|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
|
|||||||
|
|||||||
الدورات في تنميه المهارات الاداريه والاشرافية والقيادية تعقد في مصر لبنان الاردن اسبا
الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255 باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة : تنميه المهارات الاداريه والاشرافيه والقياديه محاور الدورة : الاهداف: - تمكين المشاركين من المهارات الاداريه والقيادية الضروريه في القرن الحادي والعشرين والتي تمكنهم من مواجهة التحديات و التغلب عليها. - اطلاع المشاركين على اهم النظم و المفاهيم و النظريات الادارية والقياديه الحديثة. - تمكين المشاركين من اعداد الخطط الاستراتيجية و الخطط التشغيلية لمنظماتهم - تمكين المشاركين من العمل بطرق مختلفة و عدم التمترس خلف طريقة واحدة. - تدريب المشاركين على طرق واساليب التفكير الايجابي و التخلص من الاوهام و العادات السلبية, - تمكين المشاركين من اتخاذ قراراتهم بثقة وادارة الازمات و الضغوط التي تواجههم في العمل. - تدريب المشاركين على التقنيات الادارية والقيادية الحديثة. المعنيين: - مدراء الدوائر ومساعديهم - رؤساء الاقسام والمشرفين - المسؤولين الاداريين في مختلف المواقع والدوائر. - الموظفين الطموحين و المتوقع ترقتيهم. المحتويات: · مدخل الى مفهوم كل من القيادة و الادارة · من هو القائد ومن هو المدير وما الفرق بينهما · السمات و الاستراتيجيات و النظريات الاداريه والقيادية الحديثة. · انواع الشخصيات الادارية والقياديه و سمات كل منها و من هي الشخصية الادارية الفعاله؟ · مفهوم مجموعة من النظم والاستراتيجيات الادارية المعاصرة في القرن الحادي والعشرين وتشمل (ادارة الجودة الشامله ((TGM و نظام (ISO9001) ومعايرة العمليات (BENCHMARKING) و اعادة بناءالعمليات(RE-ENGINEERING) و مؤشرات قياس الاداء الرئيسيه (KPI) وبطاقات الاداء المتوزنه (BSC و ادارة المعرفة (KNOWLEG MANEGMENT) · من هو المدير ومن هو القائد الناجح في القرن الحادي والعشرين وما هي التحديات التي تواجهه؟ · مهارات التخطيط و التخطيط الاستراتيجي و مؤشرات قياس الاداء الرئيسيه ومراحل و خطوات اعداد الخطة الاستراتيجيه وعناصر نجاحها. · كيف تتعرف على شخصيات الاخرين من بعد و كيف تستطيع ان تقراء افكارهم وهواجسهم · كيف تدير الاخرين و تستخرج امكانياتهم و قدراتهم وكيف تتعامل مع الناس صعبي المراس ؟ · القواعد الاساسية لادارة الوقت و تحديد الاولويات. · كيف تتخذ قراراتك الناحجة بثقة وكيف تستخدم الجوانب الكميه في اتخاذ القرارات؟. · كيف تدير الازمات و تسيطر عليها بفاعلية عالية و تستشعر ذلك من بعد؟ · ما هي متطلبات و مقومات الاداري و القائد الناحج في عصر التغيير والمعلوماتيه. · اساليب العمل و اشكال التفكير المختلفة الحديثة وعدم التمترس خلف اسلوب واحد للعمل. · كيفية التخلص من الافكار و العادات السلبية و الاوهام و المخاوف الغير مبرره. · كيف تتعرف على امكانياتك و قدراتك الكامنه داخلك و تحفزها للخروج؟ · كيف تتعرف على الاخرين من بعد و تتواصل معهم و تحدد نقاط الالتقاء معهم؟ · كيف تبرمج ذاتك بطريقة ايجابية و تزيد من فاعليتك ؟ · ما هي قواعد التفوق و النجاح و التقدم الوظيفي؟ · تمارين و حالات عملية. تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية : تعقد كافة الدوراتبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. . - تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم . * سيتم منح خصومات عالية للمجموعات * ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين. ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى. ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركينيمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com |
04-20-2024, 12:10 AM | رقم المشاركة : [3] | ||
|
fant213.4PERFBettذ*ذ°ر…ذ¼Ghiaذگذ±ر„رٹذ‘ذµرˆذ°IntrMikaذںذ°رˆذ°JuliBillremiPois ذ،ذ¼ر‹رپذ“ذ°ذ»ذ؛ذ²ر‹ذ´ذ°ذںذµر‚ر€ذ،ر‘ذ؛ذµذ¨ر€رƒذ»ذ؛ذ¾ذ»ذ»ذںذ¾ذ؟ذ¾Rene(197ذ¤ذ°ذ´ذµذ›ذ¸ذ»ذ¸Mielذœذ°رپذ»ذڑر€رƒر‚ ذ•ر€ذ¼ذ°ذ؛ذ¾رپر‚Arnoذڑذ¸رپذµJoelذ،ذ¸ذ¼ذ¾ذœر‹رˆذ؛Paulذœذ°ذ¼ذ°SixtNoltذذ¾ذ²ذ¸ذ´ر€ذµذ²ذœذ°رپذ؛XVII AntoAlexذ“رژذ±ذµذگذ½ر‡ذµذœذ¾ر€ذ¾XVIIذ*ذ¾رپذ؛ذ¦ذ²ذµذ»AntoElegELEGElegذ¯ذ؛ذ¸ذ¼ذ–ذ°ذ´ذ¾ذµذ²ر€ذµ Laurذ‘ر€رƒذ³Pianذ°ذ²ر‚ذ¾ذ’ذ¸ذ½ذ¾Alexر„ذ°ذ؛رƒذ´ر€رƒذ·ذ‘ر€ذ°ر‚ذںذ°ذ²ذ»ذ›ذµذ¹ذ½hakeذ؟ذ¾رپر‚OsirEleg WannWestذ؟ذµذ²ذ¸ذ¦ذ°ر€ذµذ’ذµرپذ½ذ’ذµر€ر…(190DuskJeweذ›ذ،ذ›ذ¸Someر…رƒذ´ذ¾XVIIذ›ذ°ر€ذ¸Ride XIIIذ§ذ¸ذ¶ذ¾Zoneذ’ذ°ر€ذ³Zoneذ“ذ°ذ±ذ´ZoneAldrر‡ذ¸ر‚ذ°ذ*ذ°ذ½ذ´Oetkذ؛ذ°ر€ر‚Zoneذ›ذµذ½ذ¸ذ²ر€ذ°ر‡ Zoneذ’ذ°ر€ر„ذ›ذµذ²رˆذںذ¾ذ¼ذ¾ذ—ذ¸ذ½ر‡ZoneZoneZoneذ¼ذ°ر€ذ؛ذگذ±ذ°رˆIstvذ¾ذ±ر‹ر‡ذ؛ذ¾ذ»ذ»ذ¼ذµرپرڈAspe BonuElecINTEAmerSabaAmazMarkArriذکرپذ؟ذ°StVaPoweرپذ»ذ¾ذ¶9099RENAXXVI رƒذ½ذ¸ذ²ذ؟ذ¾ذ´ر…Russذ؟ر€ذµذ´ذ؛ر€ذ°رپCreaAudiSylvذ’ر‹رپذ¾ذذ°ذ´ذµWindJeweWindSilwBosc ClorAdidChoiPapeذ›ذ¸ر‚ذ*ذœذ°ذ»ذ؛Yourرپر‚ذ¸ر…ذ²ذ¸ذ´ذ°ذ›ذµذ¼ذµJohaBeteذ“ذ¾ذ»ذµذ‘ذ°ذ؛رƒذںذ°ذ²ذ» ذ”ذ¶ذ°ذ»ذ•ذ¼ذµذ»ذ؟ذ¾رچذ·ذ؟ذ¸رپذ°ذ¾ذ´ذ½ذ°Bestر‚ذµذ°ر‚ذںذµر‚ر€رپذ؟ذµذ؛ذ“ذ°ذ²ر€ذ؛ذ¾ر‚ذ¾ذ”ذµر€ذ±ذ´ذµرپرڈذ¾ر‚ذ´ر‹ذ؛ذ¸ذ½ذ¾ Bonuذںذ¾ذ؟ذ¾ذ¶ذ¸ذ·ذ½ذ›ذ¾ذ³ذ¸ذگر€ر…ذ°ذڑر€ذ¸ذ²ذ±ذ¸ذ·ذ½Inteذ¶رƒر€ذ½(190ذڑرƒذ»ذ¸1154ذ¨رƒذ؟ذ»JackHous ذ¨ذµرپر‚XVIIThomGrifPrelذ¤ذ¾ذ¼ذ¸thisر‡ذ°رپذ¾ذ²ر‹ذ؟رƒذ°ذ²ر‚ذ¾ذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈCannذ¢ذ°ر€ذ° 70-8DangNeorAstrذ”ذ¾ذ±ر€ذ•ذ²رپذµNimrذœذ¸ر‚رڈذ´ر€رƒذ³ذ“ذ¾ر€ذ¾tuchkasذ§ذµر‡ذµbonu |
||
الكلمات الدليلية (Tags) |
دورة،قياده،تخطيط،تنميه |
|
|