#دورة_الاساليب_الحديثة_فى_ادارة_المستشفيات

[عمرو شوشة]

نتشرف نحن مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات


ان نقدم اليكم






#دورة الأساليب الحديثة في إدارة المستشفيات















الاهداف:

• الإلمام بمفهوم ومتطلبات التميز في الأداء في إدارة المستشفى.

• تحديد المكونات الأساسية للمستشفي وإسهام كل منها في تطوير وتحين الأداء.

• دور فريق الادارة العليا في تحريك وحشد الموارد الأخرى وتفعيلها.

• مناقشة دور بناء العلاقات المحلية والعالمية واستثمارها لزيادة فاعلية المستشفى.

• تطبيق الأساليب والنماذج الحديثة في إدارة المستشفى واستخدام المعايير الكمية في قياس وتقييم الأداء الفردي والمؤسسي في المستشفيات.

• الإلمام باستخدامات تقنية المعلومات والاتصالات ودورها في تطوير الخدمة المقدمة.

• التعرف على الأساليب الحديثة في تنسيق وتكامل الخدمات المساعدة بالمستشفيات.

• التعرف على دور المؤسسات الرقابية-الرسمية والمهنية والشعبية- في تطوير الخدمات الصحية.

• عرض التجارب الناجحة في إدارة المستشفيات والقدرة على مواجهة التحديات واستثمار الفرص.

لمزيد من المعلومات يرجي الاتصال


عمرو محمد شوشة


00971565922974


00201224700271


amr@metcegy.com






LinkedIn






Facebook






Blogger






Twitter









تعقد الدورات في الدول الاتية:

(مسقط - دبي- تركيا- ماليزيا - مصر (القاهرة - الاسكندرية - شرم الشيخ) - فيينا – الاردن

- المغرب - لندن - قطر- النمسا- مدريد - باريس- تونس - لبنان - جاكرتا - السعودية (الرياض - جدة - الدمام - الخبر) - نيويورك - واشنطن – سويسرا)

ملحوظة هامة :

يوجد خصم خاص للشركات و الهيئات و المجموعات




كما نقدم دورات تدريبية فى كافة المجالات :

(#دورات_الموارد_البشرية - #دورات_القانون - #دورات_العلاقات_العامة - #دورات_القيادة_الإدارة - #دورات_الهندسة -#دورات_هندسة_البترول - - #دورات_البيئة - #دورات_الجودة_الإنتاج - #دورات_سلامة_الاغذية - #دورات_المشتريات_المخازن - #دورات_التسويق_المبيعات_خدمة_العملاء - #دورات_المالية_المحاسبة - #دورات_الاعلام - #دورات_الامن_السلامة_الصحة المهنية

وغيرها من #الدورات #المتخصصة







For more information


Amr Shousha


00971565922974


00201224700271


amr@metcegy.com





LinkedIn






Facebook






Blogger






Twitter





· للاطلاع على كافة الدورات :

www.metcegy.com