العودة   تطوير للنشر الإلكتروني > قسم تطوير الذات > قسم إدارة الموارد البشرية
 

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 05-31-2012, 08:03 PM
أم غلا غير متواجد حالياً
أم غلا
المراقبين
 


Thumb Yello عناصر التوجيه الإداري

تتكون وظيفة التوجيه الإداري من ثلاثة عناصر أساسية هي :

التعريف بالفلسفة العامة والسياسات والقواعد التي تسير عليها المنظمة وتلك الإجراءات التي تحكم الفرد وتنظم عمله داخل المنظمة .

تهيئة الفرد بكل الطرق والوسائل للوصول إلى تحقيق أعلى مستوى من الإنتاجية في أداء عمله في إطار من الرضا .

إصدار تعليمات محددة لإرشاد الفرد في عمله اليومي منعا لانحرافات الأداء .






رد مع اقتباس
 

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
إتجاهات حديثه في الفكر الإداري أم غلا قسم إدارة الموارد البشرية 1 11-15-2019 08:45 PM
مبادئ هامة ينبغي معرفتها عند إتخاذ القرار الأداري أم غلا قسم إدارة الموارد البشرية 0 10-11-2012 01:01 AM
إتجاهات حديثة في الفكر الإداري أم غلا قسم إدارة الموارد البشرية 0 07-28-2012 07:46 PM
إتجاهـات حـديثـة في الفكــر الإداري أم غلا قسم إدارة الموارد البشرية 0 05-24-2012 01:03 AM
القرار الإداري تعريفه وأركانه أم غلا قسم إدارة الموارد البشرية 0 04-22-2012 03:24 PM

Free counters!