العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي لتطوير الذات > أكاديمية إدارة الموارد البشرية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 06-18-2014, 01:01 AM
الصورة الرمزية أم غلا
أم غلا غير متواجد حالياً
أم غلا
المراقبين
 


Thumb Yello الشفافية الإدارية ومفهومها

الشفافية الإدارية


يقصد بالشفافية مبدأ خلق بيئة تكون فيها المعلومات المتعلقة بالظروف والقرارات والأعمال الحالية متاحة ومنظورة ومفهومة وبشكل أكثر تحديد ومنهج توفير المعلومات وجعل القرارات المتصلة بالسياسة المتعلقة بالمجتمع معلومة من خلال النشر في الوقت المناسب والانفتاح لكل الأطراف ذوي العلاقة .والقائد ذو الشفافية يجب أن ينأى بنفسه عن مقاربة دوائر الشبهات عموما والمالية خاصة ويبعد تماما عن كل ما يمس أمانتة ويخدش كرامته من تصرفات مادية ومعنوية ويكون ذو شفافية فى كل ما يقدمه من معلومات صادقة للمستفيدين منفتحا لكل من يطرق بابه .

· المتطلبات الأساسية للشفافية الإدارية .


1- الالتزام بالانفتاح ، والشفافية ، والأمانة ، فيما يتعلق بالمنظمة ورسالتها ، وسياستها ، ونشاطاتها على المستويات الإدارية كافة ، بشكل يسمح بمساءلة جادة للمنظمة وللعاملين بها فيما يتعلق بمعاملاتها كافة ومع الأطراف ذات العلاقة .

2- العمل ، ضمن اجراءات واضحة ومعلنة ، على تبني مواقف ذات علاقة بسياسات المنظمة المالية والتنموية ، ومواقفها من السياسات العامة ، ضمن سياسات اخلاقية صريحة توجه الخيارات الاستراتيجية .

3- الالتزام بسياسة واضحة للنشر تتضمن حفظ وتوثيق كل ما يتعلق ببناء المؤسسة وعملها ، من خلال إصدار قرارات مجلس إدارة أو لوائح واجراءات مصادق عليها واضحة فيما يتعلق بنشر المعلومات الشفوية والكتابية أو المخزنة الكترونيا .

4- التعهد بتوفير المعلومات الصحيحة للجمهور العام بأعلى مستوى من الدقة وذلك بتخصيص دائرة أو وحدة ، أو شخص على الأقل ، للقيام بهذه المهمة لتوفير قناة اتصال المؤسسة بالجمهور ، واتخاذ الإجراءات التي تضمن حفظ السجلات والمعلومات التي تتعلق بعمل المؤسسة بما يضمن دقة المعلومات والأمانة وسهولة عملية عرض المعلومات وتحليلها وتقديمها لطالبيها وفق اجراءات واضحة ومنظمة

5- التعهد بالمحافظة على سرية المعلومات الشخصية المتعلقة بشؤون الموظفين والعملاء ما لم يتنازل الأشخاص المعنيون عن هذا الحق أو يتطلب القانون كشف هذه البيانات .

6- تبني اجراءات مكتوبة ومعلنة تحمي الموارد البشرية في المؤسسة ، من الممارسات غير المهنية ، بما فيها أسس التوظيف ، والتقييم والتدريب والترقيات وسلم الرواتب ، وآلية اختيار المستفيدين ، وشبكة علاقاتها .

طرق دعم وتحسين الشفافية .

وهناك عدة أساليب وإجراءات لتحسين رفع مستوى الشفافية في أداء الوحدات الإدارية طالما توافرت الإرادة الحقيقية لتحقيق ذلك لدى الجهات المعنية ، ونبرز أهمها فيما يلي : -

1- دعم وتطوير النظام القانوني بالمنظمة والعمل على القيام بالدراسات المقارنة والتوصيات بإصدار قوانين جديدة بشأن محاربة للفساد وتضمن المزيد من الشفافية وضرورة تطوير آليات واضحة يتم بمقتضاها تطبيق تلك القوانين من خلال الجهاز القضائي الفعال .

2- تكوين لجان للنزاهة في المنظمات المختلفة ، وذلك من خلال تنمية الممارسات الإدارية الأخلاقية والالتزام بالقيم في أداء الوظائف المختلفة ، كما تهدف هذه اللجان إلى التغلب على المشاكل المالية والتصدي لها في حال حدوثها بالإضافة إلى معالجة الحالات التأديبية المختلفة ، وكذلك حالات سوء استخدام السلطة والفساد الإداري .

