|
|||||||
![]() |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
|
||||||
|
||||||
|
تعني اﻷبعاد هنا بالمجاﻻت والمحاور اﻷساسية لﻺدارة، وتتبلور هذه المحاور في ثﻼث أبعاد أساسية هي :*البعد اﻻقتصادي: والذي يعتمد على جانبين أساسين هما :*
الفعالية : بمعنى تحقيق أفضل النتائج*الكفاءة : بمعنى اﻻستخدام اﻷمثل للعناصر المتاحة .* البعد اﻹنساني : والذي يعتمد أيضا على جانبين أساسين هما :* تحقيق ذاتية اﻹنسان العامل ( المرؤوس ) من خﻼل الرضا والنمو .*إحداث التنسيق والتعاون والتكامل بين اﻷفراد*البعد الزمني : والذي يعتمد على إحداث التوازن بين :*الحاضر ( الواقع الفعلي ) .*المستقبل ( المستهدف تحقيقه ) .*من خﻼل استقراء الماضي، وتحليل الحاضر، والتنبؤ بالمستقبل واستشرافه . |
![]() |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| مقدمه عن الإدارة | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 0 | 08-24-2014 04:08 PM |
| إتخاذ القرارات الإدارية (انواعها ومراحلها) | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 0 | 03-08-2013 11:01 PM |
| الحاجه إلى الإدارة | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 0 | 01-24-2012 01:44 AM |
| الحاجة إلى الإدارة | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 0 | 12-04-2011 05:53 PM |
| المدرسة الكلاسيكية أو التقليدية في الإدارة | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 2 | 11-11-2011 08:35 PM |