاجية في أداء عمله في إطار من الرضا . إصدار تعليمات محددة لإرشاد الفرد في عمله اليومي منعا لانحرافات الأداء . 
|
|
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| إتجاهـات حـديثـة في الفكــر الإداري | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 1 | 05-01-2024 05:16 PM |
| مبادئ هامة ينبغي معرفتها عند إتخاذ القرار الأداري | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 1 | 12-06-2023 08:02 AM |
| إتجاهات حديثة في الفكر الإداري | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 1 | 12-04-2023 04:11 AM |
| القرار الإداري تعريفه وأركانه | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 2 | 11-24-2023 02:40 AM |
| إتجاهات حديثه في الفكر الإداري | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 3 | 11-19-2019 09:02 AM |
العرض العادي