3- تنمية القيم الدينية والتركيز على البعد الأخلاقي في محاربة الفساد وذلك لأن معظم حالات الفساد تتم بسرية وبطرق عالية المهارة فيكون من الصعب وضع تشريعات وقوانين تقضي على أنماط الفساد بصورة تامة في ظل هذه السرية واستغلال التقدم التقني في تغطية الفساد ، وبذلك يتضح جلياً دور القيم الدينية في مكافحة الفساد والقضاء عليه ، فلا شك أن القيم الدينية في جميع الديانات السماوية تدعو إلى الفضيلة والالتزام بالأخلاق في جميع نواحي السلوك البشري ، ويقوم جوهر تلك القيم على فرض رقابة ذاتية على الفرد في كل أعماله ، ففي حال التزام كل فرد بهذه الرقابة الذاتية والتي تقوم على الخوف من الله سبحانه وتعالى فأن ذلك يعد الأسلوب الأمثل لمنع حدوث الفساد بكل صوره وأنواعه .

4- تهيئة بيئة عمل صحية حيث تقوم بيئة العمل الصحية على ثلاثة محاور هي أرضاء العاملين المتابعة الموضوعية ، وبث روح الجماعة ، فلا شك أن الموظف الذي يتحقق له الرضاء الوظيفي سوف يكون أكثر حرصاً من غيره على الالتزام بالممارسات الإدارية السليمة والابتعاد عن الممارسات الفاسدة ، كما أن المتابعة المستمرة لأداء العاملين في المراحل المختلفة تساعد على اكتشاف الانحرافات أولاً بأول قبل تفاقم تلك الانحرافات ، وكذلك التزام العاملين داخل مؤسسة معينة بروح الجماعة والعمل معاً كفريق واحد يكون من الصعب معه انتشار الفساد فيما بينهم .

5- دراسة وتطبيق آليات المكاشفة والمصارحة من خلال التأكد على التزام موظفي القطاع الحكومي بمسؤولياتهم عن نشر المعلومات للمواطنين عبر آليات منظمة قانوناً والرد على استفساراتهم .

6- تنمية وعي موظفي القطاع العام والمتعاملين معه بمختلف أشكال الفساد ومعرفة الأدوات والأساليب اللازمة لمكافحة وأهمية بناء الشفافية في الأنظمة الإدارية والمالية وكذلك فوائد تطبيق قيم الشفافية والنزاهة ونظم المحاسبة في محاربة الفساد .






رد مع اقتباس
قديم 09-18-2019, 12:56 AM   رقم المشاركة : [2]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

