 |
||
تحليل منظومة وأنماط التدريب
|
||
|
|||||||
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
|
#1
07-21-2011, 04:23 PM
|
||||||
|
||||||
[align=center][tabletext="width:70%;"][cell="filter:;"][align=right]:
بارك الله فيك دكتور أكرم :[/align][/cell][/tabletext][/align] 
|
|
07-21-2011, 05:53 PM
|
رقم المشاركة : [2] | ||
 |
مجهود مبارك بارك الله فيك |
||
|
|
|
07-25-2011, 08:04 AM
|
رقم المشاركة : [3] | ||
|
 |
||
|
|
|||
|
|
|
|
| أدوات الموضوع | |
| انواع عرض الموضوع | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| أهمية التدريب للمؤسسات | أم غلا | قسم تطوير قي الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية | 4 | 06-26-2018 10:10 AM |
| مستويات تقييم ومتابعة التدريب في معهد التنمية الإدارية | أم غلا | قسم خبرات المدربين والمدربات | 0 | 03-13-2013 04:19 PM |
| دور المدرب خلال التدريب | أم غلا | قسم خبرات المدربين والمدربات | 0 | 10-23-2012 01:12 PM |
| أهمية ومبادئ عملية التدريب | أم غلا | قسم تطوير في الإعلان للبرامج التدريبية للمدربين والمدربات | 0 | 10-19-2012 05:26 PM |
العرض المتطور