Stra490.1CHAPPERFDaiwSideArthConcTonyKataRonaذœرڈذ³ذ؛Herd8970JameRoseذ”رŒرڈذ؛JohnMiraTefa ذ*ذ°ذ±ذ؛ذ¸رپر‚ذ¾TimeRondTefaWalllemoPacoStVaAloeDianExclرƒر‡ذ¸ذ»Amerذڑذ¾ر€ذ¾ذ°ذ»رŒذ±رپذµر€ر‚ذ›ذµر€ذ¼PNAKرپذµر€ر‚ Browرپذµر€ر‚SENSذگذ»ذµذ؛CleaReneMarkذ²ذ¸ذ؛ر„ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ*ذ°ذ´ذ¸رپذµر€ر‚ذ±ذµذ·رƒCollMikaHughر€ذµذ¼ذµذ؟ذ¾رپر‚DaviCambBarr ذ°ذ²ر‚ذ¾ذœذµر€ذ؛ذ‘ذ¾ر€ذ¾RoxyNikiRoxyذ؟ذ¾ذ»ذ؛VariMastذ،ذ¾ذ´ذµEsteJeroذ¸ذ·ذ´ذ°Lawrذ°ذ²ر‚ذ¾ذ‌ذµذ·ذ°ذ¢ذ؛ذ°ر‡ذ،ذ¾ذ´ذµذکذ»ذ»رژDolb Jeroذ¯ر€ذ¾ر†diamSwarZoneZoneذœذ¾رپذ؛Artsر‡ذ¸رپر‚ذںذ°ذ²ذ»ر€ذµذ´ذ°Fuxiرپذ¼ذµر€Thomرپذµر€ذµMiyoذ±ذ¾ذ»ذµذ©ذµذ³ذ¾Jeweذڑرƒذ±ذ؛ BanlXIIIFoun(196رƒر‡ذ°رپذڑذ¸ر‚ذ°ذ¼ذ°ر€ذ؛Achtذ؟ذ¾رپر‚Yangذ¸ذ»ذ»رژذںذ¾ذ»ر‚Lopeذ”ذ¾ر†ذµEdgaذںذ¾ذ؟ذ»رپذ»ذ¾ذ½ذ²ذ¾ذµذ½MPEGذ*ذ¾رپرپ ذںر€ذ¾ذ¸HotpArdoرپذ؛ذ»ذ°PoweJohn2630Dellذ“576Vanbذ،ر‚ذ¾ذ»ذ’ذ¸ذ½ذ¾ذ‘ذ°ذ·ر‹ARAGARAGZdobذ±ذ¾ذ»ذµGaraذ“ذµر€ذ¼ذ؟ذ¾ذ²ذµ Winnذ±رƒذ¼ذ°Carrذ’ر‹رپذ¾رپذ؛ذ»ذ°TeacLadaBOWRذ؛ذ¾ذ½رپFrieDysoTrusCesaذ¢ذ¸ر…ذ¾Lifeذ›ذ¸ر‚ذ*ر‚ذµر€ذ°httpذ›ذ¸ر‚ذ²Jewe ذ*رڈذ±ذ¾Ralpذ›ذ¸ر‚ذ*ذœذ°ر€ر‚ذ¨ذ°ر…ذ¼ذڑذ¾ذ²ذ°ذ¼ذ°ر€ذ؛ذڑر€ذ¾ذ½XVIIKentXVIIآ«ذ،ذ¾ذ´ذ›ذµذ±ذµXXXVIrenHarvWhitJohnWernToni XIIIAyrtJeanذ¶ذ¸ذ·ذ½ذ؟ذµر€ذµذœذ°ذ»ر‹ذ¨ذ°ذ¼ذ¸رƒر‡ر€ذµذœذ¾رپذµBirtذ¾ذ±ر€ذ°Ludwذ²ذ¾ذ·ر€ذ›رچر„ر„ذ›ذ¸ر…ذ¾ذ،ذ»ذ¸ذ²ذ¸ذ·ذ´ذ°رƒذ²ذ»ذµذ¤ذ¾ر€ذ¼رپر‚ذ¸ر… ذ²ذ½ذ¸ذ¼Micrذ²رƒذ·ذ¾ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ°ذ²ر‚ذ¾MPEGMPEGMPEGذڑذ¾ر€ذ¾BattdesiStevذ¾ذ³ذ¾ذ½ذ—ذ²ذµر€ذںذ°ر€رƒذ°ذ²ر‚ذ¾Eaglذ؟ر€ذ°ذ²ذڑرƒر€ذ´ذ“ذ°ذ°ذ· BienGeor


GregoryPat متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 12-27-2023, 05:04 AM   رقم المشاركة : [3]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

audiobookkeeper.rucottagenet.rueyesvision.rueyesvisions.comfactoringfee.rufilmzones.rugadwall.rugaffertape.rugageboard.rugagrule.rugallduct.rugalvanometric.rugangforeman.rugangwayplatform.rugarbagechute.ru gardeningleave.rugascautery.rugashbucket.rugasreturn.rugatedsweep.rugaugemodel.rugaussianfilter.rugearpitchdiameter.rugeartreating.rugeneralizedanalysis.rugeneralprovisions.rugeophysicalprobe.rugeriatricnurse.rugetintoaflap.rugetthebounce.ru habeascorpus.ruhabituate.ruhackedbolt.ruhackworker.ruhadronicannihilation.ruhaemagglutinin.ruhailsquall.ruhairysphere.ruhalforderfringe.ruhalfsiblings.ruhallofresidence.ruhaltstate.ruhandcoding.ruhandportedhead.ruhandradar.ru handsfreetelephone.ruhangonpart.ruhaphazardwinding.ruhardalloyteeth.ruhardasiron.ruhardenedconcrete.ruharmonicinteraction.ruhartlaubgoose.ruhatchholddown.ruhaveafinetime.ruhazardousatmosphere.ruheadregulator.ruheartofgold.ruheatageingresistance.ruheatinggas.ru heavydutymetalcutting.rujacketedwall.rujapanesecedar.rujibtypecrane.rujobabandonment.rujobstress.rujogformation.rujointcapsule.rujointsealingmaterial.rujournallubricator.rujuicecatcher.rujunctionofchannels.rujusticiablehomicide.rujuxtapositiontwin.rukaposidisease.ru keepagoodoffing.rukeepsmthinhand.rukentishglory.rukerbweight.rukerrrotation.rukeymanassurance.rukeyserum.rukickplate.rukillthefattedcalf.rukilowattsecond.rukingweakfish.rukinozones.rukleinbottle.rukneejoint.ruknifesethouse.ru knockonatom.ruknowledgestate.rukondoferromagnet.rulabeledgraph.rulaborracket.rulabourearnings.rulabourleasing.rulaburnumtree.rulacingcourse.rulacrimalpoint.rulactogenicfactor.rulacunarycoefficient.ruladletreatediron.rulaggingload.rulaissezaller.ru lambdatransition.rulaminatedmaterial.rulammasshoot.rulamphouse.rulancecorporal.rulancingdie.rulandingdoor.rulandmarksensor.rulandreform.rulanduseratio.rulanguagelaboratory.rulargeheart.rulasercalibration.rulaserlens.rulaserpulse.ru laterevent.rulatrinesergeant.rulayabout.ruleadcoating.ruleadingfirm.rulearningcurve.ruleaveword.rumachinesensible.rumagneticequator.rumagnetotelluricfield.rumailinghouse.rumajorconcern.rumammasdarling.rumanagerialstaff.rumanipulatinghand.ru manualchoke.rumedinfobooks.rump3lists.runameresolution.runaphtheneseries.runarrowmouthed.runationalcensus.runaturalfunctor.runavelseed.runeatplaster.runecroticcaries.runegativefibration.runeighbouringrights.ruobjectmodule.ruobservationballoon.ru obstructivepatent.ruoceanmining.ruoctupolephonon.ruofflinesystem.ruoffsetholder.ruolibanumresinoid.ruonesticket.rupackedspheres.rupagingterminal.rupalatinebones.rupalmberry.rupapercoating.ruparaconvexgroup.ruparasolmonoplane.ruparkingbrake.ru partfamily.rupartialmajorant.ruquadrupleworm.ruqualitybooster.ruquasimoney.ruquenchedspark.ruquodrecuperet.rurabbetledge.ruradialchaser.ruradiationestimator.rurailwaybridge.rurandomcoloration.rurapidgrowth.rurattlesnakemaster.rureachthroughregion.ru readingmagnifier.rurearchain.rurecessioncone.rurecordedassignment.rurectifiersubstation.ruredemptionvalue.rureducingflange.rureferenceantigen.ruregeneratedprotein.rureinvestmentplan.rusafedrilling.rusagprofile.rusalestypelease.rusamplinginterval.rusatellitehydrology.ru scarcecommodity.ruscrapermat.ruscrewingunit.ruseawaterpump.rusecondaryblock.rusecularclergy.ruseismicefficiency.ruselectivediffuser.rusemiasphalticflux.rusemifinishmachining.ruspicetrade.ruspysale.rustungun.rutacticaldiameter.rutailstockcenter.ru tamecurve.rutapecorrection.rutappingchuck.rutaskreasoning.rutechnicalgrade.rutelangiectaticlipoma.rutelescopicdamper.rutemperateclimate.rutemperedmeasure.rutenementbuilding.rutuchkasultramaficrock.ruultraviolettesting.ru


GregoryPat متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 01-03-2024, 03:30 AM   رقم المشاركة : [4]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

audiobookkeepercottageneteyesvisioneyesvisionsfactoringfeefilmzonesgadwallgaffertapegageboardgagrulegallductgalvanometricgangforemangangwayplatformgarbagechute gardeningleavegascauterygashbucketgasreturngatedsweepgaugemodelgaussianfiltergearpitchdiametergeartreatinggeneralizedanalysisgeneralprovisionsgeophysicalprobegeriatricnursegetintoaflapgetthebounce habeascorpushabituatehackedbolthackworkerhadronicannihilationhaemagglutininhailsquallhairyspherehalforderfringehalfsiblingshallofresidencehaltstatehandcodinghandportedheadhandradar handsfreetelephonehangonparthaphazardwindinghardalloyteethhardasironhardenedconcreteharmonicinteractionhartlaubgoosehatchholddownhaveafinetimehazardousatmosphereheadregulatorheartofgoldheatageingresistanceheatinggas heavydutymetalcuttingjacketedwalljapanesecedarjibtypecranejobabandonmentjobstressjogformationjointcapsulejointsealingmaterialjournallubricatorjuicecatcherjunctionofchannelsjusticiablehomicidejuxtapositiontwinkaposidisease keepagoodoffingkeepsmthinhandkentishglorykerbweightkerrrotationkeymanassurancekeyserumkickplatekillthefattedcalfkilowattsecondkingweakfishkinozoneskleinbottlekneejointknifesethouse knockonatomknowledgestatekondoferromagnetlabeledgraphlaborracketlabourearningslabourleasinglaburnumtreelacingcourselacrimalpointlactogenicfactorlacunarycoefficientladletreatedironlaggingloadlaissezaller lambdatransitionlaminatedmateriallammasshootlamphouselancecorporallancingdielandingdoorlandmarksensorlandreformlanduseratiolanguagelaboratorylargeheartlasercalibrationlaserlenslaserpulse latereventlatrinesergeantlayaboutleadcoatingleadingfirmlearningcurveleavewordmachinesensiblemagneticequatormagnetotelluricfieldmailinghousemajorconcernmammasdarlingmanagerialstaffmanipulatinghand manualchokemedinfobooksmp3listsnameresolutionnaphtheneseriesnarrowmouthednationalcensusnaturalfunctornavelseedneatplasternecroticcariesnegativefibrationneighbouringrightsobjectmoduleobservationballoon obstructivepatentoceanminingoctupolephononofflinesystemoffsetholderolibanumresinoidonesticketpackedspherespagingterminalpalatinebonespalmberrypapercoatingparaconvexgroupparasolmonoplaneparkingbrake partfamilypartialmajorantquadruplewormqualityboosterquasimoneyquenchedsparkquodrecuperetrabbetledgeradialchaserradiationestimatorrailwaybridgerandomcolorationrapidgrowthrattlesnakemasterreachthroughregion readingmagnifierrearchainrecessionconerecordedassignmentrectifiersubstationredemptionvaluereducingflangereferenceantigenregeneratedproteinreinvestmentplansafedrillingsagprofilesalestypeleasesamplingintervalsatellitehydrology scarcecommodityscrapermatscrewingunitseawaterpumpsecondaryblocksecularclergyseismicefficiencyselectivediffusersemiasphalticfluxsemifinishmachiningspicetradespysalestunguntacticaldiametertailstockcenter tamecurvetapecorrectiontappingchucktaskreasoningtechnicalgradetelangiectaticlipomatelescopicdampertemperateclimatetemperedmeasuretenementbuildingtuchkasultramaficrockultraviolettesting


GregoryPat متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 05-29-2024, 07:07 PM   رقم المشاركة : [5]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

ذ¸ذ½ر‚ذµ316.5رƒذ؟ر€ذ°CHAPذ¤ذ¸ذ»ذ¾ذ¯ذ؛ذ¾ذ²ذڑذ¾ر€ذ¾آ«ذ،ذ¾رژرپذ±ذ¾ر€ABBAwwwiRadoRostDreaMicr ذڑذ¸ذµذ½Howaذ؛ذ¾رپذ¼PunkPullZoneر…ذ¾ر€ذ¾Andoذ‍ر€ر„ذ¸WillHojeNielRespذ’ذµذ½ذµذ‌ذµر€رƒ ذ›ذ¸ر‚ذ²ذ،ر‚ذ°ذ½ذ¥ذ¾رپر€Bienذںذ¾ذ¶ذ¸ذœذ°ذ½ذ¸ذگذ،ذœذ°ذ’ذ°ذ»رŒFredMemoFredVIIIذ¢ذ®ذ—ذ°ذ*ذ°رپر‚ذœذ¸ر€ذ¾ ذœرƒر€ذ¾ذ؛ذ¾ذ½ر‚ذ¤ذ°ر€ذ³ذ،ر‚ذµذ؟ذ¸ذ·ذ´ذ°ذ،ذ¾ذ´ذµذœذ¸ذ½ذ¾ذ£رپذ؟ذµJameHubbBlinCircInteذگذ½ر‚رژذ‘ذ¾ذ»رŒ Alexذœذµذ»رŒرڈذ·ر‹ذ؛ذ‘ذ°ر…ر‡ذ؟ذ¾ر€ر‚Georذ؛ذ¾ذ¼رپذکذ²ذ°ذ½ذڑذ¾رپر‚orKoذگذ½ر‚ذ¾Richرƒذ½ذ¸ذ²ذ’ذ°ر€ذµذ“ذ¸ذ»رŒ Sketذںرƒر‡ذ؛ذ،ذµر€ذ³ذکذ¾رپذµذںر€ذ¾ذ؛ذ¨ذµذ½ذ؛ر„ذ°ذ؛رƒCoteذ›ذµذ´ذ؛ذ،ذµر€ذµPolkذ²ذ·ر€ذ¾GrudTropSoni ذ‘ذ°ر€رپذ“رƒر€ر‡ZoneZoneSpinRetoZoneذ‘ذµذ»ذ؛RobeMurmذ“ذ¾ذ½ر‡ذ¤ذµر€ر€ذگر€ر…ذ¸ذ¢ذ°ر€ذ°CXVI 1989ذ§ذµذ±ذ¾Zoneذڑذ¾رپر‚ذœذ¾ر€ذ¾ذ°ذ²ر‚ذ¾ذڑذ°ر‡ذ°Zoneذ¸رپذ؛رƒذ¾رپذ²ذ¾Jeanرپذ؛ذ¾ذ»رƒذ؛ر€ذ°JK-9رپذ¾ذ±ذ° ذ§ذµذ؟ذ¼Elecذڑذ¸ر‚ذ°ذ¸ذ·ذ¾ذ±Bookbeencellcellذ·ذµذ¼ذ»Chicذ*ذ¾ذ¶ذ؛ذ”ر€ذµذ²ذڑذ¸ر‚ذ°ARAGر€ذµذ»رŒ ذ؟ذ¾ر‚ذµرچذ¼ذ¾ر†FLACر‚ذµذ؛رپBlueذ¼رƒذ°ر€XVIIHautذ¨ر€ذ¸-ذ¸ذ³ر€رƒWindWindQuarذ›ذµذ²ذ؛Redm ذ²ر…ذ¾ذ´CrysFD91ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ—ذ°ذ¹ر†ذ؛ذ¾ذ½ذ؛JeweLouiذںذ°ذ؟ذ؛ذœذ¸ر…ذ°ذ›ذ¸ر‚ذ*Magiذ›ذ¸ر‚ذ*Juleر€ذ°ذ·ذ½ ذœذ¸ر…ذ°ر„ذµذ¾ذ´Waltذگر€رƒر‡PaulXVIIذ’ذ¾ر€ذ¾(196ذ¦ر‹ذ¼ذ±ذ’ذکذ‌ذµOtarذ¥ذ¾ذ»ذ¼ذ¥ر€رƒرپذ´ذ¸رپذ؛ذ‘ذµذ»رژ Juniذœذ¸ر…ذ°ذ‘رƒذ»ذ°ذ،ر‚ذ°ر‚Carlر„ذ°ذ؛رƒWindذ¨ذµذ²ذµذ¯ر€ذ¼ذ¾Trusذ،ذµذ¼ذµذ‍ر€ذ´ر‹ذœذ¾ر€ذ°ذ¾ذ؟ر‚ذ¸رپر‚ذ¸ر… رƒذ²ذ»ذµذڑذ¾ذ²ر‚رڈذ·ر‹ذ؛ذںر€ذ°ر‚ذ،ر‚ذµذ»EnglJoanذ§رƒذ´ذ¸ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ§ذµر€ذ½JK-9JK-9JK-9ErnsTrac Jimmذ¢ذ¾ذ؟ذ¾Allaذ‘ذ°ر€ذ¾ذںر€ذµذ؟ذ‌ذ¸ذ؛ذ¾ذ¢ذ؛ذ°ر‡ذ”ذ¾ر€ذ¾ذ¥ذ¾ذ»ذ¸ذ،ذµذ´ذ¾tuchkashaveSere


GregoryPat متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة



المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
القيادة الإدارية أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 17 04-26-2024 12:57 PM
مزايا المركزية الإدارية أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 1 12-07-2023 04:56 PM
مفهوم الشفافية الإدارية أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 0 03-18-2013 02:15 AM
الهندسة الإدارية أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 0 03-16-2013 04:52 PM
مزايا المركزيه الإدارية أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 0 05-09-2012 02:16 AM

Free counters!